رئیس سازمان نظام مهندسی معدن قم جای خالی نیروی انسانی متخصص در صنعت معدن رئیس سازمان نظام مهندسی معدن قم، گفت: خلأ تکنولوژی‌های روز و فناوری‌های نوین در صنعت معدن ریشه در مشکلات نیروی انسانی دارد که با افزایش مهارت فارغ‌التحصیلان رشته‌های مرتبط با صنعت معدن می‌تواند بخش مهمی از چالش‌‌ها معدنی را برطرف کند. […]
رئیس سازمان نظام مهندسی معدن قم
جای خالی نیروی انسانی متخصص در صنعت معدن
رئیس سازمان نظام مهندسی معدن قم، گفت: خلأ تکنولوژی‌های روز و فناوری‌های نوین در صنعت معدن ریشه در مشکلات نیروی انسانی دارد که با افزایش مهارت فارغ‌التحصیلان رشته‌های مرتبط با صنعت معدن می‌تواند بخش مهمی از چالش‌‌ها معدنی را برطرف کند. به گزارش مناقصه‌مزایده، سیدرسول حسینی؛ افزود: امروزه مشکلات متعددی این صنعت را تحت‌تأثیر قرار داده است؛ اما شاید بتوان گفت؛ خلأ تکنولوژی‌های روز و فناوری‌های نوین در صنعت معدن ریشه در مشکلات نیروی انسانی دارد. وی با اشاره به اینکه که مهم‌ترین چالش صنعت معدن در شرایط کنونی مربوط به نیروی انسانی است؛ اظهار داشت: در صنعت معدن کشورمان جای خالی نیروی انسانی متخصص به شدت احساس می‌شود. این موضوع به یکی از معضلات جدی صنعت معدن کشور تبدیل شده است. نیروی انسانی دارای دانش از مهارت‌های لازم و کافی برای فعالیت در این صنعت برخوردار نیستند. حسینی؛ تصریح کرد: حوزه اکتشاف یکی از مهم‌ترین و شاید اصلی‌‌ترین بخش‌های صنعت معدن به شمار می‌رود. این حوزه علاوه بر تکنولوژی‌های روز دنیا نیاز به متخصصان ماهر دارد که نبود متخصصان دارای مهارت در بخش اکتشاف معادن به صورت جدی‌تری خود را نشان داده است. رئیس سازمان نظام مهندسی معدن قم، با بیان اینکه بالا بودن قیمت تمام شده یکی از چالش‌های مهم صنعت معدن است که نیاز به راهکارهای نوآورانه با تکیه بر تکنولوژی‌های روز دنیا دارد تصریح کرد در معادن پیشرفته دنیا، تکنولوژی‌های روز و فناوری‌های جدید می‌توانند باطله‌های معدنی را به مرحله فرآوری برسانند و تبدیل به مواد معدنی کند. وی ادامه داد اینجاست که می‌توان گفت یک فعالیت معدنی به کمک فناوری‌های جدید و تکنولوژی روز قیمت تمام شده مناسب‌تری پیدا می‌کند. باطله‌های معدنی با تکیه بر دانش روز دارای ارزش شده به مرحله فرآوری می‌رسند و برای تبدیل به محصول معدنی آماده می‌شوند. در نتیجه صرفه اقتصادی فعالیت معدنی بالاتر می‌رود. رئیس سازمان نظام مهندسی معدن قم، با اشاره به اینکه کاهش مصرف انرژی در معادن و توجه به مسائل زیست‌محیطی در تمامی کشور‌ها به یک امر حیاتی و الزامی تبدیل شده است گفت طبق آمارهای جهانی اگر بحران انرژی و مصرف بالای انرژی در معادن مدیریت شود، میزان بهره‌وری در معادن بیش از چهاردرصد رشد می‌کند. حسینی؛ افزود: مدیریت انرژی در معادن به صورت مستقیم بر روی فرآوری مواد معدنی و افزایش بهره‌وری در این بخش تأثیر می‌گذارد. برای مثال در بحث استحصال طلا، باطله‌های معدنی به کمک فناوری‌های جدید به مواد معدنی ارزشمند تبدیل شده‌اند و در حد PPM از این باطله‌ها طلا استحصال می‌شود. وی با بیان اینکه سازمان نظام مهندسی معدن مرجعی بسیار مناسبی است که می‌تواند با ایجاد ارتباط میان بهره‌برداران معادن و فارغ‌التحصیلان رشته‌های مرتبط با صنعت معدن بخشی از این مشکلات را برطرف کند تأکید کرد این حلقه واصله می‌تواند به‌عنوان یک فیلتر ورودی برای حضور فارغ‌التحصیلان دانشگاهی به صنعت معدن باشد. رئیس سازمان نظام مهندسی معدن قم، افزود: متأسفانه به دلیل اینکه در کشورمان عملاً به اندازه کافی نیروی متخصص دارای مهارت در حوزه معدن نداریم از سوی دیگر سیستم بهره‌برداری به اندازه‌ای پیش‌پا افتاده و ساده است که بهره‌بردار تصور می‌کند مسؤول فنی یک اجبار و الزام به شمار می‌رود، که سازمان نظام مهندسی معدن می‌تواند چالش را برطرف کرده و بحث دانش و افزایش مهارت نیروی انسانی را برعهده بگیرد.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
دیدگاه بسته شده است.