چالش جدید اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان؛ عدم ابلاغ برنامه هفتم به دولت!

مهدی یاوری- داستان متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به‌سان ضرب‌المثل معروف ماست که می‌گوید هزار وعده خوبان یکی وفا نکند! در پیچ و خم سخت روزگار و در شرایطی که شاغلین هم برای گذران زندگیشان نیاز به اضافه‌کاری دارند، هستند میلیون‌ها بازنشسته‌ای که مدت‌هاست در انتظار اجرای قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان هستند. همسان‌سازی حقوق، یعنی حقوق فردی […]

مهدی یاوری- داستان متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به‌سان ضرب‌المثل معروف ماست که می‌گوید هزار وعده خوبان یکی وفا نکند! در پیچ و خم سخت روزگار و در شرایطی که شاغلین هم برای گذران زندگیشان نیاز به اضافه‌کاری دارند، هستند میلیون‌ها بازنشسته‌ای که مدت‌هاست در انتظار اجرای قانون متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان هستند. همسان‌سازی حقوق، یعنی حقوق فردی كه در گروه شغلی خود، حقوق پایینی دارد به كسی كه حقوق بالایی دارد، نزدیك شود. در واقع متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران از محل افزایش مالیات بر ارزش‌افزوده، تکلیف برنامه هفتم توسعه است که بایستی از ابتدای امسال اجرایی می‌شد. در بند الحاقی ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت مقرر دارد: «به منظور عدالت در پرداخت حقوق شاغلان و بازنشستگان و نیز متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان با ۹۰ درصد حقوق و فوق‌العاده‌های مستمر مشمول برداشت کسور شاغلان مشابه و همتراز، دولت مکلف است تا پایان سال سوم برنامه اقدام لازم را به عمل آورد؛ این افزایش از سال ۱۴۰۳ در سال اول معادل ۴۰ درصد و در سال‌های دوم و سوم هر کدام ۳۰ درصد مابه‌التفاوت ۹۰ درصد یاد شده، خواهد بود.» این در شرایطی است که وزیر کار در تازه‌‌ترین اظهارنظر درباره همسان‌سازی حقوق آنان گفته است: افزایش حقوق تأمین‌اجتماعی و سایر صندوق‌هایی که تحت پوشش وزارت کار تعاون و رفاه‌اجتماعی بودند، اجرا، اعمال و پرداخت شد، اما در موضوع همسان‌سازی باید تأمین منابع صورت بگیرد. به گفته صولت مرتضوی؛ مجلس مبالغی را برای ما در نظر گرفته است که نیازمند زمان است، اما هرچه که پرداخت شود هم در صندوق بازنشستگی و هم در سازمان تأمین‌اجتماعی عملیاتی و اجرا خواهد شد. او همچنین در اظهارنظر دیگری در پاسخ به اینکه متناسب و همسان‌سازی حقوق آنان با توجه به اینکه احکام برنامه هفتم ابلاغ نشده مانده است، چه زمانی این اتفاق خواهد افتاد، عنوان کرده؛ باید ابلاغ شود. همسان‌سازی زمانی که قانون ابلاغ شود، اجرا خواهد شد. حال با توجه به اینکه گفته می‌شود اصلاحیه آورده‌اند، آن اصلاحیه هم اصلاح شود، قطعاً همسان‌سازی حقوق آنان از تاریخ اجرای قانون، قابل انجام خواهد بود.

تا ابلاغ نشود خبری از افزایش حقوق نیست

حال و در پی سؤالات و ابهاماتی که اخیراً در فضای مجازی و رسانه‌ای کشور پیرامون اجرای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری و موانع اجرای برنامه هفتم پیشرفت (برنامه هفتم توسعه سابق) مطرح شده است، صندوق بازنشستگی کشوری چنین اعلام کرد: برخلاف خبر‌ها و اطلاعات مطرح شده در فضای مجازی و برخی کانال‌های بازنشستگی، برنامه هفتم پیشرفت تاکنون به جهت ایراداتی که شورای‌نگهبان به تعدادی از مواد آن وارد کرده، تصویب نشده و به دولت نیز جهت اجرا ابلاغ نشده است. بنابراین تا زمان ابلاغ آن به دولت و طی شدن فرآیندهای قانونی آن که قطعاً بازنشستگان به دلیل سوابق اجرایی خود در دولت با آن آشنا هستند، امکان اجرا نداشته و در این مسیر، صندوق بازنشستگی کشوری به‌عنوان نهاد اجرایی نیز با وجود پیگیری‌های مکرر و حضور مستمر در نشست‌‌ها و جلسات متعدد کارشناسی و مدیریتی، تا ابلاغ قانون و آیین‌نامه مربوط به آن امکان قانونی اجرای این بند از برنامه هفتم پیشرفت را ندارد.