حمایت از اشتغال‌زایی با راه‌اندازی صندوق‌های سرمایه‌گذاری خصوصی

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران خبر داد حمایت از اشتغال‌زایی با راه‌اندازی صندوق‌های سرمایه‌گذاری خصوصی مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران از راه‌اندازی صندوق‌های سرمایه‌گذاری خصوصی با هدف حمایت از اشتغال‌زایی در استان کرمان خبر داد. به گزارش مناقصه‌مزایده به نقل از روابط عمومی مس منطقه کرمان، احمدمرادعلیزاده، مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران […]

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران خبر داد

حمایت از اشتغال‌زایی با راه‌اندازی صندوق‌های سرمایه‌گذاری خصوصی

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران از راه‌اندازی صندوق‌های سرمایه‌گذاری خصوصی با هدف حمایت از اشتغال‌زایی در استان کرمان خبر داد.

به گزارش مناقصه‌مزایده به نقل از روابط عمومی مس منطقه کرمان، احمدمرادعلیزاده، مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران در جلسه تولید مس منطقه کرمان گفت: از زحمات همه همکاران در معدن و تغلیظ در سرچشمه و میدوک تشکر می‌کنم؛ در میدوک کار مستمر و رو به رشدی داشتیم و در سرچشمه با وجود مشکلاتی که در تجهیزات در ۶‌ماهه اول داشتیم با کمک واحدهای مختلف ازجمله واحد مهندسی، شرایط معدن به نقطه‌ای رسید که امروز در شرایط مطلوبی قرار داریم.

وی افزود: در سرچشمه توانستیم هم عقب‌ماندگی تولید را جبران کنیم و هم از برنامه تولید جلو بیفتیم؛ در شرایط ذوب و پالایشگاه خاتون‌آباد نیز بازنگری شد و شرایط تولید خیلی‌خوب است؛ اما هنوز در خاتون‌آباد به ظرفیت اسمی نرسیده‌ایم که تلاش همکاران در آن واحد ادامه دارد.

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران، حادثه کوره فلش مجتمع مس سرچشمه را ناگوار خواند و افزود: با همت همه واحدهای این مجتمع، ظرف حدود ۴۰روز این مسأله حل شد و الان تولید پایدار شده است.

مرادعلیزاده تصریح کرد: هنگامی‌ که شرکت مس همه مسایل را بررسی کرد و تصمیم گرفت کوره فلش را جایگزین کوره ریورب کند، ارکان و اجزای شرکت نباید برخی موضوعات را بزرگ جلوه داده یا نظرات بدون دلیل را مطرح کنند.

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران ادامه داد: اگر کوره فلش راه‌اندازی نمی‌شد میزان غلظت گاز در ظرفیت صددرصد بین ۱۳ تا ۱۸ درصد بود که امکان نفس کشیدن نه‌تنها در بخش ذوب بلکه در سرچشمه نبود و راهکار آن این بود که سرمایه‌گذاری کنیم و حداقل مجموعه را به لحاظ شرایط محیطی قابل‌تحمل کنیم تا امکان ایجاد کارخانه اسید فراهم شود.

مرادعلیزاده تأکید کرد: تا زمان راه‌اندازی کارخانه اسید، مقداری فضا آلاینده است؛ اما در دوره کنونی می‌توان شارژ کوره را تا آنجا که از لحاظ فنی امکان‌پذیر است کم‌تر کرد؛ ضمن این‌که کارخانه اسید طبق برنامه زمان‌بندی در حال ساخت است.

وی درباره یکپارچه‌سازی سیاست‌ها و سیستم منابع انسانی گفت: ما در حوزه نیروی انسانی و مالی باید تصمیمات منسجم و یکسانی در کل شرکت داشته باشیم.

مرادعلیزاده به انجام مسؤولیت‌ها و تعهدات اجتماعی شرکت مس نیز اشاره و تصریح کرد: اثرات انجام این تعهدات مشخص است، و در حوزه عمل به مسؤولیت اجتماعی، تأثیر اقدامات بر بهبود شرایط منطقه طوری است که فشار‌ها را از روی شرکت مس کم می‌کند.

مدیرعامل شرکت ملی صنایع مس ایران با بیان این مطلب که در بحث ایجاد اشتغال، فشارهای بیش‌ازحد و شکننده‌ای روی دوش شرکت مس وجود دارد، تأکید کرد: برخی شرکت مس را اداره کار و کاریابی می‌دانند؛ با این‌حال، موضوعی در حوزه مسؤولیت اجتماعی شرکت ذیل سیاست‌های اقتصاد مقاومتی در حال مطالعه است که کار کم‌نظیری است و ظرف دو ماه آینده به پروژه مشخصی تبدیل می‌شود و آثار ماندگاری را در استان کرمان و آذربایجان خواهد گذاشت.

مرادعلیزاده توضیح داد: براساس این طرح، برخی از منابع شرکت را در قالب صندوق‌های سرمایه‌گذاری خصوصی، با تضمین به کسانی که می‌توانند شغل ایجاد کنند می‌دهیم و بعد از آن‌که آن شرکت فعال شد و به نقطه سودآور رسید، پول شرکت برمی‌گردد و این در چرخه‌ای منظم اثرش را در منطقه خواهد گذاشت.

 

وی افزود: کارگروهی به‌صورت منسجم و کارشناسانه در حال مطالعه این طرح است که پایلوت اولیه آن شهرستان شهربابک است و کار به‌خوبی در حال پیش رفتن است.