۳۹۱۵ مناقصه – شرکت مدیریت اکتشاف منابع معدنی پایا – تأمین نیروی انسانی بخش حفاری
فراخوان جذب نیروی شرکت مدیریت اکتشاف منابع معدنی پایا شرکت مدیریت اکتشاف منابع معدنی پایا در نظر دارد جهت تأمین نیروی انسانی بخش حفاری خود در سایتهای اکتشافی شرکت اقدام به جذب نیرو با مصاحبه حضوری و روانشناختی در قالب قانون کار از طریق شرکت تأمین نیروی انسانی در رشتههای زیر نماید، لذا از واجدین […]
فراخوان جذب نیروی شرکت مدیریت اکتشاف منابع معدنی پایا
شرکت مدیریت اکتشاف منابع معدنی پایا در نظر دارد جهت تأمین نیروی انسانی بخش حفاری خود در سایتهای اکتشافی شرکت اقدام به جذب نیرو با مصاحبه حضوری و روانشناختی در قالب قانون کار از طریق شرکت تأمین نیروی انسانی در رشتههای زیر نماید، لذا از واجدین شرایط دعوت میگردد رزومه کاری خود را به آدرسهای ذیل ارسال نمایند.
متقاضیان واجدین شرایط میتوانند بهروشهای ذیل رزومه خود را ارسال نمایند:
آدرس پستی: تهران، خیابان گاندی، کوچه چهارم، پلاک ۲، ساختمان اطلس گاندی، طبقه دوم، واحد ۲۰۳، دبیرخانه شرکت
کدپستی:۱۵۱۷۷۱۶۷۱۰
تلفن: ۸۸۷۸۹۸۰۵-۰۲۱
فکس: ۸۸۶۵۹۲۹۸-۰۲۱
و یا آدرس الکترونیکی: ekteshaf@payamineral.ir
ردیف | مقطع تحصیلی | رشته تحصیلی | جنسیت | نوع تخصص | توضیحات |
۱ | دیپلم و فوقدیپلم | فنی/ریاضی/تجربی | مرد | کمک حفار | تکنسین و کاردان مرتبط با رشته مکانیک |
۲ | لیسانس و فوقلیسانس | معدن/ زمینشناسی/مکانیک | مرد | حفار | |
۳ | لیسانس/فوقلیسانس | صنایع یا معدن | مرد | دفتر فنی و کنترل پروژه |
|
۴ | لیسانس و فوقلیسانس | معدن/زمین | مرد | سر حفار | حداقل مدرک لیسانس |
معدن/زمین | مرد | کارشناس فنی معدن | |||
مهندس مکانیک | مرد | مکانیک-هیدرولیک کار | |||
مهندس مکانیک | مرد | مکانیک-ماشین آلات سنگین | |||
مهندس مکانیک/صنایع | مرد | کارشناس نت ماشینآلات |
|
||
۵ | فوقلیسانس | مهندس ایمنی صنعتی | مرد | مهندس ایمنی-بازرس فنی |
- محل کار متقاضیان: سایتهای اکتشافی و معادن شرکت مدیریت اکتشاف منابع معدنی پایا در سراسر کشور
- داوطلبان حداکثر تا ۱۵ روز بعد از تاریخ آگهی مدارک خود را ارسال نمایند.
- تاریخ مصاحبه ۲ هفته بعد از پایان مهلت ارسال مدارک میباشد. پس از بررسی مدارک ظرف مدت ۲ روز از پایان ارسال مدارک برای افراد واجدشرایط دعوتنامه مصاحبه ارسال میگردد.
- پذیرش افراد واجدشرایط متعاقباً اعلام میگردد.
- شرکت در پذیرش و استخدام افراد مختار میباشد.
ارسال دیدگاه
مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0