مدیر آموزش، پژوهش و فناوری ایمیدرو خبر داد آغاز اجرای دوره‌های آموزشی تخصصی کارشناسان معادن بخش خصوصی مدیر آموزش، پژوهش و فناوری از آغاز اجرای دوره‌های آموزشی تخصصی کارشناسان معادن بخش خصوصی خبر داد. به گزارش مناقصه‌مزایده به نقل از روابط‌عمومی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران، شمس‌الدین‌سیاسی‌راد با بیان این مطلب […]
مدیر آموزش، پژوهش و فناوری ایمیدرو خبر داد
آغاز اجرای دوره‌های آموزشی تخصصی کارشناسان معادن بخش خصوصی
مدیر آموزش، پژوهش و فناوری از آغاز اجرای دوره‌های آموزشی تخصصی کارشناسان معادن بخش خصوصی خبر داد.
به گزارش مناقصه‌مزایده به نقل از روابط‌عمومی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران، شمس‌الدین‌سیاسی‌راد با بیان این مطلب اظهارداشت: ایمیدرو درچارچوب برنامه ملی توانمندسازی منابع‌انسانی شاغل در معادن و صنایع‌معدنی بخش‌خصوصی از طریق آموزش و توسعه یادگیری، قرارداد برگزاری دوره‌های آموزشی کارکنان معادن بخش خصوصی در سطوح کارشناسی و بالاتر را برای اجرا در سال‌جاری با سازمان نظام مهندسی معدن ایران (به عنوان مجری دوره‌های آموزشی) منعقد کرده است.
وی ادامه‌داد: اولویت‌های آموزشی و موضوعات دوره‌های تخصصی توسط کارگروهی متشکل از کارشناسان سازمان‌های صنعت، معدن و تجارت استان‌ها، نظام مهندسی معدن ایران، آموزش فنی و حرفه‌ای کشور و خانه معدن ایران در ۳۱ استان تعیین و از تاریخ ۲۵ مهرماه در محل سازمان‌های صنعت، معدن و تجارت استان‌ها یا در محل معادن برگزار شده است. همچنین طبق روند دو سال گذشته، ایمیدرو با همکاری سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور به زودی اجرای دوره‌های آموزش«ایمنی‌کار» ویژه کارگران معادن بخش خصوصی را آغاز خواهد کرد.
۴۸۳ عنوان دوره آموزشی بخش خصوصی
مدیر آموزش، پژوهش و فناوری ایمیدرو خاطرنشان‌کرد: ایمیدرو طی دو سال گذشته، ۴۸۳ عنوان دوره آموزشی مهارتی و تخصصی را برای ۱۳ هزار و۹۵۰ نفر از شاغلان معادن بخش خصوصی با استفاده از مدرسان داخلی برگزار کرده است. در این میان، برگزاری بیش از ۳۰ مورد کارگاه آموزشی برای معرفی دانش فنی و فناوری‌های جدید با استفاده از مدرسان مطرح خارجی، طراحی و برگزار شده است.
وی ادامه‌داد: طی سال گذشته، دو هزار و ۱۳۰ نفر از کارگران معادن بخش خصوصی در دوره آموزشی «ایمنی‌کار» ایمیدرو که با همکاری سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور و با نظارت سازمان نظام مهندسی معدن ایران برگزار شد، شرکت کرده‌اند.
چالش‌های پیش روی برنامه ملی توانمندسازی منابع انسانی
سیاسی‌راد با اشاره به چالش‌های موجود در اجرای برنامه ملی توانمندسازی منابع‌انسانی شاغل در معادن و صنایع معدنی بخش‌خصوصی از طریق آموزش و توسعه یادگیری ایمیدرو تصریح‌کرد: نبود تقاضا‌ی جدی برای استفاده از مشوق‌‌ها و فرصت‌های آموزشی داخلی و خارجی در بنگاه‌های کوچک و متوسط معدنی، ظرفیت‌های محدود پشتیبانی و اجرایی برگزاری دوره‌های آموزشی در استان‌ها و نیز سازمان‌نیافتگی طرف عرضه خدمات آموزشی در حیطه آموزش‌های غیررسمی مهارتی و تخصصی معدنی در کشور به‌ویژه کمبود مدرسان حرفه‌ای و صاحب‌صلاحیت کافی، از جمله این چالش‌‌ها است.
وی ادامه‌داد: در همین چارچوب، تمرکز بر تحریک تقاضا برای بازآموزی و یادگیری از طریق فرهنگسازی و ترویج اهمیت و ضرورت آموزش‌های مستمر با جلب مشارکت و همکاری تشکل‌های بخش‌خصوصی و انجمن‌های علمی موجود، ساماندهی طرف عرضه خدمات آموزشی در قالب دفاتر فنی و مؤسسات تخصصی، ارایه خدمات آموزشی در بخش معدن و صنایع معدنی به‌خصوص سرمایه‌گذاری و استفاده از فرصتها و ظرفیت‌های خارجی و بین‌المللی در تربیت و تأمین مدرسان با کیفیت درکشور و نیز ایجاد تنوع در شیوه‌های آموزشی با استفاده از ابزارهای مدرن کمک آموزشی، بخشی از برنامهها و اولویت‌های ایمیدرو در دولت دوازدهم برای گسترش کمی، ارتقای کیفی و بهبود اثر‌بخشی اجرای دوره‌های آموزشی مهارتی و تخصصی مدیران و کارکنان معادن و صنایع‌معدنی کشور است.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
دیدگاه بسته شده است.