اشتغال پایدار رویکرد مدیریتی صنعت مس کرمان رویکرد مدیریتی حاکم بر صنعت مس منطقه کرمان با نگاه اولویت بخشی به اشتغال پایدار بر سوددهی محض، این حوزه را متفاوت از رویه دیگر صنایع، به پشتوانه‌ای مطئمن و اثربخش برای خلق و در عین حال صیانت از فرصت‌های شغلی جدید و پایدار در استان کرمان تبدیل […]
اشتغال پایدار رویکرد مدیریتی صنعت مس کرمان
رویکرد مدیریتی حاکم بر صنعت مس منطقه کرمان با نگاه اولویت بخشی به اشتغال پایدار بر سوددهی محض، این حوزه را متفاوت از رویه دیگر صنایع، به پشتوانه‌ای مطئمن و اثربخش برای خلق و در عین حال صیانت از فرصت‌های شغلی جدید و پایدار در استان کرمان تبدیل کرده است.
به گزارش ایرنا، این نگاه مدبرانه حاکم مبنی بر پذیرش مسؤولیت اجتماعی و پیوست فرهنگی واقعی در این حوزه صنعتی و معدنی موجب شده است که کارگزاران این صنعت با صیانت از اشتغال پایدار ۱۶هزار مهندس، کارشناس، کارمند و کارگر در فراز و نشیب‌های پیش آمده ناشی از سیاست‌های متغیر اقتصاد جهانی و منطقه‌ای، همواره به تقویت و ایجاد روحیه نشاط بخشی در مقابله با غول بیکاری کمک کنند.
البته این نگاه متفاوت مدیریتی حاکم بر این حوزه بدین معنا نیست که مدیران این مجموعه صنعتی و معدنی از سوددهی منطقی و درآمدزایی لازم که تضمینی برای آینده است غافل شده باشند، بلکه چرخاندن چرخ این صنعت در دوران تحریم که برخی از واحدهای تولیدی را در اقصی نقاط تعطیل و یا در آستانه تعطیلی و اخراج و یا بازخرید اجباری کارگران قرارداده بود، خود حکایت از کارآمدی و بنیه جهادی حاکم در مدیریت مس ایران و منطقه کرمان دارد.
بدون شک رویه حاکم بر کار شرکت مس می‌تواند برای سایر نهادهای اقتصادی و صنعتی کشور و کرمان یک الگو در حوزه مسؤولیت اجتماعی محور کار قرار گیرد و این نهاد‌ها از فکر صرفاً اقتصادی و درآمدزایی فاصله گرفته و برای ورود به حوزه مسؤولیت اجتماعی با دیدی بازتر به موضوع نگاه کنند.
منطقه مس کرمان در راستای ایفای نقش مسؤولیت اجرایی خود در قالب جامعه هدف به‌خصوص مناطق همجوار اقدام به ساخت ورزشگاه‌هایی در شهرهای کرمان، رفسنجان و شهر بابک کرده و حمایت از ورزش قهرمانی و ورزش‌های همگانی با تأسیس باشگاه‌های ورزشی در مس کرمان، رفسنجان، شهر بابک و پاریز و حمایت از مدال‌آوران المپیک از جمله زهرانعمتی و پیمان‌نصیری اقدامات خوبی در راستای مسؤولیت اجرایی را شرکت انجام داده است.
ساخت ۱۹۰خانه روستایی در مناطق پاریز، مانی، شهربابک و رفسنجان با همکاری نهادهای حمایتی، احداث باند دوم جاده رفسنجان به شهر بابک بطول ۱۲۸کیلومتر و حمایت از برگزاری یادواره‌های شهدا در مناطق مختلف استان با هدف زنده نگهداشتن فرهنگ ایثار و شهادت، کمک به فیلم سینمایی شیار ۱۴۳ با موضوع مادران شهدا، حمایت از تولید آثار فاخر فرهنگی، خرید آثار مؤلفان و هنرمندان استان، برگزاری نشست‌ها و کارگاه‌های ادبی و چاپ فصلنامه جنگ هرمس همه و همه در پویایی و نشاط جامعه کمک کرده است.
ورود مس منطقه کرمان در حوزه اقتصاد مقاومتی به عنوان معین اقتصادی منطقه ۶ در حمایت از طرح‌های جامعه گردشگری، شناسایی و فعالسازی ظرفیت‌های مشاغل خرد، کمک به شناسایی و راه‌اندازی معادن کوچک، اصلاح نژاد دام در مناطق همجوار، ساماندهی صنایع‌دستی و فیروزه شهر بابک و توسعه عدالت آموزشی در شهرستان‌های شهر بابک، رفسنجان و انار خود دال بر نگاه حاکم توسعه‌گرایانه فارغ از هرگونه سودجویی محض از انجام کار در این حوزه دارد.
به گفته مدیر مس منطقه کرمان از درآمد حاصل فروش و صادرات این صنعت سالانه حدود ۸۰۰ میلیارد تومان پرداختی‌های قانونی مس از جمله عوارض آلایندگی و ارزش افزوده و حقوق دولتی و مالیات می‌باشد که در جهت تقویت زیرساخت‌های عمرانی کشور و کرمان به مصرف می‌رسد.
