براساس پیشبینی «مجمع جهانی اقتصاد» تا سال ۲۰۲۷ حدود دو درصد از شمار مشاغل در سراسر جهان کاسته خواهد شد. گفته میشود هوشمصنوعی بسیاری مشاغل را میبلعد. در پی نظرخواهی از کارفرمایان، «توانایی استفاده مؤثر از ابزارهای هوشمصنوعی» در حالحاضر بیشتر از دانش برنامهنویسی نرمافزار مورد تقاضاست. یک شغل جدید نیز از این طریق ایجاد […]
براساس پیشبینی «مجمع جهانی اقتصاد» تا سال ۲۰۲۷ حدود دو درصد از شمار مشاغل در سراسر جهان کاسته خواهد شد. گفته میشود هوشمصنوعی بسیاری مشاغل را میبلعد. در پی نظرخواهی از کارفرمایان، «توانایی استفاده مؤثر از ابزارهای هوشمصنوعی» در حالحاضر بیشتر از دانش برنامهنویسی نرمافزار مورد تقاضاست. یک شغل جدید نیز از این طریق ایجاد شده است: «نویسندگان سریع» (Prompt Writers) که از هوشمصنوعی برای ارائه نتایج بهینه بهره میگیرند. با این حال اتوماسیون بسیار کندتر از آنچه چند سال پیش تصور میرفت، در حال پیشرفت است. در شرکتهایی که توسط مجمع جهانی اقتصاد از آنها نظرخواهی شده است، در حالحاضر حدود ۳۴درصد از تمام وظایف مرتبط با تجارت توسط ماشینهای الکترونیک انجام میشود. آیا رایانهها و روباتها مشاغل را در مقیاس وسیع نابود میکنند؟ این نگرانی از سالها پیش نیروی کار آلمان را به خود مشغول داشته است. حال مجمع جهانی اقتصاد (WEF) به این نگرانی دامن زده است. براساس گزارش اخیر با عنوان «آینده مشاغل»، در طول چند سال آینده تحولات عظیمی در بازار کار جهانی رخ خواهد داد. انتظار میرود تا سال ۲۰۲۷ شمار مشاغل حدود ۸۳ میلیون در سراسر جهان کاهش یابد و تنها ۶۹ میلیون شغل جدید ایجاد شود. این به معنای از دست دادن خالص ۱۴ میلیون شغل است که برابر با حدود دودرصد از کل مشاغل فعلی ثبت شده در مجموعه دادههای مجمع جهانی اقتصاد است. حدود یک میلیارد و ۷۰۰ میلیون شاغل در سراسر جهان وجود دارد. اگر استخدامهای غیررسمی را نیز به آن بیفزاییم، این رقم احتمالاً به بیش از سه میلیارد خواهد رسید. مجمع جهانی اقتصاد با نمونهگیری از ۶۷۳ میلیون کارپذیر به این نتیجه رسیده است. مجمع جهانی اقتصاد دلایل این پیشبینی تاریک را کندی در رشد اقتصادی، تورم بالا و همچنین استفاده از هوشمصنوعی (AI) ذکر میکند و میگوید این امر هم اثرات مثبت و هم منفی بر بازار کار خواهد داشت. از یکسو، شرکتها به نیروی کار تازهنفس برای پیادهسازی و مدیریت ابزارهای هوشمصنوعی نیاز دارند. از سوی دیگر، برخی مشاغل در نتیجه آن زائد میشوند. این گزارش میگوید که تنها در حوزه حسابداری و امور اداری، تا سال ۲۰۲۷ ممکن است ۲۶ میلیون شغل از بین برود. به ویژه مشاغل منشیگری، بلیتفروشی و صندوقداری در خطر نابودی خواهند بود. در عوض ۳۰درصد شغل بیشتری برای تحلیلگران دادهها، متخصصان آموزش الکترونیک و کارشناسان امنیت سایبری ایجاد خواهد شد. برای تهیه این گزارش از ۸۰۳ شرکت با بیش از ۱۱ میلیون کارمند از ۴۵ کشور نظرخواهی شده است. در چین، هند و اندونزی هیچ دادهای جمعآوری نشده، بلکه ارقام تخمین زده شدهاند. در پی نظرخواهی از کارفرمایان، «توانایی استفاده مؤثر از ابزارهای هوشمصنوعی» در حالحاضر بیشتر از دانش برنامهنویسی نرمافزار مورد تقاضا است. یک شغل جدید نیز از این طریق ایجاد شده است: «نویسندگان سریع» (Prompt Writers) که از هوشمصنوعی برای ارائه نتایج بهینه بهره میگیرند. با این حال اتوماسیون بسیار کندتر از آنچه چند سال پیش تصور میرفت، در حال پیشرفت است. در شرکتهایی که توسط مجمع جهانی اقتصاد از آنها نظرخواهی شده است، در حالحاضر حدود ۳۴درصد از تمام وظایف مرتبط با تجارت توسط ماشینهای الکترونیک انجام میشود. این تنها یک درصد بیشتر از سال ۲۰۲۰ است. در آن زمان، کارفرمایان مورد بررسی بر این نظر بودند که تا سال ۲۰۲۵ حدود ۴۷درصد از تمام وظایف به صورت خودکار صورت خواهد گرفت. اکنون این تخمین تصحیح شده و به ۴۲درصد تا سال ۲۰۲۷ رسیده است.
منبع: دویچه وله
مدیرعامل شرکت ملی پخش فرآوردههای نفتی ایران، گفت: با توجه به حجم عظیم انتقال فرآورده و امکان بروز اختلال و خطا، همچنین لزوم پایش و رصد مستمر شاخصهای توزیع فرآورده در بیش از ۳۷ منطقه و ۲۳۵ ناحیه عملیاتی، استفاده از سامانههای هوشمصنوعی باید در ساختار این شرکت قرار گیرد. به گزارش مناقصهمزایده به نقل […]
یک مطالعه جدید این پرسش را مطرح میکند که آیا مدلهای زبانی بزرگ هوشمصنوعی، واقعاً مدلهای منسجمی از جهان میسازند؟ به گزارش فارس به نقل از نوروساینسنیوز، یک مطالعه جدید این پرسش را مطرح میکند که آیا مدلهای زبانی بزرگ هوشمصنوعی (LLM)، علیرغم خروجیهای دقیق آنها در وظایف پیچیدهای مانند ارائه مسیریابی یا انجام بازیها، […]
عضو هیئتعلمی ایرانداک، با پرداختن به جوانب اخلاقی به این سؤال پاسخ داد که آیا میتوان مسئولیت نویسندگی یک مقاله را برعهده هوشمصنوعی گذاشت یا خیر؟ به گزارش مهر، رحمان شریفزاده؛ در کرسی ترویجی «اخلاق و سیاست هوشمصنوعی» از سری پیشنشستهای هشتمین دوره جایزه ملی فناوری اطلاعات که در ایرانداک برگزار شد، در مورد اینکه […]
فعالان حوزه هوشمصنوعی باور دارند نبودن سرمایهگذار پایهای و مهاجرت نیروی کار متخصص از اصلیترین چالشهای استارتآپهای هوشمصنوعی در ایران هستند. به گزارش پیوست، دومین گردهمایی استارتآپی پاندورا با هدف اجرای پروژههای عملیاتی هوشمصنوعی و تمرکز بر کسبوکارهای این حوزه برگزار شد. نوید شهدی، مدیرعامل شرکت Vector، درباره چالش کسبوکارهای حوزه هوشمصنوعی در ایران، گفت: […]
دیدگاه بسته شده است.