دستیابی به رشد ۸ درصدی صنعت با ارتقای بهره‌وری نیروی کار

دستیابی به رشد ۸ درصدی صنعت با ارتقای بهره‌وری نیروی کار معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت گفت: دستیابی به رشد ۸ درصدی بخش صنعت با ارتقای بهره‌وری نیروی کار ناشی از ارایه آموزش‌های کاربردی میسر می‌شود. به گزارش ایرنا، برات‌قبادیان افزود: برگزاری نشست مدیران وزارت علوم و رؤسای اداره‌های کل صنعت، معدن و تجارت […]

دستیابی به رشد ۸ درصدی صنعت با ارتقای بهره‌وری نیروی کار

معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت گفت: دستیابی به رشد ۸ درصدی بخش صنعت با ارتقای بهره‌وری نیروی کار ناشی از ارایه آموزش‌های کاربردی میسر می‌شود.

به گزارش ایرنا، برات‌قبادیان افزود: برگزاری نشست مدیران وزارت علوم و رؤسای اداره‌های کل صنعت، معدن و تجارت استان‌ها در محل وزارتخانه، در واقع مروری بر برنامه‌های سال ۹۶ و تدوین برنامه راهبردی ۵ سال آینده در ۳ زمینه صنعت، معدن و تجارت و ۴ حوزه آموزش، پژوهش، فناوری و نوآوری است.

معاون پژوهش، آموزش و فناوری وزارت صنعت، ابراز امیدواری کرد: برگزاری اینگونه نشست‌ها، بسترساز ارتقای بهره‌وری در بخش صنعت کشور باشد و نقشه راه را فراهم سازد.

معاون پژوهش، آموزش و فناوری وزارت صنعت، معدن و تجارت ضمن یاد آوری برنامه‌ریزی برای دستیابی به رشد ۸ درصدی بخش صنعت در چارچوب برنامه ششم توسعه برای امسال، تأکید کرد: ۴۹ درصد دستیابی به این رشد از طریق ارتقای بهره‌وری و ۵۱ درصد باقی مانده آن از سایر عوامل (سرمایه، ماشین‌آلات و…) باید تأمین شود.

قبادیان اضافه کرد: معاونت پژوهش، آموزش و فناوری وزارت صنعت در دولت‌های نهم و دهم تعطیل بود و احیای عملی آن در دولت یازدهم صورت گرفت، و سال ۹۴ بیش از ۶۰ هزار نفر-ساعت آموزش در مجموعه وزارت صنعت، معدن و تجارت انجام شد که این آمار سال گذشته به بیش از ۴ میلیون نفر- ساعت ارتقا یافت.

وی گفت: پیش‌بینی شده، برنامه‌های آموزشی به ۱۲ میلیون نفر- ساعت در سال ۹۶ افزایش پیدا کند و بودجه آن هم بیش از یکهزار و ۲۰۰ میلیارد ریال در نظر گرفته شده است.

** طراحی فرصت‌های مطالعاتی و دوره‌های پسادکتری در صنعت

قبادیان اظهار داشت: نبود ارتباط مناسب بین صنعت و دانشگاه، به عنوان یکی از دغدغه‌ها و گلایه‌های مهم و اساسی در جامعه علمی و فنی کشور بوده، اما با تلاش دولت یازدهم این ارتباط شکل عملیاتی پیدا کرد.

به گفته این مقام مسؤول، تاکنون ارتباط میان «دانشگاه صنعت» به اندازه تمام دوران تأسیس دانشگاه در کشور کمرنگ بوده و اجرایی کردن آن زمانبر است و نمی‌توان انتظار داشت، این ارتباط یک شبه عمق پیدا کند.

وی پیرامون امضای تفاهمنامه بین وزارتخانه‌های صنعت، معدن و تجارت و علوم، تحقیقات و فناوری گفت: این امر برای انجام کارورزی از سوی دانشجویان و دانش‌آموختگان دانشگاه‌ها در مراکز صنعتی کشور صورت می‌گیرد.

قبادیان اظهار داشت: دستیابی به هدف اشتغال همه دانش‌آموختگان، جز با توانمندی آنها میسر نمی‌شود و خاطرنشان کرد: دوره‌های کارورزی در فرصت‌های مقتضی حین تحصیل دانشجویان با معرفی آنها ان به صنایع اجرایی می‌شود و هدف اصلی از پیگیری این مهم، بیگانه نبودن آنها با صنعت و محیط کسب‌وکار، پس از فراغت از تحصیل است.

به گفته وی، بخش فناوری اطلاعات (IT) کشور، قابلیت ایجاد صد‌‌‌‌ها هزار شغل را دارد و هدف این است که دانش‌آموختگان مقطع کاردانی، تجارب کاری داشته باشند و در سایر مقاطع نیز از کارشناسی تا دکتری در آینده تبدیل به‌ کارآفرین شوند.

معاون وزیر صنعت یادآور شد: اکنون وزارت علوم موضوع کارورزی را به دانشگاه‌ها ابلاغ کرده و سامانه‌هایی در دست طراحی است تا دو طرف عرضه و تقاضا در این بحث مشخص شود.

وی ابراز امیدواری کرد: تابستان امسال به شکل جهشی و فزاینده‌ای شاهد اجرایی شدن مقوله کارورزی در بخش صنعت کشور باشیم.

قبادیان افزود: ضعف‌هایی در بخش صنعت کشور وجود دارد و باید نسبت به رفع آنها به شکل تخصصی و علمی، برنامه‌ریزی کرد و رساله‌های دکتری به منظور هدفمندی و مأموریت گرا کردن، برای این امر باید مدون شود.

به گفته معاون وزیر صنعت: تفاهمنامه‌ای بین دو وزارتخانه صنعت و علوم امضا شده تا در آن، بنگاه‌های مختلف صنعتی به اعلام نیازمندی‌های خود پرداخته و پایان‌نامه‌های دوره دکتری به سمت این مشکلات سوق پیدا کند.

این مقام مسؤول گفت: برپایه تفاهمنامه امضا شده بین دو وزارتخانه، فرصت‌های مطالعاتی و دوره‌های پسادکتری برای اساتید دانشگاه‌ها در صنایع کشور طراحی می‌شود و در این برنامه، استادان با حضور در صنایع و بنگاه‌های مختلف صنعتی، مشکلات موجود در بخش صنعت کشور را به شکل علمی و فنی مورد رسیدگی قرار خواهند داد و به آن پاسخ می‌دهند.

 

به گفته وی، امسال از ابتدا تاکنون ۴۹ نفر از استادان دانشگاه‌های کشور برای حضور در این دوره‌ها در صنایع مختلف از جمله در سازمان‌های ایدرو، ایمیدرو، توسعه تجارت و… ثبت نام کرده‌اند و یکی از جذابیت‌های آن، پرداخت معادل حقوق اساتید طی این دوره است که به‌طور قطع می‌تواند ارزش افزوده بالایی را برای بخش صنعت کشور به ارمغان آورد.