نرخ حقوق دولتی معادن برای سال ۱۴۰۳ ثابت مانده و برای شش ماه دیگر تمدید شده است، اما با این وجود فعالین معدنی در سالهای اخیر با نوسانات و افزایشهای قابلتوجه در نرخ حقوق دولتی مواجه بودند و به گفته کارشناسان، چالشهای این حوزه همچنان پابرجاست و نیازمند اصلاحات اساسی است. به گزارش اقتصادآنلاین، در […]
نرخ حقوق دولتی معادن برای سال ۱۴۰۳ ثابت مانده و برای شش ماه دیگر تمدید شده است، اما با این وجود فعالین معدنی در سالهای اخیر با نوسانات و افزایشهای قابلتوجه در نرخ حقوق دولتی مواجه بودند و به گفته کارشناسان، چالشهای این حوزه همچنان پابرجاست و نیازمند اصلاحات اساسی است. به گزارش اقتصادآنلاین، در همین زمینه بهرام شکوری؛ رئیس کمیسیون معدن و صنایعمعدنی اتاق ایران، گفت: اگرچه شاهد افزایش حقوق دولتی معادن در سال ۱۴۰۲ بودیم که به ناحق صورت گرفت، اما با تأکیدات صورت گرفته در شورایعالی معادن، بنا شد در سال ۱۴۰۳ حقوق دولتی معادن تغییری پیدا نکند و امسال حداقل از ظلم مضاعف در حق معدنداران توانستیم جلوگیری کنیم. رئیس کمیسیون معدن و صنایعمعدنی اتاق ایران، افزود: حقوق دولتی معادن براساس ماده ۱۴ و آییننامههای اجرایی آن تدوین میشود، اما یکی از ایرادات مطرح در سیستم محاسباتی این است که درصد حقوق دولتی را برای معادن وزن نمیکنند، بلکه برای ماده معدنی وزن میکنند که از لحاظ اساسی اشکال دارد؛ چرا که دو معدن در مجاورت هم میتوانند از لحاظ پارامترهای مختلف زمینشناسی مانند عیار و یا میزان باطله به ماده معدنی ناهمگن و متفاوت باشند.وی اضافه کرد: تنها مواردی که باید مبنای محاسبه در حقوق دولتی قرار گیرد یکی قیمت محصول است که میتواند افزایشی و یا کاهشی باشد و دیگری میزان تولید است که کمتر یا بیشتر میشود؛ بنابراین نمیتوان درصد حقوق دولتی را براساس نوع ماده معدنی وزن کرد، اما متأسفانه سالها این اتفاق رقم خورده که منصفانه نبوده و فشار زیادی را به معدنداران وارد کرده است. رئیس کمیسیون معدن و صنایعمعدنی اتاق ایران، ادامه داد: سال ۹۵ پیشنهادی مبنی بر بهکارگیری نرمافزار محاسبه حقوق دولتی معادن ارائه شد که این نرمافزار با در نظر گرفتن تمامی عوامل تاثیرگذار، نرخ حقوق دولتی را برای هر معدن به صورت جداگانه تعیین میکند. شکوری؛ افزود: این نرمافزار نرخ حقوق دولتی معادن را براساس شرایط خاص هر معدن به صورت جداگانه تعیین میکند و در طول بهرهبرداری ثابت میماند؛ تنها تغییری که ممکن است رخ دهد، بازنگری است که هر سه سال یکبار و آن هم فقط براساس پیشنهاد خود بهرهبردار و باتوجه به تغییرات شرایط معدن است، نه اینکه وزارتخانه هر سال رصد داشته باشد. رئیس کمیسیون معدن و صنایعمعدنی اتاق ایران، در ادامه گفت: خوشبختانه این پیشنهاد نهایی شد و اگر معاونت معدنی وزارت صمت همت میکرد اجرایی میشد که این اتفاق نیفتاد. امیدواریم این پیشنهاد در دولت چهاردهم و وزارت جدید صمت اجرایی شود، چرا که با تحقق آن بسیاری از مشکلات حل و منجر به تعیین نرخ دقیق و ثابت برای هر معدن میشود. رئیس کمیسیون معدن و صنایعمعدنی اتاق ایران، تأکید کرد: باتوجه به مشکلات متعدد فعالین معدن، پیشنهاد میشود تا با ارائه راهکاری مناسب، تولید واقعی معادن به عنوان ملاک پرداخت حقوق دولتی خصوصاً در زمینه سنگهای تزئینی و مصالح ساختمانی قرار گیرد. فعالین این صنعت به واسطه رکود موجود در بازار نمیتوانند محصولات خود را به فروش برسانند؛ لذا محاسبه حقوق دولتی براساس میزان تولید واقعی، میتواند فشار مالی ناشی از رکود بازار بر دوش این فعالان کاهش دهد. شکوری؛ گفت: هدف ما اجرا کردن قانون است و اگر قانون اجرایی شود، شاید بخش عمدهای از مشکلات معدنداران برطرف شود. سجاد غرقی؛ عضو هیئت نمایندگان اتاق تهران نیز درخصوص ثبات حقوق دولتی معادن در سال ۱۴۰۳، گفت: حقوق دولتی معادن بر مبنای قانون هر سه سال یکبار و براساس قیمتهای پایه باید تدوین شود که در این میان نحوه محاسبه حقوق دولتی معادن باید معدن به معدن متفاوت باشد، چرا که محاسبه به صورت استانی و منطقهای دقیق نخواهد بود. عضو هیئت نمایندگان اتاق تهران، افزود: محاسبه باید معدن به معدن، بر مبنای نرمافزار حقوق دولتی باشد و هر سه سال یکبار در آن بازنگری صورت گیرد، هر شکل دیگری در محاسبه و سیاستگذاری درخصوص حقوق دولتی معادن دارای اشکال است. غرقی؛ در پایان گفت: امیدواریم در دوره جدید وزارت صنعت،معدنوتجارت با جدیت موضوع نرمافزار محاسبه حقوق دولتی معادن اجرایی و دنبال شود تا بتوان شاهد کاهش خسارات به معدنداران باشیم.
رئیس کمیسیون صنایع و معادن مجلس شورای اسلامی، گفت: ۵۰ درصد از کل حقوق دولتی معادن برای آیندگان در صندوقی ذخیره میشود. به گزارش مناقصهمزایده، مصطفی طاهری؛ افزود: در اصلاح قانون دائمی آوردهایم وقتی میخواهیم رشدمان در بخش معدن زیاد شود باید بتوانیم داشتههایمان را استخراج و استفاده کنیم و در اینجا نکته مهم بحث […]
ارسال دیدگاه
قوانین ارسال دیدگاه