گروه اجتماعی- افزایش قیمتها همچون سالهای آخر دولت قبل، ساعتی شده و شاخصهایی همچون دلار، سکه، خودرو و مسکن نیز به خوبی نشان میدهد که کار دولت برای آرامش در بازارهای مالی تا چه حد سخت و سنگین شده است. جامعهای که تورم، کمرش را شکسته و حالا دغدغه میلیونها ایرانی بهدست آوردن نان شب […]
گروه اجتماعی- افزایش قیمتها همچون سالهای آخر دولت قبل، ساعتی شده و شاخصهایی همچون دلار، سکه، خودرو و مسکن نیز به خوبی نشان میدهد که کار دولت برای آرامش در بازارهای مالی تا چه حد سخت و سنگین شده است. جامعهای که تورم، کمرش را شکسته و حالا دغدغه میلیونها ایرانی بهدست آوردن نان شب شده است. در چنین شرایطی قشر ضعیف کارگران بهعنوان بزرگترین قشر جامعه دغدغههایش بیشتر است. متأسفانه طی سالهای گذشته (جز امسال) دولتهای مختلف به هیچ عنوان در مقوله تعیین حداقل دستمزد کارگران براساس ماده ۴۱ قانون عمل نکردند، براساس این قانون دولت موظف است متناسب با نرخ تورم، حداقل دستمزد را افزایش دهد، اما در عمل شاهد هستیم دولت به صورت دستوری یک نرخ را تعیین میکند. از سوی دیگر با توجه به اظهارات مقامات دولتی، آنها از قبل به پیشواز عدم افزایش متناسب حداقل دستمزد حقوق رفتهاند. این توجیه که اگر حداقل دستمزد کارگران به مقدار قابلتوجهی افزایش پیدا کند، دولت به دلیل کسری بودجهای که دارد، این موضوع باعث تورم خواهد شد، به دستاویزی برای عدم افزایش حقوق و دستمزد کارگران و کارمندان تبدیل شده، این در حالی است که این موضوع از اساس غلط است، زیرا دولت اگر میخواهد، کسری بودجه خود را کم کند، باید از هزینههای اضافی خود بکاهد و همچنین سیاستهای اقتصادی ناکارآمدی که طی چند سال گذشته اجراء شده را مورد اصلاح قرار دهد، در غیر این صورت ما باز هم برای سال آینده با افزایش تورم روبهرو خواهیم بود که نتیجه این موضوع کاهش شدیدتر قدرت خرید کارگران و کوچک شدن سفره آنها خواهد بود.
افزایش حقوق کارگران چقدر خواهد بود؟
حال با توجه به وضعیت اقتصادی، میلیونها کارگر این سؤال را دارند که افزایش حقوق کارگران برای سال آینده چقدر خواهد بود؟ مطابق ماده ۳۵ قانون کار، حقوق و مزایای کارگرانی که مشمول قانون کار هستند، توسط شورایعالی کار پیشنهاد میشود و سپس توسط وزیر کار و اموراجتماعی تصویب خواهد شد. لازم به ذکر میباشد که شورایعالی کار باید حداقل حقوق ۱۴۰۲ کارگران را براساس درصد تورم اعلام شده از سوی بانکمرکزی مشخص کند. همچنین این شورا باید مبلغ حداقل دستمزد ۱۴۰۲ را بدون در نظر گرفتن شرایط جسمی و روحی کارگران، به اندازهای تعیین نماید که زندگی یک خانواده را به صورت متوسط تحت پوشش قرار دهد. در حالحاضر افزایش حقوق ۱۴۰۲ به صورت متوسط ۲۰ درصد نسبت به آخرین حکم کارگران در سال ۱۴۰۱ اعلام شده است. البته رقم قطعی ضریب حقوق فعلاً تصویب نشده است و فقط براساس پیشبینیهایی میباشد که در بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۲ ذکر شده است. با توجه به نحوه مشخص شدن حداقل حقوق سالهای گذشته، امکان تغییر حداقل حقوق ۱۴۰۲ و افزایش حقوق کارگران در سال آینده به بیش از ۲۰ درصد دور از انتظار نیست. حتی امکان دارد افزایش حقوق سال ۱۴۰۲ به صورت پلکانی انجام شود.
تصمیمگیری برای تعیین دستمزد۱۴۰۲ کارگران
وزیر کار تعاون و رفاهاجتماعی، درباره آخرین تصمیمات برای تعیین دستمزد کارگران برای سال آینده، اعلام کرد که بناست در جلسه آتی شورای کار با تشکیل کمیسیونی تخصصی در این باره اتخاذ تصمیم شود. صولت مرتضوی؛ در حاشیه جلسه هیأت دولت در جمع خبرنگاران، درباره آخرین تصمیمات برای تعیین دستمزد کارگران برای سال آینده، گفت: بناست در جلسه آتی شورای کار نسبت به انتخاب کمیسیون تخصصی برای بررسی شرایط و موازین قانونی اتخاذ تصمیم شود و متعاقباً اطلاعات کافی به استحضار میرسد.
دیدگاه بسته شده است.