مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی طرح تحول سلامت در دولت آینده نیز ادامه خواهد یافت مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، موضوع بابکزنجانی و مدیرعامل سابق این سازمان (مرتضوی) را دو پرونده مهم مفتوح و در حال پیگیری توسط تأمین اجتماعی خواند. به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، سیدتقینوربخش گفت: حدود ١٠٠٠ میلیارد تومان از املاک سازمان تأمین اجتماعی […]
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی
طرح تحول سلامت در دولت آینده نیز ادامه خواهد یافت
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، موضوع بابکزنجانی و مدیرعامل سابق این سازمان (مرتضوی) را دو پرونده مهم مفتوح و در حال پیگیری توسط تأمین اجتماعی خواند.
به گزارش باشگاه خبرنگاران جوان، سیدتقینوربخش گفت: حدود ١٠٠٠ میلیارد تومان از املاک سازمان تأمین اجتماعی که در دولت قبل به ناحق از این سازمان گرفته شده بود را بازگرداندیم و برخی املاک را نیز در محاکم در حال پیگیری برای دریافت هستیم.
وی به بیان توضیحاتی درباره شکایت سازمان تأمین اجتماعی در دو پرونده مربوط به بابکزنجانی و مدیرعامل سابق این سازمان طی سالهای اخیر پرداخت و گفت: در پرونده مربوط به شکایت از بابکزنجانی است که سازمان تأمین اجتماعی پس از وزارت نفت شاکی دوم پرونده است و با حکم قطعی دادگاه مقرر شده است که چکهای سازمان تأمین اجتماعی با مبلغ ١٧هزارو٥٠٠ میلیارد تومان به این سازمان عودت داده شود ولی هنوز این حکم اجرایی نشده و در حال پیگیری آن هستیم.
نوربخش ادامه داد: پرونده دیگری که سازمان تأمین اجتماعی به عنوان شاکی در محاکم قضایی دنبال میکند و از ۳٫۵ سال گذشته مفتوح است به مدیرعامل سابق این سازمان مربوط میشود و این سازمان به حکم بدوی صادر شده اعتراض نموده و در حال پیگیری هستیم.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی همچنین درباره وضعیت بیمهشدگان معدن زغالسنگ آزادشهر گفت: مستمری بازماندگان کارگران درگذشته در این حادثه از ماه اول و بدون انجام تشریفات اداری برقرار شده است و علاوه بر آن مبلغی نیز به خانواده کارگران درگذشته پرداخت شده است.
نوربخش گفت: برخی تخلفات بیمهای در کارگاه معدن زغالسنگ آزادشهر صورت گرفته است و در زمینه اعلام دقیق شغل کارگران این واحد و همچنین دستمزد واقعی کارگران، بررسیهای کارشناسی ادامه دارد و هرچند میزان تخلفات به صورت دقیق مشخص نشده اما برای استیفای حقوق کارگران این واحد تمام تلاش خود را بهکار میبندیم و گروهی نیز مأمور شدهاند تا از تضییع حقوق کارگران این واحد جلوگیری شود.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه یکی از برنامههایی که در این سازمان با جدیت دنبال میشود، دریافت لیست دقیق کارگران تمامی کارگاهها با دستمزد واقعی و عنوان شغلی درست و معین است، گفت: برای تحقق این برنامه در آینده نزدیک در زمان دریافت و ثبت لیست حقوق و دستمزد کارگران، پیامکی به تمامی کارگران آن واحد ارسال و عنوان شغلی و دستمزد اعلامی کارفرما برای کارگران ارسال میشود تا کارگران بتوانند حقوق قانونی خود را به درستی پیگیری کنند.
وی با بیان اینکه ٩٥ درصد منابع سازمان تأمین اجتماعی از محل دریافت حق بیمه حاصل میشود، اظهار کرد: برخلاف آنچه برخی تصور میکنند، سود مربوط به شستا و سایر حوزههای سرمایهگذاری این سازمان تنها ٥ درصد از کل منابع را تأمین میکند. وضعیت شستا مشابه با سایر واحدهای اقتصادی کشور است و در این سالها یکی از مهمترین اقداماتی که در حوزه سرمایهگذاری سازمان تأمین اجتماعی مورد توجه قرار گرفته است، شفافسازی فعالیتهای اقتصادی سازمان تأمین اجتماعی است.
