مجری طرح توانمندسازی فارغ‌التحصیلان بخش معدن و صنایع‌معدنی ایمیدرو (فاجد)، اعلام کرد: این سازمان از طریق سامانه «ساتنَم» گام جدیدی برای ایجاد اشتغال و رفع کمبود نیروی مهارتی در بخش معدن و صنایع‌معدنی برداشته است. به گزارش مناقصه‌مزایده، قاسم حسن‌زاده؛ گفت: ایمیدرو در راستای تأکید دولت مبنی بر «ایجاد اشتغال، به‌عنوان اولویت کاری همه دستگاه‌ها» […]
مجری طرح توانمندسازی فارغ‌التحصیلان بخش معدن و صنایع‌معدنی ایمیدرو (فاجد)، اعلام کرد: این سازمان از طریق سامانه «ساتنَم» گام جدیدی برای ایجاد اشتغال و رفع کمبود نیروی مهارتی در بخش معدن و صنایع‌معدنی برداشته است. به گزارش مناقصه‌مزایده، قاسم حسن‌زاده؛ گفت: ایمیدرو در راستای تأکید دولت مبنی بر «ایجاد اشتغال، به‌عنوان اولویت کاری همه دستگاه‌ها» و «ایجاد تحرک گسترده در بخش صنعت و معدن کشور»، طرح تربیت نیروی مهارتی بخش معدن و صنایع‌معدنی را با همکاری سازمان نظام مهندسی معدن ایران، سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای و جهاد دانشگاهی اجرایی کرد. وی ادامه‌داد: این طرح، زمینه اشتغال فارغ‌التحصیلان، تکنسین‌های مهارتی و کارگران علاقه‌مند به اشتغال در بخش معدن و صنایع‌معدنی را فراهم می‌کند. مجری طرح فاجد، با اشاره به زمینه‌های اشتغال ایجاد شده از طریق سامانه ساتنم، گفت: ایجاد اشتغال برای ۴۳۶ نفر از شرکت‌کنندگان دوره‌های آموزش یک تا سه ماهه در رشته‌های حفاری اکتشافی، استخراج، آتشباری، ایمنی و بهداشت (HSE) ، رانندگی و سرویس و نگهداری ماشین‌آلات معدنی، از جمله این اقدامات است. وی افزود: اقدام مذکور، از طریق طرح تربیت تکنسین مهارتی انجام شد و شرکت‌کنندگان با کمک اتحادیه‌ها و انجمن‌ها برای اشتغال به واحد‌ها معرفی شدند. حسن‌زاده؛ با اشاره به اینکه ایجاد اشتغال برای ۲۰۰ نفر از فارغ‌التحصیلان جوان دانشگاهی از طریق طرح فاجد در برنامه است، تصریح‌کرد: زمینه ایجاد اشتغال ۳۰۰ نفر از افراد بومی جنوب کشور (شهرستان کهنوج و جیرفت) با اجرای طرح تأمین و آموزش نیروهای مورد نیاز جنوب کشور، اقدام دیگر ایمیدرو در این زمینه است. مجری طرح فاجد، خاطرنشان کرد: گام دیگر، فراهم کردن زمینه ایجاد اشتغال برای ۱۸۰ نفر از سربازان مستعد و علاقه‌مند به کار در بخش معدن و صنایع‌معدنی نیروهای مسلح استان کرمان از طریق طرح سرباز خدمت است.
دیدگاه بسته شده است.