وزیر کار مطرح کرد

وزارت صمت، کار و سازمان استاندارد ماشین‌آلات و تجهیزاتی معادن را ناایمن می‌دانند

وزیر کار، گفت: ماشین‌آلات و تجهیزاتی که در معادن کشور وجود دارد از نظر ما، سازمان استاندارد و وزارت صمت فاقد ایمنی است‌. به گزارش مناقصه‌مزایده، احمد میدری؛ در جلسه شورای گفتگوی دولت و بخش‌خصوصی در ارتباط با اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور مصوبه صدوچهارمین نشست شورای گفتگوی دولت و بخش‌خصوصی، اظهار داشت: بحث […]

وزیر کار، گفت: ماشین‌آلات و تجهیزاتی که در معادن کشور وجود دارد از نظر ما، سازمان استاندارد و وزارت صمت فاقد ایمنی است‌. به گزارش مناقصه‌مزایده، احمد میدری؛ در جلسه شورای گفتگوی دولت و بخش‌خصوصی در ارتباط با اصلاح آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور مصوبه صدوچهارمین نشست شورای گفتگوی دولت و بخش‌خصوصی، اظهار داشت: بحث بر سر این است که ما بعضی از مسائل را نمی‌توانیم حل کنیم و نوشتن آیین‌نامه هم مشکلی را حل نمی‌کند. وزیر تعاون، کار و رفاه‌اجتماعی، با اشاره به جان باختن معدنکاران طبس افزود: این جانباختگان، قربانیان نظام ناکارآمد بودن، این ناکارآمدی را نمی‌توان با نوشتن یک آیین‌نامه حل کرد. وزیر تعاون، کار و رفاه‌اجتماعی، بیان داشت: آیین‌نامه معادن هم بسیار خوب نوشته شده بود اما امکان اجرای آن وجود ندارد. در بحث آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور هم به همین شکل است امکان اجرای آیین‌نامه وجود ندارد و اگر اجرا نشده به این دلیل است که ما تأکید کرده‌ایم که باید تمام تجهیزات و ماشین‌آلات معدنی کشور باید استاندارد داشته باشد. وی بیان داشت: از سال ۹۶ و بعد حادثه معدن یورت تاکنون چهار وزیر تعاون مکاتبه کرده‌اند که این استاندارد‌ها تعریف شود. برای اینکه این موضوع تعریف شود دانش محدود است، آزمایشگاه‌های مرجع در این زمینه وجود ندارد و ماشین‌آلات و تجهیزاتی که در معادن کشور وجود دارد از نظر ما، سازمان استاندارد و وزارت صمت فاقد ایمنی است‌. میدری؛ بیان داشت: اگر در آیین‌نامه بنویسم که باید استاندارد‌ها رعایت شود، اما رعایت نمی‌شود. به این دلیل که اقتصاد معدن کوچک است. شرکت‌هایی که باید در زمینه دانش فنی و سایر شرایطی که استاندارد را بوجود آورند نداریم. لذا خیلی مسائل پیچیده است. وی بیان داشت: در یک هفته گذشته هم در جلسات مختلف بحث شده است که چگونه می‌توانیم از این دایره بسته خارج شویم. وزیر تعاون، کار و رفاه‌اجتماعی، اظهار داشت: در مورد آیین‌نامه مشاغل سخت و زیان‌آور مسئله به همین شکل است، اولاً این سخت و زیان‌آور بودن به ضرر کارگر و کارفرماست و به لحاظ مالی هم هزینه‌های سنگینی برای سازمان تأمین‌اجتماعی و دولت دارد. میدری؛ گفت: براساس برآوردی که در سازمان تأمین‌اجتماعی انجام شده این بار مالی بر دوش سازمان است. بنابراین هر جایی که امکان دارد شرایط سخت و زیان‌آور مشاغل تغییر کند ما همکاری می‌کنیم. وزیر تعاون، کار و رفاه‌اجتماعی با بیان اینکه ۸۵۰ هزار بازنشسته از محل مشاغل سخت و زیان‌آور داریم، بیان داشت: این تعداد روبه افزایش است. اراده وزارت کار این است که کارگران کمتری در شرایط زیان و سخت کار کنند ما تنها امتیازی که می‌توانیم به کارگران ارائه کنیم بازنشسته کردن پیش از موعود است. اما سخت و زیان‌آور به این معناست که باید دستمزد آن تغییر کند و طرح طبقه‌بندی مشاغل هم باید تغییر کند. میدری؛ افزود: برای مشاغل سخت و زیان‌آور باید طبقه‌بندی مشاغل انجام شود وگرنه مسئله حل نمی‌شود.