ایمیدرو در قالب طرح توانمندسازی فارغ‌التحصیلان جوان دانشگاهی در بخش معدن و صنایع‌معدنی (فاجد)، از حضور شرکت‌های بخش معدن و صنایع‌معدنی در این طرح استقبال می‌کند. به گزارش مناقصه‌مزایده، با توجه به انعقاد قرارداد «طرح توانمندسازی فارغ‌التحصیلان جوان دانشگاهی (فاجد) در بخش معدن و صنایع‌معدنی» بین ایمیدرو و سازمان نظام مهندسی معدن ایران، تاکنون بیش […]
ایمیدرو در قالب طرح توانمندسازی فارغ‌التحصیلان جوان دانشگاهی در بخش معدن و صنایع‌معدنی (فاجد)، از حضور شرکت‌های بخش معدن و صنایع‌معدنی در این طرح استقبال می‌کند. به گزارش مناقصه‌مزایده، با توجه به انعقاد قرارداد «طرح توانمندسازی فارغ‌التحصیلان جوان دانشگاهی (فاجد) در بخش معدن و صنایع‌معدنی» بین ایمیدرو و سازمان نظام مهندسی معدن ایران، تاکنون بیش از ۴۸۰ فارغ التحصیل ثبت‌نام کرده‌اند. در مرحله نخست طرح مذکور، فارغ‌التحصیلان جوان دانشگاهی دارای شرایط، به‌عنوان کارورز به واحدهای پذیرنده مرتبط با بخش معدن و صنایع‌معدنی معرفی و به مدت ۱۱ ماه مشغول به کار خواهند شد تا از نزدیک با محیط کار و شرایط حاکم بر آن آشنا شوند.
مزیت‌های طرح فاجد برای شرکت‌های معدنی
اجرای طرح توانمندسازی فارغ‌التحصیلان جوان دانشگاهی برای شرکت‌های علاقه‌مند به حضور، دو مزیت دارد. از جمله این مزیت‌ها، تأمین نیروی تحصیلکرده جوان دانشگاهی مورد نیاز شرکت‌های بخش معدن و صنایع‌معدنی است که در عین کارورزی، شرکت‌ها از ظرفیت‌های آن‌‌ها نیز بهره‌مند خواهند شد. مزیت دیگر، پرداخت ۵۰ درصد دستمزد ماهانه کارورزان دانشگاهی از سوی ایمیدرو است. براساس مفاد طرح فاجد، ۵۰ درصد دیگر کمک هزینه (دستمزد) ماهانه تصویب شده برای کارورزان، براساس حداقل دستمزد مورد تأیید وزارت کار توسط واحد پذیرنده پرداخت خواهد شد. بنا به این گزارش، ثبت درخواست واحدهای پذیرنده معدنی و صنایع‌معدنی و همچنین افراد متقاضی کارورزی در این طرح، از طریق سامانه ساتنم صورت می‌گیرد. علاقه‌مندان برای کسب اطلاعات بیشتر و آگاهی از شرایط عضویت در این طرح وارد لینک آن شوند.
دیدگاه بسته شده است.