نابودی ۲٫۴ میلیون شغل با توسعه هوش‌مصنوعی!

طبق گزارش تحلیلی مؤسسه تحقیقاتی «فورستر» هوش‌مصنوعی مولد تا ۲۰۳۰ میلادی جایگزین ۲٫۴ میلیون شغل در آمریکا می‌شود و روی ۱۱ میلیون شغل دیگر نیز تأثیر می‌گذارد. به گزارش مهر به نقل از رجیستر، اما اشکال دیگر اتوماسیون مشاغل بیشتری را از بین می‌برد. در گزارش «پیش‌بینی تأثیر مشاغل هوش‌مصنوعی۲۰۲۳» فورستر پیش‌بینی شده این فناوری بیش از آنکه جایگزین مشاغل شود، شکل آن‌ها را تغییر می‌دهد. اما گزارش دارای بخشی با این عنوان نیز است که «بیایید واضح باشیم؛ هوش‌مصنوعی شغل‌های دفتری و مدیریتی را هدف می‌گیرد.» شغل‌های دفتری و مدیریتی که بیشتر در معرض خطر عقب ماندن هستند شامل نویسندگان فنی، دستیاران پژوهشی علوم اجتماعی، تصحیح‌کنندگان، کپی‌نویسان و افرادی هستند که در پست‌های اداری مشغول فعالیت هستند. افرادی که کالج را گذرانده‌اند، شغل‌های مدیریتی و دفتری دارند و در حقیقت به طبقه متوسط تعلق دارند، بیش از بقیه با چالش روبه‌رو می‌شوند. مثلاً افرادی که درآمد سالانه آن‌ها کمتر از ۶۰ هزار دلار است، کمتر از افرادی با درآمد ۹۰ هزار دلار یا بیشتر در معرض خطر جایگزین شدن با هوش‌مصنوعی قرار دارند. البته طبق این تحلیل افراد چند سال فرصت دارند تا خود را برای ورود هوش‌مصنوعی به بازار آماده کنند. زیرا مدلسازی شرکت نشان می‌دهد برای پاسخگویی به چالش‌های مربوط به حقوق مالکیت معنوی، کپی‌رایت، سرقت ادبی، نرخ رفرش مدل، تبعیض مدل، چالش‌های اخلاقی و قابلیت اطمینان از پاسخ مدل در توسعه هوش‌مصنوعی مولد به مدتی زمان نیاز است. همچنین در این گزارش پیش‌بینی شده هرچند هوش‌مصنوعی مولد مشاغل را از بین می‌برد، اما دیگر اشکال اتوماسیون تأثیر بیشتری بر بازار مشاغل دارند. این گزارش پیش‌بینی می‌کند در ۲۰۲۳ میلادی هوش‌مصنوعی مولد ۹٫۳ درصد مشاغل به دلیل اتوماسیون ازبین برده و این رقم تا ۲۰۳۰ میلادی به ۳۰٫۴ درصد می‌رسد، اما در متن آن اشاره شده جایگزین شدن اتوماسیون به معنای از بین رفتن تمام فرصت‌های شغلی مختص انسان‌ها نیست، زیرا در حال‌حاضر مشاغل مختلفی وجود دارند که انسان‌ها تمایلی به انجام آن ندارند. در برخی موارد اتوماسیون مشاغلی را انجام می‌دهد که به سختی می‌توان فردی را برای انجام آن‌ها استخدام کرد. به‌عنوان مثال ربات‌های فیزیکی و اتوماسیون در دهه ۲۰۲۰ میلادی پر کردن شکاف نیروی انسانی را آغاز کرده‌اند. تحلیلگران فورستر معتقدند افراد فعال دربخش‌های خلاق تر، مانند ویراستاران، نویسندگان، مؤلفان و شاعران، و ترانه سراها، احتمال بیشتری دارد که ابزارهای مولد هوش‌مصنوعی را در مشاغل خود بکار ببرند و احتمالاً کمتر از مشاغل دیگر جایگزین می‌شوند. همچنین این تحلیل از رهبران خواسته تا درباره استفاده از هوش‌مصنوعی مولد برای ارتقای بهره‌وری کارگران و بهبود خدمات مشتریان راه‌حلی بیابند.