توانمندسازی نیروی کار لازمه تحقق اقتصاد مقاومتی

توانمندسازی نیروی کار پروژه‌ای مهم در اقتصاد مقاومتی معاون اقتصادی و برنامه‌ریزی وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی گفت: توانمند‌سازی نیروی کار تبدیل به پروژه‌ای مهم در اقتصاد مقاومتی شود. به گزارش ایسنا، میرزایی در یک نشست تخصصی پیرامون مسایل اقتصاد مقاومتی که چهارشنبه برگزار شد، با اشاره به این‌که اقتصاد مقاومتی یک برنامه توسعه‌ای […]

توانمندسازی نیروی کار پروژه‌ای مهم در اقتصاد مقاومتی

معاون اقتصادی و برنامه‌ریزی وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی گفت: توانمند‌سازی نیروی کار تبدیل به پروژه‌ای مهم در اقتصاد مقاومتی شود.

به گزارش ایسنا، میرزایی در یک نشست تخصصی پیرامون مسایل اقتصاد مقاومتی که چهارشنبه برگزار شد، با اشاره به این‌که اقتصاد مقاومتی یک برنامه توسعه‌ای و یا فهرستی از پروژه‌ها نیست، افزود: اقتصاد مقاومتی یک رویکرد جدید و یک رویکرد توسعه‌ای برای مناطق کم‌تر توسعه یافته است.

وی با بیان این‌که اقتصاد‌ها در معرض آسیب‌های متفاوتی هستند، ادامه داد: بلاهای طبیعی یکی از این موارد است به‌طوریکه در دنیا ۵۰ بلای طبیعی وجود دارد که کشور‌ها را تهدید می‌کند و از این تعداد ۴۰ بلای طبیعی عامل تهدید کننده ایران است.

معاون وزیر کار اظهارکرد: تغییرات محیط‌های خارجی همانند خشونت‌های بین‌المللی از دیگر آسیبهاست، در کشورهای همسایه ما هم‌اکنون جنگ وجود دارد و مرزهای غربی و شرقی کشور ما در معرض ورود مهاجر از این کشور‌ها هستند.

وی به سقوط ناگهانی قیمت‌ها همچون نفت اشاره کرد و گفت: این موضوع نیز از عوامل تهدید کننده اقتصاد کشورهاست.

میرزایی بیان کرد: هم‌اکنون جهان با اقتصاد دانش‌بنیان مواجه است که نیروی اصلی آن نیروی متخصص و دانشمند است و باید برای رقابت با این اقتصاد محصولات با کیفیت تولید شود.

وی با طرح این سؤال که چه چیزی اقتصاد کشور ما را مقاوم می‌کند؟ توضیح داد: حرکت‌هایی که در گذشته برای اقتصاد انجام شده این امر را مقاوم نکرده بلکه آسیب‌پذیری آن را افزایش داده است.

وی تصریح کرد: ما بودیم که اجازه افزایش اراضی زیر کشت کشاورزی را تا دو یا ۳ برابر داده‌ایم، مجوز حفر چاه‌ها و مواجه با کم آبی توسط ما صورت گرفته است و مدیران بوده‌اند که در مقابل آب دزدی از چاه‌های غیرمجاز سکوت کرده‌اند که هم‌اکنون با بحران آب مواجه شده‌ایم و وضعیت رکودی که با آن مواجه هستیم به غیر از محصول عملکرد ما نبوده است.

میرزایی تأکید کرد: واقعیت این است که روند گذشته عملکرد ما در سیاست گذاری و اجرا، روندی آسیب‌رسان به اقتصاد بوده که منابع طبیعی را تحلیل، سرمایه‌های اجتماعی و سرمایه انسانی را ضعیف کرده و منابع مالی را هدر داده است.

معاون اقتصادی و برنامه‌ریزی وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی خاطرنشان کرد: ما با یک محیط به شدت پرتغییر و پیچیده مواجه هستیم، دانش ما مربوط به گذشته است و با بحران‌هایی مواجه هستیم که با آینده پیش می‌رود و یکی از راه‌های مقابله با آن کاهش آسیب‌پذیری است.

به گفته وی ارتقای سازمان‌پذیری و مهارت‌های نیروی کار مهم‌ترین فاکتوری است که باید در بازار و در راستای اجرای برنامه اقتصاد مقاومتی انجام شود.

وی با تأکید بر این‌که نظام صنعتی‌پذیر، انسان سازمان‌پذیر می‌خواهد، گفت: باید بر روی توانمندسازی نیروی کار تمرکز شود و میان مدرک‌های دانشگاهی و بنگاه‌های اقتصادی ارتباط برقرار شود.

معاون وزیر کار افزود: در اقتصاد مقاومتی نیاز به اصلاح ساختار اقتصادی، افزایش میزان انعطاف‌پذیری و افزایش مشارکت در موقع بحران داریم که باید مورد توجه جدی قرار گیرد.

وی ادامه داد: مهم‌ترین معیاری که نشان می‌دهد که آیا اقتصادی مقاوم شده و یا خیر، معیار رقابت‌پذیری است.

میرزایی خاطرنشان‌کرد: اگر هر روز شاهد خروج نیروی کار توانمند و یا سرمایه از بانک‌های یک استان باشیم، این امر نشان دهنده عدم رقابت‌پذیری در آن منطقه است.

وی تصریح‌کرد: بزرگ‌ترین نادانی بشر این بوده که توسعه را پول ایجاد کرده است بلکه توسعه بر اساس خلاقیت و مدیریت به وجود می‌آید و باید از فکر پروژه خارج شویم و به سوی مدیریت، برنامه‌ریزی و اقدام پیش رویم.

 

معاون وزیر کار تأکیدکرد: مدیران برای رسیدن به توسعه می‌توانند در جلسات تشریفاتی حضور نیابند، بسیاری از بوروکراسی‌های اداری کوتاه شود و از سوی دیگر کمیته‌هایی برای تصمیم‌گیری برگزار می‌شود که در آن کمیته‌ها خبری از NGO و یا بنگاه‌های اقتصادی نسیت در حالیکه مدیران برای افرادی تصمیم می‌گیرند که هیچ‌گاه آن‌ها در آن اتاق‌ها حضور ندارند.