استفاده از مدیران جوان در مؤسسه کوثر

استفاده از مدیران جوان در مؤسسه کوثر

نشست صمیمی مدیرعامل و قائم مقام مؤسسه اعتباری کوثر با مدیران و کارکنان معاونت فاوا و برنامه‌ریزی برگزار شد.

به گزارش مناقصه‌مزایده به نقل از روابط‌عمومی مؤسسه اعتباری کوثر، عیسی‌رضایی، مدیرعامل مؤسسه اعتباری در این نشست گفت: سازمان پویای کوثر جهت افزایش سهم خود در بازار بانکی باید با تحلیل محیط نسبت به استفاده از تکنولوژی‌های جدید، مدیریت دانش و ارایه طرح‌های خلاقانه اقدام نماید.

رضایی ویژگی مؤسسه اعتباری کوثر را پویایی و تلفیق تجربه و تخصص جوانان اعلام نمود و افزود: جوانان متخصص و باانگیزه کوثر، جدید‌ترین خدمات نوین بانکی روز دنیا و ایران را بومی‌سازی و همگام با علوم روز به پیش می‌برند و از خانواده بزرگ کوثر که به سرعت در نظام بانکی در حال پیشرفت و ارتقا می‌باشد، همین انتظار می‌رود.

مدیرعامل مؤسسه اعتباری کوثر بیان‌داشت: در ابتدای راه و حضور کوثر در نظام بانکی، شرایط ایجاب می‌کرد، روند توسعه‌ای با سرعت پی گرفته شود و در حال حاضر در کنار این سرعت، دقت و بازنگری در ارایه خدمات ضروری به نظر می‌رسد که از معاونت جدید فاوا و برنامه‌ریزی، تدوین چشم‌انداز، راهبردها، نگارش شرایط شغلی و وظایف بین‌بخشی واحد‌ها با توجه به شرایط و حضورچابک در نظام بانکی انتظار می‌رود.

نایب رییس هیأت مدیره مؤسسه اعتباری کوثر گفت: انتظار می‌رود در معاونت فاوا و برنامه‌ریزی از مدیرانی جوان، باانگیزه استفاده شود که نتیجه این اعتماد و اطمینان به جوانان؛ تلاش و کوشش مضاعف، شکوفایی، پویایی، آینده‌نگری و حرکت کوثر به سمت آینده‌ای درخشان خواهد بود.

جوادفهیمی‌پور، قائم مقام مدیرعامل مؤسسه اعتباری کوثر تأکید نمود: ضرورت ارتقای کارکنان از لحاظ مهارتی، تخصصی و نگرشی در این معاونت احساس می‌شود و باید با نگاهی نو و درک شرایط جدید تغییرات انجام شود.

امیراسعدی، معاون جدید فاوا و برنامه‌ریزی مؤسسه اعتباری کوثر نیز ضمن تشریح فرایند‌ها و ساختار این معاونت گفت: کارکنان با شناخت دقیقی از وظایف، دستورالعمل‌ها، بخشنامه‌ها و فرایند‌های اجرایی مؤسسه نقش به سزایی در پویایی و ارتقای سازمانی مؤسسه برعهده دارند.