قوانین کار و تأمین اجتماعی، معضل اساسی کسب‌‌و‌کار است

رییس اتاق بازرگانی شیراز قوانین کار و تأمین اجتماعی، معضل اساسی کسب‌‌و‌کار است رازقی، رییس اتاق بازرگانی شیراز گفت: برخی قوانین و بوروکراسی‌های زائد در وزارت کار و سازمان تأمین اجتماعی، موانعی بزرگ سد راه کسب‌وکار ایجاد می‌کنند که ضرورت اصلاح قانون کار را نشان می‌دهد. جمال رازقی، اظهار ‌کرد: فارس تنها استانی است که […]

رییس اتاق بازرگانی شیراز

قوانین کار و تأمین اجتماعی، معضل اساسی کسب‌‌و‌کار است

رازقی، رییس اتاق بازرگانی شیراز گفت: برخی قوانین و بوروکراسی‌های زائد در وزارت کار و سازمان تأمین اجتماعی، موانعی بزرگ سد راه کسب‌وکار ایجاد می‌کنند که ضرورت اصلاح قانون کار را نشان می‌دهد.

جمال رازقی، اظهار ‌کرد: فارس تنها استانی است که تشکل‌های کارگری و کارفرمایی خود را مقابل هم نمی‌بیند و آنها در کنار هم برای رونق تولید و از بین نرفتن موانع اقتصادی تلاش می‌کنند.

وی با اشاره به افزایش نرخ بیکاری در سال‌جاری، تأکید ‌کرد: تلاش مدیران بخش خصوصی در تسهیل فرایند اشتغال است.

به گفته رازقی، رتبه فارس در حوزه اشتغال تنزل پیداکرده و جزو شش استان اول بیکاران در کشور است که این مسأله به دلیل مهاجرت ماهانه ۱۰ هزار نفر از شهرستان‌های اطراف به دلیل مشکلات خشکسالی و بیکاری به شیراز است.

وی با بیان این‌که رسالت وزارت کار ایجاد اشتغال نیست، افزود: نقش نمایندگان و سران قوا در کسب‌وکار و اصلاح و تصویب قوانین در تسهیل شاخص‌های کسب‌وکار مهم است.

رازقی گفت: برخی قوانین و بوروکراسی‌های زائد در وزارت کار و سازمان تأمین اجتماعی، موانعی بزرگ سد راه کسب‌وکار ایجاد می‌کنند که ضرورت اصلاح قانون کار را نشان می‌دهد.

وی رفتار تأمین‌اجتماعی را رفتاری ظالمانه خواند و گفت: در کم‌تر نقطه‌ای از جهان یک سازمان بیمه‌گر ۳۰ درصد حقوق کارگر را می‌گیرد و خدمات کم‌تری به او ارایه می‌دهد. این امر باعث شده کارفرما چاره‌ای به‌جز بیمه تکمیلی کارگران با هزینه‌ای بالا نداشته باشد و علاوه بر آن‌یک تأخیر در پرداخت بیمه، جرایم سنگینی را شامل حال کارفرما می‌کند.

رییس اتاق بازرگانی شیراز با بیان این‌که خواستار بازگردانده شدن ۷ هواپیمای مربوط به هواپیمایی آسمان به فارس هستیم، گفت: فارس لیاقت آن را دارد تا به لحاظ قابلیت‌های گردشگری و ارتباط با خلیج‌فارس این ۷ فروند هواپیما را دوباره در اختیار گیرد.

رازقی در ادامه خطاب به وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی گفت: اغلب وعده‌هایی که در زمان حضورتان در بین اعضای اتاق بازرگانی دادید، بدون تحقق باقی‌مانده است.

وی نحوه رسیدگی به دفاتر کارفرمایان توسط سازمان تأمین اجتماعی را مورد انتقاد قرارداد و گفت: این سازمان تنها باید حساب یک‌ساله کارفرمایان را مورد بررسی قرار دهد اما با کمال تعجب می‌بینیم که آنها گاهی حساب‌های ۱۰ سال پیش کارفرما را هم بررسی می‌کنند که این خلاف قانون است.

وی خواستار آن شد که وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به فکر چاره‌ای در جهت مصائب کارفرمایان باشد و در این حوزه ورود پیدا کند.

کارفرمایان و کارگران باید به یک رضایت نسبی برسند

علی ربیعی، وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی نیز در نشست با فعالان اقتصادی استان فارس گفت: سعی می‌کنیم کارفرمایان و کارگران به یک رضایت نسبی برسند تا شرایط اشتغال ایجاد شود. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی وظایف زیادی دارد که هم متولی رفاه کارگران است و هم در زمان بازنشستگی آنها را حمایت می‌کند و در حوزه تعاون نیز باید به وظایف خود عمل کند.

وی با اشاره به مشکلات سازمان تأمین اجتماعی و انتظاراتی که از این سازمان وجود دارد، گفت: منابع ورودی این سازمان ۴۴ هزار میلیارد تومان است و این در حالی است که مخارج آن ۴۴ هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان است.

رییس اتاق بازرگانی شیراز با بیان این‌که در این ۳ سال تلاش زیادی برای ساماندهی به وضعیت این سازمان صورت گرفته است، گفت: برای افزایش کیفیت زندگی بازنشستگان در حال افزایش حقوق و مستمری آنها هستیم و در سال گذشته به دستور رییس‌جمهور ۲۰ درصد حقوق آنها را افزایش دادیم. در لایحه برنامه ششم توسعه اعتبارات تعاونی‌‌ها را افزایش داده‌ایم و این مهم را تبدیل به قانون خواهیم کرد تا درآمد پایداری برای اتاق‌های تعاون ایجاد شود.

 

وی در ادامه وعده داد تا اوایل سال ۹۶ تمامی خانواده‌های فاقد مسکن دارای حداقل دو فرزند معلول صاحب‌خانه شوند و به‌تدریج این امتیاز شامل حال خانوارهای دارای یک فرزند معلول نیز می‌شود.