مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد افزایش ۱۸٫۷ درصدی حقوق بازنشستگان در سال جاری مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری به معیشت بازنشستگان اشاره و عنوان کرد: امسال با بودجه ۲۴۰۰ میلیارد تومانی که دریافت کردیم حقوق بازنشستگان را به طور میانگین ۱۸٫۷ درصد افزایش دادیم و امیدواریم روندی که دو سال است از سوی دولت برای […]
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرد
افزایش ۱۸٫۷ درصدی حقوق بازنشستگان در سال جاری
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری به معیشت بازنشستگان اشاره و عنوان کرد: امسال با بودجه ۲۴۰۰ میلیارد تومانی که دریافت کردیم حقوق بازنشستگان را به طور میانگین ۱۸٫۷ درصد افزایش دادیم و امیدواریم روندی که دو سال است از سوی دولت برای ترمیم حقوق بازنشستگان شروع شده، ادامه یابد.
به گزارش ایلنا، محموداسلامیان در آیین امضای تفاهمنامه مشترک میان معاونت تعاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری که با موضوع «بسترسازی برای تشکیل و توسعه تعاونی‌های متشکل از بازنشستگان و فرزندان آنها» برگزار شد، با بیان این‌که شاهد اتفاقات خوبی در حوزه تعاونی‌ها بوده ایم گفت: تعاونی یکی از شاخص‌های اقتصادی است که در کنار حوزه خصوصی و دولتی تعریف شده است.
وی افزود: صندوق بازنشستگی کشوری مجموعه‌ای متشکل از بازنشستگان است. افرادی فرهیخته و توانمند که سال‌ها سرکار بوده‌اند و حالا بازنشسته شده‌اند و ما دیگر نمی‌توانیم از آنها در بخش اداری استفاده کنیم اما ظرفیت‌های خوب دیگری وجود دارد که حضور بازنشستگان می‌تواند در آنها مفید باشد.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با بیان این‌که ما صدها تخصص و شاید بیش‌تر در حوزه بازنشستگان داریم، گفت: به عنوان مثال در حوزه بهداشت و درمان آموزش آلزایمر و تغذیه را می‌توان در قالب یک تعاونی تداوم داد که در دنیا مرسوم است.
اسلامیان با بیان این‌که افرادی که ۳۰ سال در حوزه ای تجربه کسب می‌کنند سرمایه کشور هستند گفت: هنر مجموعه این است که از تجربیات بازنشستگان استفاده کند. مهم‌ترین سرمایه بازنشستگان دانش فنی و تخصص آنهاست، بسیاری سرمایه‌گذاری‌ها نیازی به پول زیادی ندارند بلکه به علم و دانش فنی نیازمند هستند.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری ادامه داد: وظیفه ما در صندوق بازنشستگی کشوری برای اجرای این تفاهمنامه، اطلاع‌رسانی به بازنشستگان است، ما وظیفه داریم اطلاع‌رسانی کنیم تا کسانی که علاقه‌مند هستند وارد طرح شوند.
وی در پاسخ به این‌که آیا صندوق بازنشستگی کشوری از تعاونی‌های بازنشستگان خرید خدمت خواهد کرد، گفت: قطعاً وقتی افراد متخصصی گرد هم می‌آیند و می‌توانند با هزینه کم‌تر خدمات بهتری ارایه کنند می‌توانند وارد بازار رقابتی هم بشوند، ما هم حتماً از خدمات تعاونی‌های بازنشستگان در صندوق استفاده می‌کنیم.
اسلامیان افزود: خدمات، تولید، مشاوره، پژوهش، گردشگری، درمان و مانند آن می‌تواند موضوع ایجاد تعاونی‌ها باشد.
وی در ادامه به معیشت بازنشستگان نیز اشاره و عنوان کرد: امسال با بودجه ۲۴۰۰ میلیارد تومانی که دریافت کردیم حقوق بازنشستگان را به طور میانگین ۱۸٫۷ درصد افزایش دادیم و امیدواریم روندی که دو سال است از سوی دولت برای ترمیم حقوق بازنشستگان شروع شده ادامه یابد.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری افزود: متأسفانه سن بازنشستگی در ایران بسیار پایین و حدود ۵۱ سال است در حالی که در دنیا این رقم ۶۰ تا ۶۵ سال است و طبیعی است که ما از این پتانسیل و ظرفیت استفاده کنیم.
حمید کلانتری، معاون وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز در این نشست با بیان این‌که بازنشستگان سال‌ها تلاش کرده‌اند و حالا بازنشسته شده‌اند و ما سعی کردیم از تجربه گرانبهای آنها استفاده کنیم گفت: در این صورت بازنشستگان هم احساس مفید بودن می‌کنند و هم کمک خرجی برای زندگی خواهند بود.
وی افزود: ما در حال حاضر تعاونی‌هایی در بخش‌های مختلف چون انرژی و کشاورزی برای بازنشستگان در دستگاه‌های مختلف داریم و با امضای این تفاهمنامه به دنبال گسترش این تعاونی‌ها و تشویق بازنشستگان برای حضور در این بخش هستیم.
کلانتری با اشاره به معافیت‌های مالیاتی برای این تعاونی‌ها، درباره حمایت مالی از تعاونی‌های جدید گفت: پیشنهاد ما این است که بازنشستگان بخشی از پاداش پایان خدمت بازنشستگی خود را برای راه‌اندازی تعاونی‌ها اختصاص دهند و از تسهیلات و آورده‌های بانکی استفاده کنند. ما امروز در محروم‌ترین نقاط کشور تعاونی‌هایی داریم و در صدد توانمند کردن افراد هستیم.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
دیدگاه بسته شده است.