انتقال فناوری در راه است؛ الحاق رسمی ایران تا پایان ۲۰۱۶ به «ایتر» براساس تفاهمنامه معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری، سازمان انرژی هستهای ایران و پروژه«ایتر»، ایران تا پایان سال ۲۰۱۶ رسما به «ایتر» خواهد پیوست. به گزارش مهر، طی ورود مدیرکل پروژه جهانی ایتر با هیأت همراه به تهران تفاهمنامهای بین معاونت علمی […]
انتقال فناوری در راه است؛ الحاق رسمی ایران تا پایان ۲۰۱۶ به «ایتر»
براساس تفاهمنامه معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری، سازمان انرژی هستهای ایران و پروژه«ایتر»، ایران تا پایان سال ۲۰۱۶ رسما به «ایتر» خواهد پیوست.
به گزارش مهر، طی ورود مدیرکل پروژه جهانی ایتر با هیأت همراه به تهران تفاهمنامهای بین معاونت علمی و فناوری رییسجمهوری، رییس سازمان انرژی اتمی کشور و نمایندگان پروژه ایتر منعقد شد.
در دیدار مشترک پروفسور بیگو، ستاری و صالحی، تفاهمنامه همکاری مشترکی به امضا رسید که موضوع آن پیوست ۳ برجام که ناظر بر همکاریهای ۱+۵ با ایران در زمینههای فناوریهای نو است. از جمله این فناوریهای نو، میتوان به فناوری گداخت اشاره کرد.
در این بازدی،د حضور مدیرکل پروژه جهانی ایتر در ایران، علاوه بر امضای تفاهمنامه همکاری جمهوری اسلامی ایران و پروژه ایتر، سند محرمانگی نیز به امضا رسید که براساس آن، طرفین متعهد شدند که اطلاعات دو طرف در طول همکاریها محرمانه باقی بماند. طی دو ماه آینده نیز قرار است یک موافقتنامه با موضوع مشخص شدن جزییات تفاهمنامه، زمان بندی، هزینهها و… نیز به امضا برسد تا تفاهمنامه وارد مرحله اجرایی شود.
حضور رسمی ایران در «ایتر»
جمهوری اسلامی ایران تا پایان سال میلادی جاری رسما عضو ایتر خواهد شد. از همین رو نخستین فرایند گداخت هستهای در سال ۲۰۲۵ قابل مشاهده است و در آینده نزدیک تجاریسازی خواهند شد.
ایران بخشی از کمبود نیروی انسانی «ایتر» را تأمین میکند
پروفسور بیگو و هیأت همراه در سفر به ایران و مشاهده پیشرفت و نتایج تحقیقات محققان از همکاری ایران در این پروژه استقبال کردند اما از آنجا که فعالیتهای بزرگ در این پروژه از گذشته بین ۷ کشور عضو این پروژه تقسیم شده بنابراین ایران همکاری خود در جهت تأمین نیروی انسانی پروژه و ساخت دستگاههای اندازهگیری مدرن پلاسما را اعلام کرد.
در حال حاضر ۶۰۰ نفر به عنوان نیروی انسانی متخصص در این پروژه بزرگ مشغول فعالیت هستند اما این پروژه برای انجام به نیروی انسانی حدود ۱۶۰۰ نفری نیاز دارد، بنابراین کمبود نیروی انسانی یکی از مشکلات فعلی این پروژه است.
در این راستا، بر اساس مذاکرات ایران، نیروی انسانی در مقطع دکتری و رشته گداخت هستهای تربیت و این افراد برای همکاری با ایتر فرستاده میشوند.
البته در نهایت با پایان این پروژه این افراد به کشور باز میگردند و از توانمندی آنها برای پیشرفت کشور استفاده میشود و انتقال این فناوری به ایران را انجام میدهند.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
دیدگاه بسته شده است.