محمدحسنی با اشاره به این‌که عوارض دولتی ۱۴۰ میلیارد تومان سال گذشته از سوی مس پرداخت شد و امسال این رقم به ۱۶۰ میلیارد تومان افزایش یافت، اظهارکرد: سال گذشته مالیات بر درآمد شرکت مس ۱۹۰ میلیارد تومان، عوارض آلایندگی، ۴۶ میلیارد تومان و مالیات بر ارزش افزوده ۲۵۰ میلیارد تومان پرداخت شد.
حسنی در خصوص حمایت از برنامه‌های اجتماعی هم گفت: سال گذشته ۲۲۰ میلیارد تومان از شهر بابک تا رفسنجان هزینه ساخت جاده شد که پرداخت کردیم.
مدیر منطقه مس کرمان گفت: شروع فعالیت‌های معدنی مس در کشور در دهه ۵۰ از مس سرچشمه بود که در دنیا ذخیره ارزشمندی دارد و بیش از ۴۰ سال از عمر این شرکت می‌گذرد که در این مدت، شرکت دوران پستی و بلندی زیادی را طی کرده و سختی‌هایی را کارکنان اولیه متحمل شدند تا این شرکت پا گرفته و به دست نسل بعدی رسیده و وظیفه نسل امروز و بعدی صیانت از این منابع خدادادی است.
وی به مؤلفه‌های توسعه پایدار اشاره و بیان‌کرد: علاوه بر معادن سرمایه‌های دیگری همچون نیروهای انسانی در قالب ۱۶ هزار نفر در استان مشغول هستند و از این نیروی انسانی در راستای صیانت از انرژی و منابع و محیط‌زیست باید استفاده کنیم تا توسعه پایدار به وجود آید زیرا غفلت از سرمایه‌های انسانی، دارایی‌ها و غیره، تولید پایدار را نمی‌تواند تضمین کند.
حسنی گفت: سالانه یک‌هزار میلیارد تومان حقوق به ۱۶ هزار نفر کارمندان معادن مس استان کرمان اعطا میشود هزینه شدن این پول موجب میشود چرخه اقتصادی کشور بچرخد.
وی بیان‌کرد: وظیفه خود می‌دانیم که بعد از صیانت از معادن، محیط‌زیست، سرمایه‌های انسانی و غیره، حداکثر نفع را به ذی‌نفعان خود برسانیم و این مهم از طریق کاهش هزینه‌های تولید و فعال‌تر کردن چرخه اقتصادی، توجه به بومی‌سازی و تشویق سرمایه‌گذاران جهت ایجاد صنایع مولد و پایین‌دستی در استان قابل تحقق است تا نفع به جامعه برسد.
مدیر مس منطقه کرمان بیان‌کرد: قیمت تمام شده در شرکت‌های تولیدی مس در شیلی بالاتر از ایران است در ایران در سال ۹۴ این قیمت بیش از ۴۳۰۰ دلار بوده که پارسال بیش از ۵ هزار دلار بوده است.
وی خاطرنشان‌کرد: میزان تولید مس ۴۴ تن به ازای هر نفر نیرو در کشورهای خارجی است این در حالی است که در ایران میزان تولید مس ۱۴ تن به ازای هر نفر است.
وی اضافه‌کرد: تعداد نیروی کارمان بیش از نیاز است و این موضوع، قیمت تمام شده ما را افزایش داده است.
حسنی عنوان‌کرد: منطقه کرمان با ۱۶ هزار نفر نیرو اداره میشود و اگر می‌خواستیم با استاندارد جهانی پیش رویم، باید ۸ هزار نیرو داشته باشیم.
استان کرمان ۸۰ درصد معادن مس و بیش از ۴۰ درصد معادن سنگ آهن کشور را داراست که این دو مقوله پتانسیلی است که می‌تواند در راستای توسعه اقتصادی فعالیت داشته باشند.
معدن مس سرچشمه یکی از بزرگترین مجتمع‌های صنعتی معدنی جهان محسوب شده و بزرگترین تولیدکننده مس ایران است و بخش‌های تولیدی مجتمع مس سرچشمه عبارت از معدن، تغلیظ، ذوب، پالایشگاه و ریخته‌گری‌ها و لیچینگ است.
این معدن یکی از بزرگترین معادن روباز جهان به شمار می‌رود و ذخیره زمین‌شناسی آن، بالغ بر یک میلیارد و ۲۰۰ میلیون تن سنگ سولفوری با عیار متوسط ۷ دهم درصد برآورد شده است.
سالانه حدود ۶۳ میلیون تن مواد معدنی در استان کرمان استخراج میشود که ۲۱ درصد استخراج کل کشور را در برمی‌گیرد و همچنین ۴۲ نوع ماده‌معدنی از ۳۸۰ معدن این استان استخراج میشود که مس، سنگ‌آهن، زغال سنگ، کرومیت و تیتانیوم از جمله موادمعدنی شاخص این استان است.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
دیدگاه بسته شده است.