مدیرکل دفتر برنامهریزی سازمان زمینشناسی و اکتشافاتمعدنی، اعلام کرد: طرح تحول زمینشناسی و اکتشافات ذخایر معدنی در دولت سیزدهم با رویکرد بهرهگیری از جدیدترین فناوریها در جمعآوری اطلاعات اجرایی شد. به گزارش مناقصهمزایده، رضا جدیدی؛ افزود: طی برنامه ششم توسعه کشور، افزون بر ۱۵۰ نیروی متخصص از سازمان زمینشناسی و اکتشافات معدنی کشور خارج و […]
مدیرکل دفتر برنامهریزی سازمان زمینشناسی و اکتشافاتمعدنی، اعلام کرد: طرح تحول زمینشناسی و اکتشافات ذخایر معدنی در دولت سیزدهم با رویکرد بهرهگیری از جدیدترین فناوریها در جمعآوری اطلاعات اجرایی شد. به گزارش مناقصهمزایده، رضا جدیدی؛ افزود: طی برنامه ششم توسعه کشور، افزون بر ۱۵۰ نیروی متخصص از سازمان زمینشناسی و اکتشافات معدنی کشور خارج و بازنشسته شدهاند که نیازمند جایگزینی است. وی با اشاره به اینکه کوچکسازی در بخش زمینشناسی و امور اکتشافات معدنی کشور باید بهطور سنجیده اجرا شود، اظهار داشت: در دو دهه اخیر به علت عدم اجرای متناسب بین کوچکسازی بخش دولتی و تقویت بخشخصوصی شاهد ریزش نیروهای انسانی متخصص و کارآمد در حوزه زمینشناسی و اکتشافات معدنی هستیم، بهگونهای که در پنج سال گذشته بیش از۱۵۰ نفر نیروی انسانی از بخش دولتی خارج شدند و بخشخصوصی هم نتوانسته است به انتظارات این بخش حاکمیتی پاسخ درخور دهد. مدیرکل دفتر برنامهریزی، فناوری اطلاعات و بودجه سازمان زمینشناسی با تأکید بر هدفمندسازی ساختار و بازدهی این سازمان، یادآور شد: بخشخصوصی از نظر نیروی متخصص و ماهیت دانشمحور اکتشافات معدنی نتوانسته است به نحو شایسته و مطلوب انتظارات این حوزه را برآورده کند. وی با اشاره به اینکه ایران جزء کشورهای پیشرفته در حوزه جمعآوری اطلاعات مربوط به زمینشناسی و اکتشافات معدنی است، تصریحکرد: طرح تحول زمینشناسی و اکتشافات ذخایر معدنی در دولت سیزدهم با رویکرد بهرهگیری از جدیدترین فناوریها در جمعآوری اطلاعات اجرایی شد که این مهم با وجود تحریمها و محدودیتهای مالی حاصل شده است. جدیدی؛ درباره آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی در حوزه زمینشناسی و اکتشافات معدنی، گفت: مطابق تفاهمنامه با ایمیدور و معاونت معدنی وزارت صمت، مقرر شد آموزشهای لازم برای پرورش نیروهای متخصص و کارآمد انجام شود و این توانمندسازی تاکنون در استانهای کردستان، آذربایجانغربی، قم، مرکزی و اصفهان اجرا شده است.
دیدگاه بسته شده است.