ثبت یک ایزوی دیگر در کارنامه شرکت بهرهبرداری نفت و گاز غرب برای اولین بار اداره آموزش شرکت بهرهبرداری نفت و گاز غرب با هدف بهبود مستمر و روانسازی فرایند آموزش در جهت دستیابی به اهداف استراتژیک شرکت و چشمانداز تحول آموزش، گواهینامه استاندارد آموزشی ایزو ۲۹۹۹۰ را دریافت کرد. به گزارش مناقصهمزایده به نقل […]
ثبت یک ایزوی دیگر در کارنامه شرکت بهرهبرداری نفت و گاز غرب
برای اولین بار اداره آموزش شرکت بهرهبرداری نفت و گاز غرب با هدف بهبود مستمر و روانسازی فرایند آموزش در جهت دستیابی به اهداف استراتژیک شرکت و چشمانداز تحول آموزش، گواهینامه استاندارد آموزشی ایزو ۲۹۹۹۰ را دریافت کرد.
به گزارش مناقصهمزایده به نقل از شرکت بهرهبرداری نفت و گاز غرب، اداره آموزش این شرکت با هدف بهبود مستمر و روانسازی فرایند آموزش در جهت دستیابی به اهداف استراتژیک شرکت و چشمانداز تحول آموزش، موفق به اخذ گواهینامه استاندارد آموزشی ایزو ۲۹۹۹۰ شد. بینالمللی AAP در روزهای ۲۶ و۲۷ دیماه سال جاری به شرکت بهرهبرداری نفت و گاز غرب اهدا شد.
در انجام این ممیزی تمامی فرایندهای اصلی و پشتیبانی مرتبط با آموزش براساس بندهای استاندارد ISO 29990 مورد ارزیابی قرار گرفت و تطبیق کامل آنها با استاندارد آموزشی مذکور مورد تأیید قرار گرفت.
مهندس فیروز شریفی، مدیر منابع انسانی شرکت بهرهبرداری نفت و گاز غرب در مراسم اختتامیه ممیزی استاندارد ایزو ۲۹۹۹۰ ضمن تشکر از حمایتها و رهنمودهای ناصریپور، مدیرعامل محترم شرکت در راستای تفکر سیستمی و توانمندسازی کارکنان و همچنین تشکر از همکاران محترم و پرتلاش اداره آموزش در جهت تدوین و پیادهسازی فرایندهای آموزشی و استقرار این استاندارد، بر تأثیر این گواهینامه در راستای بهبود مستمر فرایندهای آموزش تأکید نمود.
کامرانچقازردی، رییس اداره آموزش شرکت بهرهبرداری نیز گفت: از اواخر سال ۱۳۹۳ که موفق به دریافت گواهینامه استاندارد آموزشی ایزو ۱۰۰۱۵ شدیم، عملاً در چارچوب استانداردهای آموزشی بینالمللی فعالیت میکنیم.
نقش این استاندارد، بهبود کیفیت سیستم خدمات آموزشی ارایه شده، شفافیت در خدمات یادگیری، افزایش توان رقابتی خدمات ارایه شده، تحلیل شفاف برنامههای آموزشی، تمرکز به نیازهای فراگیران، نتایج قابل اندازهگیری در ارزشیابی خدمات آموزشی، پایش مستمر و کنترل فرایند یادگیری و توسعه فعالیتهای آموزشی در اثر اجرای استاندارد ایزو ۲۹۹۹۰ است و هدف آن کمک به سازمانهاست تا آموزش خود را به یک سرمایهگذاری مؤثرتر و کاراتر تبدیل کنند تا بتوانند نیازمندیها و انتظارات خود را برای صلاحیت و توانایی توسعه برآورده کنند.
اداره آموزش شرکت بهرهبرداری نفت و گاز غرب همچنین در جهت بهبود فرایندهای یادگیری در راستای دستیابی به اهداف کلان شرکت، از ابتدای سال ۹۵ تاکنون اقدام به برگزاری ۲۶۸۷۰۵ نفر ساعت دورههای آموزشی براساس اولویتهای شغلی و سازمانی، HSE و همچنین با هدف صرفهجویی در هزینههای جاری کرده است.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
دیدگاه بسته شده است.