رعایت ایمنی در معادن و کارگاه‌ها خط‌قرمز ایمیدرو است

رئیس هیأت عامل ایمیدرو رعایت ایمنی در معادن و کارگاه‌ها خط‌قرمز ایمیدرو است رئیس هیأت عامل ایمیدرو، گفت: خط‌قرمز ما ایمنی در کارگاه‌های معادن و زمین‌های اطراف آن که فعالیت می‌شود است و در این زمینه نباید کوتاهی صورت گیرد و باید روزانه از سوی مدیران رصد شود. به گزارش مناقصه‌مزایده، وجیه‌ا… جعفری؛ در ششمین […]

رئیس هیأت عامل ایمیدرو

رعایت ایمنی در معادن و کارگاه‌ها خط‌قرمز ایمیدرو است

رئیس هیأت عامل ایمیدرو، گفت: خط‌قرمز ما ایمنی در کارگاه‌های معادن و زمین‌های اطراف آن که فعالیت می‌شود است و در این زمینه نباید کوتاهی صورت گیرد و باید روزانه از سوی مدیران رصد شود. به گزارش مناقصه‌مزایده، وجیه‌ا… جعفری؛ در ششمین همایش دوره ممیزی عملکرد HSC مدیران ایمیدرو، افزود: موضوعات ایمنی، بهداشت و محیط‌زیست (HSC) جزء مقوله‌های مهم در کار است و مدیران مجتمع‌‌ها و شرکت‌ها باید پاسخگوی شرایط یاد شده در معادن و مناطق خود باشند. رئیس هیأت عامل ایمیدرو، همچنین گفت: مدیران واحد‌ها و مجتمع‌ها و نیز مدیران بخش بهداشت، ایمنی و محیط‌زیست باید به صورت مستمر و روزانه امور مربوط به این حوزه را رصد کنند. جعفری؛ در بخش دیگری از سخنانش، اظهار داشت: بررسی‌های ایمیدرو در این دوره نشان داده ۴۴درصد از واحدها، بهبود مستمر داشته‌اند و این امر جای تقدیر و تشکر دارد. رئیس هیأت عامل ایمیدرو، تأکید کرد: در این زمینه نقاط ضعف موجود باید اصلاح شده و جدی گرفته شود. در این مراسم امیر خرمی‌شاد؛ معاون برنامه‌ریزی و توانمندسازی ایمیدرو، اظهار داشت: هدف اصلی ایمیدرو در حوزه HSE تحقق چشم‌انداز «هدف صفر» است که ممیزی، ابزار مهمی برای دستیابی به آن است. وی با قدردانی از تلاش‌های مستمر حوزه HSE ایمیدرو و شرکت‌های تابعه و وابسته این سازمان، گفت: طبق پایش و آمارهای اعلام شده از عملکرد HSE واحدها، وضعیت رعایت شاخص‌ها از سوی شرکت‌ها روبه بهبود است. معاون برنامه‌ریزی و توانمندسازی ایمیدرو، با اعلام اینکه رعایت مسائل بهداشت، ایمنی و محیط‌زیست از سیاست‌های اصلی ایمیدرو به‌شمار می‌رود، گفت: از سال آتی باید از مدیران واحدهایی که نسبت به سال‌های گذشته ممیزی نامناسبی دارند، برنامه ویژه دریافت کرد تا نسبت رفع نقاط ضعف اقدام کنند. وی تصریح کرد: طبق پایش عملکرد HSE واحدها؛ هرگاه مدیران شرکت و مجتمع‌ها نسبت به رعایت مسائل ایمنی، بهداشت و محیط‌زیست پیگیر باشند، نیروی انسانی آن مجموعه نیز استانداردهای این بخش را رعایت می‌کنند و عکس این رویه نیز صادق است. خرمی‌شاد؛ در بخش دیگری از سخنان خود، «پویایی آموزش» را از دیگر راهبردهای ایمیدرو در حوزه HSE خواند و گفت: این سازمان مقوله آموزش را سرمایه‌گذاری می‌داند. وی ادامه داد: در صورتی که آموزش لازم به نیروی انسانی در واحد‌ها داده نشود، نمی‌توان انتظار رعایت مسائل این حوزه را از آن‌ها داشت. عضو هیأت عامل، با ابراز امیدواری از بهبود وضعیت HSE واحدهای معدن و صنایع‌معدنی با برگزاری همایش‌های ممیزی عملکرد، گفت: کاهش تعداد صنایع آلاینده و زیان‌آور و دستیابی به «هدف صفر» در این برنامه‌ریزی، در شمار برنامه‌های فعالان این حوزه باشد.