مجری طرح توانمندسازی فارغ‌التحصیلان بخش معدن ایمیدرو خبر داد تأمین نیروی متخصص معدن با راه‌اندازی سامانه ساتنم مجری طرح توانمندسازی فارغ‌التحصیلان بخش معدن و صنایع‌معدنی ایمیدرو، از راه‌اندازی سامانه طرح تربیت نیروی مهارتی در بخش معدن و صنایع‌معدنی (ساتنم) در آینده نزدیک خبر داد. به گزارش مناقصه‌مزایده، قاسم حسن‌زاده؛ با بیان این مطلب، اظهار داشت: […]
مجری طرح توانمندسازی فارغ‌التحصیلان بخش معدن ایمیدرو خبر داد
تأمین نیروی متخصص معدن با راه‌اندازی سامانه ساتنم
مجری طرح توانمندسازی فارغ‌التحصیلان بخش معدن و صنایع‌معدنی ایمیدرو، از راه‌اندازی سامانه طرح تربیت نیروی مهارتی در بخش معدن و صنایع‌معدنی (ساتنم) در آینده نزدیک خبر داد. به گزارش مناقصه‌مزایده، قاسم حسن‌زاده؛ با بیان این مطلب، اظهار داشت: با توجه به کمبود نیروی انسانی تحصیلکرده و ماهر در بسیاری از حوزه‌های معدنی به ویژه در رشته‌های حفاری اکتشافی، استخراج، آتشباری، چالزنی، ایمنی، بهداشت و محیط زیست (HSE) ، رانندگی و سرویس و نگهداری ماشین‌آلات معدنی و در نتیجه چالش‌های پیش‌رو، توجه به این موضوع را اجتناب‌ناپذیر کرده است. وی ادامه داد: از این‌رو، ایمیدرو به‌عنوان راهبر و سکان دار توسعه زنجیره معدن و صنایع‌معدنی، با هدف تأمین نیروی انسانی مورد نیاز معادن و با هدف ایجاد یک مرجع آموزشی برای تحت پوشش قرار دادن فارغ‌التحصیلان دانشگاه‌ها، کارشناسان و کارگران بخش معدن و صنایع‌معدنی کشور از طریق مهارت آموزی و توانمندسازی، سامانه ساتنم را به مرحله اجراء می‌گذارد. مجری طرح توانمندسازی فارغ‌التحصیلان بخش معدن و صنایع‌معدنی ایمیدرو، با بیان اینکه سامانه ساتنم از سه بخش برخوردار است، گفت: این بخش‌ها شامل «توانمندسازی فارغ‌التحصیلان جوان دانشگاهی (طرح فاجد)»، «تربیت تکنسین نیروی مهارتی مورد نیاز بخش معدن و صنایع‌معدنی» و «برگزاری دوره‌های آموزشی (تخصصی و عمومی) جوارکارگاهی» است. وی افزود: امیدواریم با تربیت عملی نیروی انسانی مورد نیاز بخش معدن و صنایع‌معدنی، گامی مؤثر در رفع کمبودهای پیش رو و درنتیجه، پیشبرد اهداف توسعه‌ای این بخش مهم اقتصادی برداشته شود. حسن‌زاده؛ با اشاره به موضوع «طرح فاجد» به‌عنوان یکی از بخش‌های سامانه ساتنم، تصریح کرد: در این طرح، فارغ‌التحصیلان دانشگاهی دارای شرایط، به وسیله سامانه ساتنم انتخاب و تحت عنوان کارورز به واحدهای پذیرنده مرتبط با بخش معدن و صنایع‌معدنی معرفی می‌شوند و برای آشنایی با محیط کار، ۱۱ ماه فعالیت خواهند کرد. وی ادامه داد: در طرح مذکور، دارندگان مدرک مقطع کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های زمین‌شناسی، مهندسی معدن، مهندسی صنایع، مهندسی شیمی، شیمی، مهندسی متالورژی، مهندسی مکانیک، مهندسی برق و انرژی، مهندسی عمران و ژئوفیزیک (همه گرایش‌ها به جز زلزله) و نیز بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار، امکان حضور دارند. مجری طرح توانمندسازی فارغ‌التحصیلان بخش معدن و صنایع‌معدنی ایمیدرو، با اشاره به تربیت تکنسین نیروی مهارتی در همه حوزه‌های معدن و صنایع‌معدنی به‌عنوان بخش دیگر سامانه ساتنم، گفت: این طرح، به منظور پرکردن خلأ نیروی انسانی بین مهندس و کارگر در معدن، از طریق برگزاری دوره‌های آموزش یک تا سه ماهه با اهدای گواهینامه معتبر اجراء می‌شود. وی ادامه داد: «برگزاری کارگاه‌های آموزشی (تخصصی و عمومی) در جوار معادن با هدف تعامل بین مربی و کارآموز»، بخش دیگر سامانه ساتنم است که در آن‌ها براساس نیاز معادن و درخواست سازمان‌های صمت و نظام مهندسی در سطوح کارگری و کارشناسی شاغل در معادن بخش‌خصوصی برگزار خواهد شد. حسن‌زاده؛ خاطرنشان کرد: برای شرکت‌کنندگان کارگاه‌های مذکور، گواهینامه‌های معتبر آموزشی سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور صادر خواهد شد.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
دیدگاه بسته شده است.