نازنین زمانیان- روزگار فعلی کارگران، به خودی خود سخت است ولی اینکه در حین کار صدمه‌ای ببینند کار را برایشان سخت‌تر هم می‌کند. بار‌‌ها در اخبار شنیده و یا دیده‌ایم که کارگری جان خود را حین کار از دست داد. از کارگران معدن طبس گرفته تا کارگران ساختمانی که جانشان را برای درآوردن نانی، کفت […]
نازنین زمانیان- روزگار فعلی کارگران، به خودی خود سخت است ولی اینکه در حین کار صدمه‌ای ببینند کار را برایشان سخت‌تر هم می‌کند. بار‌‌ها در اخبار شنیده و یا دیده‌ایم که کارگری جان خود را حین کار از دست داد. از کارگران معدن طبس گرفته تا کارگران ساختمانی که جانشان را برای درآوردن نانی، کفت دستشان گذاشته‌اند. حال شما فکر کنید در چنین شرایطی بیمه کارگران مخصوصاً کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور چقدر حائزاهمیت است. در واقع یکی از مشکلات و مسائل مهم و اساسی که در مشاغل سخت و زیان‌آور کارگران پیمانکاران این است که چهار درصد حق بیمه سختی کار این کارگران برعهده کیست؟ چهار درصد حق بیمه سخت و زیان‌آور کارگران پیمانکاران برعهده پیمانکار است یا کارفرمای اصلی؟ این مسئله تاکنون باعث اختلاف‌های زیادی بین پیمانکاران و پیمان‌دهنده و همچنین بین کارگران متقاضی سخت و زیان‌آور با پیمانکار و کارفرمای اصلی بود. تا قبل از اینکه مصوبه خاصی برای تعیین‌تکلیف چهار درصد بیمه سخت و زیان‌آور کارگران پیمانکار وجود نداشت و تنها یک نامه از اداره کل روابط کار وزارت کار صادر شده بود که طی آن پیمانکاران به دو دسته تقسیم شده بودند؛ ۱-پیمانکاران عمرانی که تغییر و بهبود شرایط کار و کنترل عوامل زیان‌آور در اختیار پیمانکار بود، ۲-پیمانکاران تأمین نیروی انسانی که در واقع فقط تأمین نیروی انسانی را برعهده داشتند. این پیمانکاران هیچگونه دخل و تصرفی در روند کار و ساختار کارگاه برای کاهش و یا حذف عوامل سخت و زیان‌آور نداشتند. به دلیل مشکلات زیاد مطرح‌شده در این خصوص، شورای‌عالی حفاظت فنی تشکیل جلسه داد و در این جلسه مصوبه پرداخت چهار درصد بیمه سخت و زیان‌آور کارگران پیمانکار تصویب شد و از سوی معاونت روابط کار وزارت کار به استان‌‌ها ابلاغ شد. طبق این مصوبه اگر در قرارداد و پیمان بین پیمان‌دهنده (مقاطعه‌دهنده یا کارفرمای اصلی) و پیمانکار هزینه مربوط به چهار درصد بیمه سخت و زیان‌آور کارگران پیمانکار پیش‌بینی نشده باشد کارفرمای اصلی و مقاطعه‌دهنده مکلف به پرداخت چهار درصد بیمه سخت و زیان‌آور کارگران پیمانکار خواهد بود. با توجه به اینکه سازمان تأمین‌اجتماعی پس از تأیید درخواست سختی کار کارگران در کمیته سختی کار نسبت به وصول چهار درصد حق بیمه اقدام می‌کند. لذا پیش‌بینی این هزینه در پیمان‌ها و قرارداد‌‌ها در عمل مقدور نیست.
دیدگاه بسته شده است.