بررسی طرح ساماندهی کامل استخدام کارکنان دولت در مجلس، روزنه‌هایی از امید برای برقراری عدالت را در بین افراد جویای کار از جمله افرادی که جویای اشتغال در وزارت راه‌وشهرسازی و معاونت‌های زیرمجموعه ایجاد کرده است. به گزارش تین‌نیوز، براساس گفته نائب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، کلیات این طرح بیان می‌کند که شرکت‌های واسطه تأمین […]
بررسی طرح ساماندهی کامل استخدام کارکنان دولت در مجلس، روزنه‌هایی از امید برای برقراری عدالت را در بین افراد جویای کار از جمله افرادی که جویای اشتغال در وزارت راه‌وشهرسازی و معاونت‌های زیرمجموعه ایجاد کرده است. به گزارش تین‌نیوز، براساس گفته نائب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، کلیات این طرح بیان می‌کند که شرکت‌های واسطه تأمین نیروی انسانی باید از گردونه نظام اداری و استخدامی کشور حذف شوند و نیروهایی که نیاز به خدماتشان وجود دارد باید از طریق انتشار آگهی و برگزاری آزمون از بین متقاضیان جذب شوند و به صورت قرارداد کارمعین در دستگاه‌های اجرایی کار کنند و هرگونه خرید خدمت موقت هم از طریق قانون مناقصه عمومی انجام خواهد شد. این بدان معنی است که با تصویب این طرح، استخدام دولتی با امضاهای طلایی هم متوقف خواهد شد. عباس گودرزی؛ در ادامه، با بیان اینکه تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت، بسترساز توسعه عدالت در تعامل بین کارکنان و دستگاه‌ها میشود، افزود: این مسأله یک ضرورت است که باید هم در بودجه‌های سنواتی و هم به صورت پایه در برنامه‌های بالادستی همچون برنامه هفتم توسعه واکاوی شود. این نماینده مردم در مجلس یازدهم، تأکید کرد: کلیات این طرح بیان می‌کند که شرکت‌های واسطه تأمین نیروی انسانی باید از گردونه نظام اداری و استخدامی کشور حذف شوند و نیروهایی که نیاز به خدماتشان وجود دارد باید از طریق انتشار آگهی و برگزاری آزمون از بین متقاضیان جذب شوند و به صورت قرارداد کارمعین در دستگاه‌های اجرایی کار کنند و هرگونه خریدخدمت موقت هم از طریق قانون مناقصه عمومی انجام خواهد شد. همچنین این طرح از وضع موجود هم غافل نمانده و بیان داشته است که نیروهای موجود نیز به صورت قرارداد کارمعین ساماندهی می‌شوند.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
دیدگاه بسته شده است.