هانیه قنادزاد- امضاهای طلایی واژه‌ای است که دهه‌هاست در ادبیات ما جا افتاده است. بدین معنی که مردم برای انجام هر کاری و انجام هر فعالیت اقتصادی باید از دولت مجوز بگیرند، در نتیجه افرادی که باید در این مراحل اداری مجوز انجام فعالیت‌های اقتصادی را صادر کنند، دارای امضای طلایی می‌شوند و این مسأله […]
هانیه قنادزاد- امضاهای طلایی واژه‌ای است که دهه‌هاست در ادبیات ما جا افتاده است. بدین معنی که مردم برای انجام هر کاری و انجام هر فعالیت اقتصادی باید از دولت مجوز بگیرند، در نتیجه افرادی که باید در این مراحل اداری مجوز انجام فعالیت‌های اقتصادی را صادر کنند، دارای امضای طلایی می‌شوند و این مسأله فسادآفرین است. همچنین همه پرونده‌های فساد مالی در کشور با وجود تفاوت در نوع مبلغ و طریقه ارتکاب به جرم، از جنس یکسانی برخوردار بودند. به‌گونه‌ای که در همه آن‌ها عاملان فساد از افراد دست‌اندرکاری که دارنده امضای طلایی در دستگاه اجرایی بودند، بهره گرفتند. حال وزیر کار دولت سیزدهم مدعی شد که تمامی امضاهای طلایی در دولت سیزدهم حذف شده است. غلامحسین حسینی‌نیا؛ معاون وزیر کار، در نشست خبری هفته ملی مهارت‌آموزی، با اشاره به حذف امضاهای طلایی در دولت سیزدهم از افزایش تعداد مراکز جوار و بین‌کارگاهی به ۳۲۰۰ مرکز و آموزش بیش از دو میلیون و ۸۰۰ هزار نفر دوره در دو سال دولت خبر داد و گفت: با راه‌اندازی نهضت ملی مهارت‌آموزی در گام دوم انقلاب، اقدام مؤثری در جهت توسعه آموزش‌های مهارتی و ارتقای سطح مهارت نیروهای کار صورت گرفت. وی از برچیده شدن انحصار در آموزش‌های مهارتی در دولت سیزدهم خبر داد و گفت: در بخش آموزشگاه‌های آزاد فنی و حرفه‌ای امضاهای طلایی و انحصار در آموزش‌های مهارتی را برچیدیم، به نحوی که بیش از ۲۲ هزار مجوز جدید آموزشگاه و تقاضای دپوشده وجود داشت که امروز حل شده و دیگر از امضاهای طلایی خبری نیست. لذا هر کسی که بخواهد در زمینه آموزش مهارتی سرمایه‌گذاری کند، از او حمایت می‌کنیم. حسینی‌نیا؛ در عین حال از جذب بیش از ۳۲ هزار و ۴۱۸ مربی فنی و حرفه‌ای در دو سال اخیر خبر داد و گفت: در حال‌حاضر ۴۸۰۰ مربی دولتی و بیش از ۳۲ هزار مربی بخش‌خصوصی داریم که نشان می‌دهد چه توانمندی عظیمی در این بخش وجود دارد. وی افزود: در دو سال دولت سیزدهم بیش از دو میلیون و ۸۰۰ هزار نفر دوره آموزش ارائه کردیم که یک میلیون و ۵۰۰ هزار نفر دوره در بخش‌خصوصی بوده است. به گفته معاون وزیر تعاون، کار و رفاه‌اجتماعی، تا پیش از دولت سیزدهم ۵۰۰ مرکز جوار و بین‌کارگاهی وجود داشت که در دو سال دولت به ۳۲۰۰ مرکز افزایش یافته و امید می‌رود که هر کارخانه به یک مرکز جوار و بین‌کارگاهی تجهیز شود. رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای، در بخش دیگری از سخنان خود به برنامه‌های هفته ملی مهارت‌آموزی اشاره کرد و از برگزاری دومین جشنواره مهارت در تاریخ دهم مردادماه به منظور تجلیل از نخبگان، خیرین و سفرای مهارتی و برگزاری نمایشگاه دستاوردهای مهارتی کارآموزان در استان‌ها در این هفته خبر داد. حسینی‌نیا؛ ادامه داد: هفته ملی مهارت، فرصت خوبی برای جلب توجه جامعه فعال به ارزش مهارت با حداکثر‌سازی گروه‌های مرجع نخبه و جریانات تأثیرگذار است و امیدواریم همچنان که نهضت سوادآموزی در ۴۰ سال اول انقلاب محقق شد، به نهضت مهارت‌آموزی نیز به‌عنوان یک نهضت ملی توجه شود. وی گفت: در هفته مهارت‌آموزی موضوع برندسازی مهارت، ارتقای وزن مهارت در برنامه‌ریزی‌ها و تغییر رویکرد و افکار عمومی از مدرک‌گرایی به مهارت‌گرایی را در دستور کار خواهیم داشت و امیدواریم با حمایت‌گری دولت و مجلس گام بزرگی در خروج مهارت از قربت برداشته شود. حسینی‌نیا؛ همراهی مجلس در موضوع تصویب قانون کمک اشخاص حقیقی و حقوقی به سازمان فنی و حرفه‌ای و اصل هشتاد و پنجمی شدن اساسنامه سازمان و اهتمام بسیار کمیسیون آموزش مجلس در تصویب هرچه سریع‌تر اساسنامه را اقدامی ارزشمند و مثبت ارزیابی کرد.
دیدگاه بسته شده است.