شیوه‌نامه فرایند انتصاب، ارتقا و مزایای مدیران نفتی ابلاغ شد وزیر نفت «شیوه‌نامه فرایند انتصاب، ارتقا و مزایای دارندگان گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای مدیریت طرح» را ابلاغ کرد. به گزارش شانا، در ابلاغیه بیژن‌زنگنه، وزیر نفت به کریم‌سلحشور، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی که رونوشتی از آن در اختیار مدیران ۴ شرکت اصلی، معاونان و […]
شیوه‌نامه فرایند انتصاب، ارتقا و مزایای مدیران نفتی ابلاغ شد
وزیر نفت «شیوه‌نامه فرایند انتصاب، ارتقا و مزایای دارندگان گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای مدیریت طرح» را ابلاغ کرد.
به گزارش شانا، در ابلاغیه بیژن‌زنگنه، وزیر نفت به کریم‌سلحشور، معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی که رونوشتی از آن در اختیار مدیران ۴ شرکت اصلی، معاونان و مشاوران وزیر نفت و رؤسای واحدهای مستقل ستادی قرار گرفته، آمده است: مستند به بند «۴» سیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری مبنی بر «دانش‌گرایی و شایسته سالاری مبتنی بر اخلاق اسلامی در نصب و ارتقای مدیران» و ماده‌های ۱۴ و ۲۲ آیین‌نامه نظام‌های اداری و استخدامی کارکنان صنعت نفت ابلاغی رییس‌جمهور محترم و در اجرای بند«۹» بخشنامه شماره ۲۲۱۴۲۱-۲/۲۰ مورخ ۱۲ مردادماه ۱۳۹۴ وزیر، شیوه‌نامه فرایند انتصاب، ارتقا و مزایای دارندگان گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای مدیریت طرح‌ها در صنعت نفت برای اجرا ابلاغ می‌شود.
در این ابلاغیه ضمن تعاریف طرح‌ها و پروژه‌ها، گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای مدیریت طرح/پروژه و سطوح طرح‌ها/پروژه‌ها و گواهینامه صلاحیت حرفه‌ای، سطح‌بندی طرح/پروژه، فرایند اجرایی و مزایای شغلی و سازمانی تشریح شد.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
دیدگاه بسته شده است.