نوربخش ادامه داد: در این راستا هلدینگ نفت، گاز و پتروشیمی و همچنین هلدینگ دارویی تأمین وارد بازار سرمایه کشور شدهاند و با این کار امکان شفافیت بیشتر فعالیتهای این شرکتها فراهم شده است. در آینده نزدیک نیز هلدینگهای صدر، صبا و سیمان تأمین وارد بازار سرمایه میشوند.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی بانک رفاه کارگران را بخش مهمی از داراییهای این سازمان دانست و اظهار کرد: بانک رفاه در تسهیل فعالیت سازمان تأمین اجتماعی نقش دارد و تسهیلاتی را نیز در اختیار واحدهای اقتصادی تابعه سازمان قرارداده است.
وی ادامه داد: سرمایه بانک رفاه کارگران از ٢٦٠٠ میلیارد تومان به ٤٠٠٠ میلیارد تومان رسیده است و تا پایان سال جاری نیز به ٨٠٠٠ میلیارد تومان افزایش مییابد.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در پاسخ به سؤالی درباره طرح تحول سلامت، گفت: طرح تحول سلامت یک طرح ملی است و وزارت بهداشت به عنوان متولی نظام سلامت اجرای آن را بر عهده دارد و سازمانهای بیمهگر نیز به عنوان تأمینکنندگان اصلی منابع مالی خدمات درمانی در اجرای این طرح مشارکت دارند.
نوربخش گفت: اجرای این طرح منجر به کاهش هزینه پرداختی از جیب مردم برای استفاده از خدمات درمانی شده است و ماندگاری پزشکان در مناطق محروم و گسترش ضریب پوشش بیمه درمانی از دیگر نتایج مثبت اجرای طرح تحول سلامت محسوب میشود.
وی افزود: در کنار این نتایج مثبت مسایلی از قبیل مدیریت مصارف، جلوگیری از هزینههای القایی و عدالت در تعرفههای پزشکی از نکات منفی در اجرای این طرح است و برای پایداری این طرح باید اقدامات اصولی صورت گیرد.
نوربخش ادامه داد: سازمانهای بیمهگر نیز براساس توان مالی و بودجه میتوانند در اجرای این طرح مشارکت داشته باشند.
وی با تأکید بر اینکه طرح تحول سلامت بدون تردید در دولت آینده نیز ادامه خواهد یافت، گفت: مدیریت مصارف نظام سلامت نیز براساس قوانین مختلف از جمله قانون پزشک خانواده و نظام ارجاع، راهنماهای بالینی و همچنین استفاده مناسب از فناوری اطلاعات قابل انجام است و این مسایل باید مورد توجه قرار گیرد.
نوربخش با بیان اینکه تعهداتی که برای سازمان تأمین اجتماعی در دولتهای قبل ایجاد شده در این دولت نیز ادامه یافته است، گفت: انجام این تعهدات در شرایطی صورت میگیرد که منابع مالی مربوطه بهطور مناسب به این سازمان وارد نمیشود.
وی با بیان اینکه برخی تصمیماتی که در ادوار قبل انجام شده تبعات گستردهای داشته است، افزود: ارزیابی ما این است که ٦٥٠ هزار نفر مستمریبگیر بدون دریافت منابع مالی لازم به سازمان تأمین اجتماعی اضافه شده است و ورود این تعداد مستمریبگیر تعادل منابع و مصارف سازمان تأمین اجتماعی را بر هم زده است.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه رونق اقتصادی و بهبود فضای کسب و کار منجر به ارتقای توان خدمترسانی سازمانهای بیمهگر میشود، گفت: بهبود فضای کسب و کار و رونق اقتصادی کشور منجر به افزایش اشتغال و در نتیجه افزایش تعداد بیمهشدگان سازمان تأمین اجتماعی میشود و با کاهش بیکاری قطعاً تعداد دریافتکنندگان مستمری بیمه بیکاری نیز کاهش خواهد یافت و بر همین اساس، سازمان تأمین اجتماعی برای رفع مشکلات واحدهای تولیدی و رونق اقتصادی در کشور نهایت همکاری را به عمل میآورد.
نوربخش اجرای دو نوبت بخشودگی جرایم بیمهای کارفرمایان و همچنین کاهش بازه زمانی بازرسی از دفاتر قانونی از ١٠ سال به یک سال را از جمله اقدامات عملی سازمان تأمین اجتماعی برای کمک به رونق اقتصادی و تولید و اشتغال عنوان کرد.
وی ادامه داد: در همین رابطه معافیت برخی قراردادهای خرید و فروش از کسر حق بیمه و پرداخت تسهیلات بهکارفرمایان برای جذب کارگران بیشتر، از دیگر اقدامات صورت گرفته سازمان تأمین اجتماعی در راستای رونق فضای کسب و کار است.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
دیدگاه بسته شده است.