معاون وزیر کار بخشنامه امنیت شغلی ضمانت ندارد معاون وزیر کار در امور تنظیم روابط کار، با اشاره به انعقاد قرارداد راه‌اندازی سامانه جامع تنظیم روابط کار، از شناسایی و نظارت بر نوع قراردادهای کار از طریق این سامانه خبرداد. احمد مشیریان در گفت‌و‌گو با مهر درباره آخرین وضعیت ساماندهی قراردادهای موقت ذیل تبصره یک […]
معاون وزیر کار
بخشنامه امنیت شغلی ضمانت ندارد
معاون وزیر کار در امور تنظیم روابط کار، با اشاره به انعقاد قرارداد راه‌اندازی سامانه جامع تنظیم روابط کار، از شناسایی و نظارت بر نوع قراردادهای کار از طریق این سامانه خبرداد.
احمد مشیریان در گفت‌و‌گو با مهر درباره آخرین وضعیت ساماندهی قراردادهای موقت ذیل تبصره یک ماده ۷ قانون کار، گفت: بر اساس این تبصره، حداکثر مدت موقت برای کارهایی که طبیعت آنها جنبه غیرمستمر دارد باید توسط وزارت کار تهیه و به تصویب هیأت وزیران برسد که در همین راستا در نظر داریم آیین‌نامه‌ای در چارچوب تبصره یک ماده ۷ قانون کار تهیه کرده و پس از بحث و بررسی با رعایت اصل ۳جانبه‌گرایی به هیأت وزیران پیشنهاد دهیم.
معاون وزیر کار در امور تنظیم روابط کار درباره زمان تهیه آیین‌نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار گفت: تلاش ما این است که هر چه زودتر نسبت به تهیه آن اقدام کنیم. البته در آیین‌نامه‌ای که تدوین می‌شود باید تمام جوانب کار دیده شود و ممنوعیت‌ها و محدودیت‌هایی برای قراردادهای خارج از عرف ایجاد کرد.
وی با بیان این‌که بحث امنیت شغلی در چارچوب تهیه آیین‌نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار تعریف می‌شود، درباره آخرین وضعیت اجرای بخشنامه ۱۱ بندی «امنیت شغلی همراه با سرمایه‌گذاری» که بهمن ماه سال گذشته از سوی ربیعی ابلاغ شد، گفت: این بخشنامه یک سیاست‌گذاری و راهبرد است و تا زمانی که یک ساختار اجرایی برای این بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌ها تعیین و تبیین نکنیم، طبیعتاً پشتوانه اجرایی نخواهند داشت.
مشیریان در پاسخ به این سؤال که آمار رسمی تعداد قراردادهای موقت چقدر است، گفت: در حال حاضر به دلیل نبود یک سامانه یکپارچه آماری در این زمینه وجود ندارد اما قرارداد راه‌اندازی سامانه جامع روابط کار منعقد شده که با ارتباط بین حدود ۳۰ نرم‌افزار، بانک اطلاعاتی جامعی از بخش‌های مختلف از جمله تعداد قراردادها، بازرسی از کارگاه‌ها، فعالیت تشکل‌ها و تمام موضوعات مربوط به تنظیم روابط کار ایجاد خواهد شد.
وی افزود: یکی از موارد مهم سامانه جامع روابط کار، موضوع قراردادهای کار است که براساس آن اطلاعات دقیق مربوط به نوع قراردادها شفاف و مشخص خواهد شد.
معاون وزیر کار همچنین درباره ساماندهی کارگاه‌های زیرزمینی و ۴ میلیون کارگر بیمه نشده این کارگاه‌ها گفت: بی‌شک این کارگاه‌ها فعالیت می‌کنند که بازرسان وزارت کار و تأمین اجتماعی به صورت دوره‌ای نظارت می‌کنند.
مشیریان ادامه داد: اگر برای بازرسان تأمین اجتماعی، فعالیت کارگران بیمه نشده محرز شود ضمن جرایم کارفرما، بیمه کارگران الزامی خواهد بود.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
دیدگاه بسته شده است.