تأثیر بارز دوره‌های ممیزی عملکرد HSE واحدهای معدنی بر بهبود شاخص‌های ایمنی

مدیر ایمنی و محیط‌زیست ایمیدرو اعلام کرد تأثیر بارز دوره‌های ممیزی عملکرد HSE واحدهای معدنی بر بهبود شاخص‌های ایمنی مدیر بهداشت، ایمنی و محیط‌زیست ایمیدرو، اعلام کرد: با اجرای پنج دوره برنامه ممیزی عملکرد HSE مدیران واحدهای تابعه این سازمان، شاخص‌های HSE مطابق با اهداف رشد کرده‌اند. به گزارش مناقصه‌مزایده، امیر ولدخانی؛ در دومین همایش […]

مدیر ایمنی و محیط‌زیست ایمیدرو اعلام کرد

تأثیر بارز دوره‌های ممیزی عملکرد HSE واحدهای معدنی بر بهبود شاخص‌های ایمنی

مدیر بهداشت، ایمنی و محیط‌زیست ایمیدرو، اعلام کرد: با اجرای پنج دوره برنامه ممیزی عملکرد HSE مدیران واحدهای تابعه این سازمان، شاخص‌های HSE مطابق با اهداف رشد کرده‌اند. به گزارش مناقصه‌مزایده، امیر ولدخانی؛ در دومین همایش ایمنی معادن و صنایع‌معدنی درباره نقش برنامه ممیزی عملکردHSE ایمیدرو در ارتقایHSE واحدهای تابعه طی دوره‌های انجام شده، اظهار داشت: در دوره نخست (عملکرد سال ۹۵)، ۲۹ واحد و در آخرین دوره (عملکرد سال ۹۹)، ۵۲ واحد ممیزی شدند. وی افزود: از مجموع ۵۰۰ امتیاز درنظر گرفته شده برای ممیزی عملکرد، واحدها در دوره نخست، ۱۶۸ امتیاز (۳۳٫۶ درصد کل امتیازها) کسب کردند اما این رقم در دوره پنجم، به ۳۰۶ امتیاز (۶۱ درصد کل امتیازها) افزایش یافت که حاکی از رشد ۸۲ درصدی عملکرد دوره پنجم نسبت به دوره نخست ممیزی بود. مدیر بهداشت، ایمنی و محیط‌زیست ایمیدرو، با اشاره به نتایج ممیزی عملکرد HSE سال۹۹ مدیران واحدهای تابعه در دوره پنجم گفت: واحدهای تابعه در «حوزه بهداشت» ۷۸٫۸۳ درصد، «حوزه زیر ساخت و سیستم مدیریت HSE» ۶۱٫۲ درصد، «حوزه آموزش HSE» ۵۳٫۷۳ درصد و «حوزه ایمنی» ۶۱٫۵ درصد امتیازها را کسب کردند. وی ادامه داد: برای ارتقای عملکرد HSEبخش‌ها، برنامه‌های اصلاحی در نظر گرفته و به واحدها ابلاغ شده است. ولدخانی؛ با اشاره به اهداف ممیزی عملکرد HSE مدیران واحدهای تابعه ایمیدرو، خاطرنشان کرد: این اهداف شامل «دستیابی به اهداف کلان ایمیدرو مشتمل بر ایجاد اشتغال پایدار، رشد بلندمدت و تولید رقابتی»، «اجرای برنامه‌های مدیریت HSE برای دستیابی به ارزش‌های ایمیدرو»، «ایجاد و حفظ شرایط سلامت کار و محیط» و «تحقق چشم انداز» هدف صفر «ایمیدرو درحوزه HSE»، است. وی افزود: «حفظ اعتبار و کاهش هزینه‌های مرتبط با رویدادهای HSE»، «شناسایی ضعف‌های سیستم مدیریت HSE در واحدهای تابعه»، «تدوین برنامه بهبود و اصلاح عملکرد HSE براساس نقاط ضعف شناسایی شده»، «اجرای برنامه‌های بهبود و اصلاح عملکرد تهیه شده»، «نظارت مستمر بر عملکرد HSE مدیران واحدهای تابعه» و «رشد و ارتقای پایدار حوزه سلامت کار و محیط در سطح واحدهای تابعه»، از دیگر اهداف برگزاری دوره‌های ممیزی مذکور توسط ایمیدرو است. مدیر بهداشت، ایمنی و محیط‌زیست ایمیدرو، با اشاره به روند عملکرد HSE واحدهای بهره‌بردار معادن پنج‌گانه منطقه گل‌گهر، تصریح کرد: واحدهای این منطقه به‌عنوان یکی از مجموعه‌های بهبوددهنده عملکرد HSE طی دوره‌های برگزار شده هستند که رشد مناسبی را به ثبت رسانده‌اند. وی ادامه داد: به طوری که رشد عملکردHSE این بهره‌برداران در دوره پنجم نسبت نسبت به دوره اول ممیزی، از متوسط امتیاز ۱۴۱ ( عملکرد ضعیف) به ۳۳۹ (عملکرد خوب) ارتقاء یافته است.