مطالعه آماری استارت‌آپ خدمات کاریابی جاب ویژن نشان می‌دهد که به دلیل فیلترینگ شبکه‌های اجتماعی جهانی در بیش از سه ماه و اندی اخیر، از هر پنج نفر شاغل در فضای مجازی، یک نفر کار خود را از دست داده است. به گزارش سیتنا و براساس گزارش جدید سایت جاب ویژن، محدودیت‌های اینترنتی، مجموعه‌ای از […]
مطالعه آماری استارت‌آپ خدمات کاریابی جاب ویژن نشان می‌دهد که به دلیل فیلترینگ شبکه‌های اجتماعی جهانی در بیش از سه ماه و اندی اخیر، از هر پنج نفر شاغل در فضای مجازی، یک نفر کار خود را از دست داده است. به گزارش سیتنا و براساس گزارش جدید سایت جاب ویژن، محدودیت‌های اینترنتی، مجموعه‌ای از آثار نامطلوب مانند تعدیل نیرو، افزایش نااطمینانی از آینده، کاهش حقوق و دستمزد و توقف برنامه‌های توسعه‌ای را در پی داشته است. این وب‌سایت نموداری را منتشر کرده است که نشان می‌دهد ۴۶ درصد (نزدیک به نیمی) از سازمان‌ها به دلیل محدودیت‌های اینترنتی اخیر، بیش از نیمی از برنامه‌های جذب نیرو و استخدام خود را متوقف کرده یا به تعویق انداخته‌اند و حدود ۸۰ درصد سازمان‌ها، برنامه‌های جذب و استخدام خود را کاهش داده‌اند. ۴۵ درصد از بنگاه‌ها یا کسب‌وکارهایی که به اینترنت وابسته‌اند، تصمیم به کاهش پرداختی‌شان به کارکنان گرفته‌اند یا مجبور به پرداخت با تأخیر دستمزد‌ها شده‌اند. یافته‌های آماری جاب‌ویژن نشان می‌دهد، طی این مدت، از هر پنج نفر یک نفر کار خود را از دست داده و ۱۶ درصد شاغلان در این حوزه هم انتظار دارند به‌زودی از کار اخراج شوند. محدودیت‌های اینترنتی بیش‌ترین آسیب را به طراحان گرافیک و موشن‌گرافی زده است. متخصصان دیجیتال مارکتینگ و سئو، بازرگانی و تجارت، مدیر محصول و تولید محتوا هم در رده‌های بعدی قرار دارند. در همین حال، این گزارش نشان می‌دهد که بیش از نیمی از اخراج‌‌ها به شکل مستقیم نتیجه محدودیت دسترسی به اینستاگرام بوده است. در همین زمینه نزدیک به ۸۰ درصد از کسانی که کار خود را از دست داده‌اند، باور دارند که محدود شدن دسترسی به اینستاگرام، دلیل اصلی اخراج‌شان بوده است.
دیدگاه بسته شده است.