اخراج داوطلبانه؛ ابتکار یک شرکت نفتی!

شرکت پتروبراس برزیل به منظور کاهش هزینه‌های خود از کارکنان خود دعوت کرد تا در طرح اخراج اختیاری شرکت کنند. به گزارش ایسنا، منابع خبری گزارش کردند که حدود ٢١ درصد یا ١٢ هزار نفر از کارکنان شرکت دولتی پتروبراس برزیل واجد شرایط حضور در برنامه اخراج اختیاری این شرکت هستند که از این میان […]

شرکت پتروبراس برزیل به منظور کاهش هزینه‌های خود از کارکنان خود دعوت کرد تا در طرح اخراج اختیاری شرکت کنند.

به گزارش ایسنا، منابع خبری گزارش کردند که حدود ٢١ درصد یا ١٢ هزار نفر از کارکنان شرکت دولتی پتروبراس برزیل واجد شرایط حضور در برنامه اخراج اختیاری این شرکت هستند که از این میان حدود ٦ هزار و ١٠٠ نفر موافقت خود را برای حضور در این طرح اعلام کردند.

این شرکت در ماه ژانویه امسال در یک برنامه اصلاحی، تصمیم گرفت میزان هزینه‌های خود را برای سال‌های ٢٠١٥ تا ٢٠١٩ میلادی با ٣٢ میلیارد دلار کاهش نسبت به آنچه در پیش تعیین کرده بود (١٣٠ میلیارد و ٣٠٠ میلیون دلار)، به ٩٨ میلیارد دلار و ٤٠٠ میلیون دلار برساند.

در صورت موافقت تمامی کارگران واجد شرایط برای حضور در این طرح، پتروبراس متحمل حدود یک میلیارد و ٣٠٠ میلیون دلار هزینه‌های فوری خواهد شد، اما قادر خواهد بود که تا ۴ سال آینده حدود ١٠ میلیارد و ٢٥٠ میلیون دلار پس‌انداز کند.

مهلت حضور در این طرح که در ماه مارس امسال آغاز شد، تا اواخر اوت اعلام شده است.

هدف از این تصمیم پتروبراس، کاهش هزینه‌ها و بدهکاری و بهبود ترازنامه مالی بوده است، زیرا افت قیمت‌های نفت و رسوایی‌های مالی پی در پی، خزانه پتروبراس را تحت فشار قرارداده بود.

 

پتروبراس در نظر دارد تا پایان سال ٢٠١٦ میلادی ١٣,٧ میلیارد دلار از دارایی‌های خود را بفروشد. این شرکت هم‌اکنون با ١٢٥ میلیارد دلار بدهی، بدهکار‌ترین شرکت نفتی جهان به شمار می‌رود.