کارگران آذرآب اراک حاضر به همکاری با برنده مناقصه نیستند

کارگران آذرآب اراک حاضر به همکاری با برنده مناقصه نیستند مدیر روابط عمومی و امور بین‌الملل شرکت صنایع آذرآب با تکذیب اخراج ۲۲ کارگر از این شرکت گفت: این خبر بدون تحقیق درست و بدون استخراج حقیقت ماجرا توسط یکی از رسانه‌ها منتشر شده است. محمدمهدی‌فرهادی در گفت‌وگو با ایسنا، با تأکید بر این نکته […]

کارگران آذرآب اراک حاضر به همکاری با برنده مناقصه نیستند

مدیر روابط عمومی و امور بین‌الملل شرکت صنایع آذرآب با تکذیب اخراج ۲۲ کارگر از این شرکت گفت: این خبر بدون تحقیق درست و بدون استخراج حقیقت ماجرا توسط یکی از رسانه‌ها منتشر شده است.

محمدمهدی‌فرهادی در گفت‌وگو با ایسنا، با تأکید بر این نکته که اخراج ۲۲ کارگر از این مجموعه صحت ندارد، گفت: متأسفانه یکی از خبرگزاری‌‌‌ها خبری مبنی بر اخراج ۲۲ کارگر مجموعه آذرآب منتشر کرد که این خبر صحت ندارد. این خبر بدون سند و مدرک و تحقیق درست.

 وی در این خصوص بیان‌کرد: سال‌هاست که فعالیت بخش رنگ و سندپلاست مجموعه آذرآب اراک به واسطه پیمانکار انجام می‌شود و این مسؤولیت به شرکتی که در مناقصه سالانه برنده شود، واگذار می‌شود.

مدیر روابط عمومی و امور بین‌الملل شرکت آذرآب اراک با بیان این‌که ۲۲ کارگر در این بخش فعال بوده‌اند، افزود: شرکتی که سال‌های قبل در مناقصه برنده می‌شد، امسال نتوانست در مناقصه برنده شود و مسؤولیت به شرکتی که در مناقصه برنده شده واگذار شد.

فرهادی ادامه‌داد: کارگرانی که پیش از این با این شرکت در قالب پیمانکاری کار می‌کردند، حاضر به همکاری با شرکت جدیدی که در مناقصه برنده شده نیستند.

وی عنوان‌کرد: شرکتی که امسال برنده مناقصه این بخش شده است، برای همکاری با تمامی پرسنل سابق با حفظ تمامی شرایط قبلی و فعلی و در نظر گرفتن پرداخت‌ها، اعلام آمادگی کرد، اما با این وجود کارگران حاضر به همکاری با این شرکت نیستند.

مدیر روابط عمومی و امور بین‌الملل شرکت آذرآب اراک ادامه ‌داد: مدیران ارشد آذرآب و اعضای شورای اسلامی کار این شرکت با ۲۲ کارگر یاد شده به دفعات مذاکره انجام دادند و مدیریت جدید آذرآب به دلیل توجه به بحث کارگری از این تعداد کارگر دعوت به‌ کارکرد که به صورت پیمانکاری مانند قبل با شرکت همکاری کنند، اما این کارگران از ادامه کار امتناع کرده و تنها با شرکت قبلی حاضر به همکاری هستند.

فرهادی بیان‌کرد: شرکت جدید به دلیل جلوگیری از توقف کار در نهایت مجبور به جذب نیروی کار به صورت پیمانکاری شد.

وی تأکید ‌کرد: شرکتی که برنده مناقصه می‌شود با کارگران به صورت پیمانکار همکاری می‌کند و قاعدتاً با توجه به اعلام آمادگی این شرکت برای حفظ شرایط قبلی و فعلی لزومی ندارد که کارگران از کار اجتناب کنند. این موضوع به صورت منطقی برای کارگر نباید تفاوت داشته باشد و این‌که چرا کارگران اصرار به استمرار فعالیت شرکت قبلی دارند را باید از خود آنها پرسید.

 

فرهادی با بیان این‌که حدود ۲۰۰ نیروی کار در تهران و ۱۵۰۰ نیروی کار در اراک مجموعه نیروهای کار شرکت آذرآب را تشکیل می‌دهند، در خصوص معوقات کارگران گفت: بیش از ۹۰ درصد از میزان دستمزد اسفندماه کارگران پرداخت شده‌ و این در حالی است که مدیران این شرکت نیمی از دستمزد اسفندماه خود را دریافت کرده‌اند. کارگران برای دستمزد فروردین و اردیبهشت ماه خود طلبکار هستند.