پاداش پایان خدمت بیش از ۱۴ برابر حداقل حقوق نیست رییس کمیسیون تلفیق برنامه ششم توسعه با بیان اینکه این برنامه با محوریت مجلس شورای اسلامی نوشته شد، گفت: ۱۴ برابر حداقل حقوق، سقف دریافتی مدیران از اول سال ۹۶ شد. به گزارش خانه ملت، حمیدرضاحاجیبابایی درباره انطباق برنامه ششم توسعه با سیاستهای اقتصاد مقاومتی […]
پاداش پایان خدمت بیش از ۱۴ برابر حداقل حقوق نیست
رییس کمیسیون تلفیق برنامه ششم توسعه با بیان اینکه این برنامه با محوریت مجلس شورای اسلامی نوشته شد، گفت: ۱۴ برابر حداقل حقوق، سقف دریافتی مدیران از اول سال ۹۶ شد.
به گزارش خانه ملت، حمیدرضاحاجیبابایی درباره انطباق برنامه ششم توسعه با سیاستهای اقتصاد مقاومتی گفت: این تطابق در مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی و همچنین در مجمع تشخیص مصلحت نظام بررسی شد و جز چند مورد، بقیه مطابق بود.
نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس شورای اسلامی، با اشاره به اینکه این موارد را در جلسه آینده این کمیسیون بررسی میکنیم، افزود: براساس بررسیهای مرکز پژوهشهای اسلامی، در ۷۰ درصد سیاستهای برنامه ششم درباره اقتصاد مقاومتی بهطور مستقیم ماده و مصوبه داریم و بقیه این برنامه هم در راستای سیاستهای اقتصاد مقاومتی است.
برای ایجاد رونق اقتصادی باید ۷۷۰ هزار میلیارد تومان در سال سرمایهگذاری شود
حاجیبابایی درباره ایراد مجمع تشخیص مصلحت نظام به سن بازنشستگی بانوان و رانندهها و همسانسازی حقوق بازنشستگان افزود: نظر مجمع به گذاشتن شرایط سنی مثلاً ۵۰ سال برای بانوان بود.
وی ادامه داد: باید به گونهای عمل کرد که بازنشستگان با شرایط مشابه حقوق عادلانه و مشابه دریافت کنند و حداکثر اختلاف حقوق بازنشستگان با زمان کارمندیشان ۱۰ درصد باشد اما مجمع تشخیص نظام به ۱۰ درصد ایراد گرفت و گفت برای دولت بار مالی دارد.
حاجیبابایی یادآور شد: دولت مکلف شده در مدت ۵ سال مبلغ ۱۲۰ هزار میلیارد تومان بدهیاش را به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کند و از این منبع برای همسانسازی حقوق استفاده شود.
وی افزود: مصوب شده برای ایجاد رونق اقتصادی باید ۷۷۰ هزار میلیارد تومان در سال سرمایهگذاری شود، که ۶۵ میلیارد دلار معادل ۱۹۹ هزار میلیارد تومان از آن را باید از محل سرمایهگذاریهای خارجی تأمین کرد.
۱۴ برابر حداقل حقوق، سقف دریافتی مدیران از اول سال ۹۶ شد
حاجی بابایی درباره اصلاح حقوق مدیران و مقامات با اشاره به اینکه حقوقهای نجومی در کشور کولاک کرد، ادامه داد: براساس ماده ۲۸، تمامی مقامات کشوری و حتی کارکنان دولت از اول فروردین سال ۱۳۹۶ به بعد نمیتوانند بیش از ۱۴ برابر حداقل حقوق، دریافت کنند.
رییس کمیسیون تلفیق برنامه ششم توسعه با بیان اینکه سختترین فشارها بر این ماده اعمال شده و افرادی خواهان حقوق بیشتر هستند، تصریح کرد: البته دولت میتواند به شاغلان مناطق عملیاتی، مرزی و مناطق محروم تا ۳۰ درصد به این حقوق اضافه کند.
حاجیبابایی افزود: برای کسانی که تخصص خاص دارند این ۳۰ درصد به ۶۰ درصد افزایش یافت یعنی شورای حقوق و دستمزد میتواند تا ۶۰ درصد به حقوق متخصصان اضافه کند.
وی ادامه داد: سامانهای تعریف شده است که همه به آن دسترسی دارند و میزان حقوقها و دلایل آن را رصد میکنند.
حاجی بابایی با بیان اینکه کسانی بودند که یک میلیارد تومان پاداش پایان خدمت دریافت میکردند، اظهار کرد: بر اساس برنامه ششم توسعه پاداش پایان خدمت هم نمیتواند از ۱۴ برابر حداقل حقوق بیشتر باشد.
حاجی بابایی افزود: بهداشت و درمان و نوع نگاه به سلامت مردم از پر چالشترین مسایل در مجلس شورای اسلامی بود.
رییس کمیسیون تلفیق برنامه ششم توسعه ادامه داد: این برنامه موضوع محور است و برای ۲۲ مشکل اجتماعی، بستههایی نوشته شده که ضمانت اجرای آن ماده ۱۴۲ است که براساس آن اگر کسی این برنامه را اجرا نکند باید پاسخگو باشد اما برنامههای ۵ ساله قبلی این گونه نبود.
حاجی بابایی در بخش دیگری از سخنان خود افزود: هوشمندسازی مدارس نیازمند هزینه است و وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات مکلف شد همه مدارس شهرهای زیر ۲۰ هزار نفر و حاشیه شهرها را با هماهنگی وزارت آموزش و پرورش در طول ۵ سال هوشمندسازی کنند.
رییس کمیسیون تلفیق برنامه ششم توسعه مجلس شورای اسلامی، درباره مصوبه اختصاص یک درصد از درآمد نفت و گاز به حمل و نقل ریلی علاوه بر بودجه تصریح کرد: شورای نگهبان به کلمه «فاینانس» در این مصوبه ایراد گرفت که آن را حذف کردیم و ایراد برطرف شد.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
دیدگاه بسته شده است.