بازرسان تأمین‌اجتماعی، دورکاری را به رسمیت بشناسند!

رئیس اتحادیه کسب‌‌وکارهای مجازی، از دبیر کارگروه ویژه اقتصاد دیجیتال خواست بازرسان تأمین‌اجتماعی، دورکاری را به رسمیت بشناسند. او گفت که بسیاری از کارکنان شاغل در استارت‌آپ‌‌‌ها دورکارند اما بازرسان، تأیید بیمه این نیرو‌ها را منوط به «حضور فیزیکی» می‌کنند. به گزارش پیوست، رضا الفت‌نسب؛ رئیس اتحادیه کسب‌‌وکارهای مجازی در توئیتی اعلام کرد که طبق بخشنامه ۲۵/۱/۱۴۰۰، دورکاری شاغلان در کسب‌وکارهای آنلاین پذیرفته شده است؛ در نتیجه خواهان اصلاح رویه موجود هستیم. طبق گفته رئیس اتحادیه کسب‌‌وکارهای مجازی، مطابق رویه جاری بازرسان سازمان تأمین‌اجتماعی در فرایند شناسایی و صحت‌سنجی فهرست بیمه‌شدگان صرفا به تأیید حضور کارکنان در محل دفاتر کسب‌وکار‌ها استناد می‌شود؛ این درحالی است که بسیاری از کسب‌وکارهای آنلاین و استارت‌آپ‌‌ها در منازل مسکونی مستقر هستند. رئیس اتحادیه کسب‌‌وکارهای مجازی در نامه‌ای که به رضا باقری‌اصل؛ دبیر کاگروه ویژه اقتصاد دیجیتال ارسال کرده گفته است: «مطابق مفاد آیین‌نامه اجرایی مواد ۲ و ۱۲ و تبصره ماده ۸۷ قانون نظام صنفی بسیاری از کسب‌وکارهای آنلاین و استارت‌آپ‌‌ها در منازل مسکونی مستقر هستند و مجوز آن‌ها با توجه به فرآیند ایجاب و قبول از راه دور به نشانی وب‌سایت آن‌ها صادر می‌شود.» او تأکید کرد که بخش قابل‌توجهی از کارکنان آن‌ها به صورت دورکاری فعالیت می‌کنند و قرارداد بین آن‌ها شامل ویژگی‌های رابطه کارگری و کارفرمایی است. با این حال بازرسان بیمه تأمین‌اجتماعی، تأیید صحت فهرست بیمه را مشروط به حضور فیزیکی افراد در دفاتر کسب‌وکار‌ها می‌دانند. طبق نامه الفت‌نسب، این رویه بدون توجه به ماهیت واقعی کسب‌وکار آنلاین مانع بهره‌مندی نیروهای دورکار متخصص از مزایای بیمه‌ای می‌شود. در ادامه نامه آمده است: این در حالی است که بند (۷) بخشنامه تنقیح تلخیص و تجمیع که توسط مدیر عامل سابق سازمان تأمین‌اجتماعی به شماره ۱۰۰/۱۴۰۰/۴۴۰ مورخ ۲۵/۱/۱۴۰۰ صادر شده است، تأکید می‌‌کند ماهیت دورکاری شاغلان در کسب‌و ارهای آنلاین و استارت‌آپ‌‌ها پذیرفته شود و نیازی به حضور فیزیکی در محل دفتر کار نیست. در نهایت درخواست می‌کند که پیگیری این موضوع در دستور کار کارگروه ویژه اقتصاد دیجیتال قرار بگیرد. این در شرایطی است که سال ۱۳۹۹، سازمان تأمین‌اجتماعی تقریبا ۹ ماه پس از شیوع ویروس کرونا و اجرایی شدن پروتکل‌های فاصله‌گذاری اجتماعی و دورکاری، شرایط بیمه کارکنان دورکار را اعلام کرد. در آن زمان اعلام شده بود که با ابلاغ این بخشنامه از این پس کارفرمایان برای اجرای دورکاری دیگر با مشکل بیمه مواجه نخواهند شد. اما بعد از گذشت چند سال این چالش همچنان حل نشده است.