ضرورت تحول نظام آموزش صنعتی و جذب نیروهای متخصص در صنعت موتورسیکلت

نائب رئیس هیأت مدیره سندیکای قطعه‌سازان موتورسیکلت کشور، ضمن اشاره به رشد بی‌سلبقه صنعتی کشور در سال گذشته بر تحول نظام آموزش صنعتی کشور تأکید کرد و گفت: تأسیس و راه‌اندازی واحدهای مستقر برای تربیت نیروی کار متخصص و کارآزموده و استقرار ماشین‌آلات صنعتی در شهرک‌های صنعتی می‌تواند تا حد زیادی به تسهیل آموزش صنعتی […]

نائب رئیس هیأت مدیره سندیکای قطعه‌سازان موتورسیکلت کشور، ضمن اشاره به رشد بی‌سلبقه صنعتی کشور در سال گذشته بر تحول نظام آموزش صنعتی کشور تأکید کرد و گفت: تأسیس و راه‌اندازی واحدهای مستقر برای تربیت نیروی کار متخصص و کارآزموده و استقرار ماشین‌آلات صنعتی در شهرک‌های صنعتی می‌تواند تا حد زیادی به تسهیل آموزش صنعتی و پیشرفت صنایع کشور از جمله صنعت موتورسیکلت کمک کند. به گزارش خبرخودرو، حبیب‌ا… محمودان؛ اعلام اینکه طبق آمارهای رسمی رشد صنعتی کشور در سال گذشته ۴٫۱۱درصد بوده است، اظهار داشت: با توجه به اینکه این میزان رشد در تاریخ صنعت ایران بی‌سابقه است حضور نیروهای متخصص و کارآزموده در واحدهای صنعتی از جمله صنعت موتورسیکلت یک ضرورت به شمار می‌رود. وی افزود: در حال‌حاضر یکی از چالش‌های بسیار مهم در کارخانجات که در آینده نیز حادتر خواهد شد، نبود نیروهای متخصص در تمامی زمینه‌های صنعتی است و متأسفانه واحدهای فنی و مهندسی حرفی برای گفتن در این زمینه ندارند و از طرفی از آموزش در این واحد‌ها استقبال نمی‌شود که دلیل آن تا حدودی به پراکندگی صنایع در ایران مربوط می‌شود. نائب رئیس هیأت مدیره سندیکای قطعه‌سازان موتورسیکلت، عنوان کرد: اگر تولید را به سه گروه تولید صنعتی، نیمه‌صنعتی و غیرصنعتی طبقه‌بندی کنیم، قطعاً تولید صنعتی نیازمند نیرو کارآزموده و توانمند است. علاوه بر این واحدهای صنعتی برای افزایش ظرفیت و گسترش تولیدات خود به نیروهایی با دانش و تکنولوژی روز نیاز دارند اما در حال‌حاضر کارخانجات صنعتی در ایران با کمبود نیروی کار متخصص دست‌وپنجه نرم می‌کنند. محمودان؛ با ابراز تأسف از نبود متولی برای آموزش و تأمین نیروی کار متخصص در صنایع کشور، تصریح کرد: متأسفانه این مسأله تا جایی پیش رفته است که نیروهای متخصص به فعالیت در واحدهای صنعتی که بیش از ۱۰ کیلومتر از شهر فاصله دارند تمایلی ندارند این در حالی است که شهرک‌های صنعتی حداقل در ۳۰ کیلومتری هر شهر قرار دارند. وی در ادامه، بر بازنگری و بازتعریف نظام آموزش نیروی انسانی در واحدهای صنعتی براساس نیازهای فعلی کشور تأکید کرد و گفت: تأسیس و راه‌اندازی واحدهای مستقر برای تربیت نیروی کار متخصص و کارآزموده و استقرار ماشین‌آلات صنعتی در شهرک‌های صنعتی می‌تواند تا حد زیادی به تسهیل آموزش در زمینه‌های صنعتی و پیشرفت صنایع کشور از جمله صنعت موتورسیکلت کمک کند. نائب رئیس هیأت مدیره سندیکایقطعه‌سازان موتورسیکلت، درخصوص ضرورت به‌روزرسانی تجهیزات و تزریق ماشین‌آلات پیشرفته به صنعت موتورسیکلت کشور، اظهار داشت: کشورهایی که به سوی صنعتی شدن حرکت کرده‌اند در مراحل اولیه بر تکنولوژی تولید تمرکز کرده‌اند و نیازی به انبوه‌سازی ندارند. به‌عنوان مثال قطعات با تیراژ پایین را می‌توان با روش‌های متداول تولید کرد اما با ورود به مرحله انبوه‌سازی نیازمند ماشین‌آلات CNC و نیروی کار متخصص خواهیم بود. محمودان؛ اضافه کرد: در مرحله انبوه‌سازی زمانی وجود نیروی کار متخصص اهمیت بیشتری پیدا می‌کند که با خرابی ماشین‌آلات CNC مواجه می‌شویم به ویژه اینکه ماشین‌آلات صنعتی در ایران اغلب دست‌دوم و از کشورهایی مانند ژاپن، آلمان، چین، روسیه و… خریداری می‌شود که کار با آن‌ها نیازمند دنیایی تخصص است. ضمن اینکه تعمیر و نگهداری ماشین‌آلات باید اقتصادی نیز باشد. وی یادآور شد: در حال‌حاضر کارخانجات به دلیل نبود نیروی کار متخصص از خرید ماشین‌آلات نیز صرف‌نظر می‌کنند در صورتی که با ایجاد واحدهای آموزشی مستقر در شهرک‌های صنعتی و تزریق مستمر نیروی کار متخصص به واحدهای صنعتی، کارخانجات نیز از خرید ماشین‌آلات پیشرفته استقبال خواهند کرد. بنابراین یکی از الزامات صنعتی شدن توجه به تمام جوانب است. نائب رئیس هیأت مدیره سندیکای قطعه‌سازان موتورسیکلت، با اشاره به اینکه به‌طور متوسط حدود ۱۰۰ هزار دستگاه ماشین‌آلات CNC در کشور وجود دارد، افزود: این رقم در کشور غیرصنعتی افغانستان ۱۰۰ دستگاه و در کشور صنعتی مانند آلمان به حدود ۲۰ میلیون دستگاه می‌رسد و این یکی از تفاوت‌های کشورهای صنعتی و غیرصنعتی است. بنابراین یکی از الزامات صنعتی شدن در کشور ما تطبیق واحدهای فنی و مهندسی با نیازهای صنعتی کشور است و با توجه به اینکه آمارهای رسمی سال گذشته حکایت از شتاب رشد صنعتی در کشور و ورود ایران به مرحله صنعتی شدن دارد تزریق نیروهای متخصص به صنایع کشور از جمله صنعت موتورسیکلت بسیار مهم و ضروری به نظر می‌رسد. محمودان؛ در پایان بر تحول در نظام آموزش صنعتی کشور تأکید و خاطرنشان کرد: با توجه به ورود ایران به مرحله صنعتی شدن و از طرفی نبود نیروی کار متخصص در صنایع کشور عدم توجه مسؤولین به این موضوع می‌تواند پیشرفت صنعتی کشور را در تمامی زمینه‌ها متوقف کند.