دبیرکل «فدراسیون جهانی کارگران»؛ دستمزد کارگر باید حداقل امورات زندگی را تأمین کند دبیرکل فدراسیون جهانی اتحادیههای کارگری با بیان اینکه دستمزد کارگران باید حداقل امورات زندگی را تأمین کند، گفت: توانمندسازی کارگران با پیمانهای دستهجمعی در دستور کار قرار گیرد. جورجماوریکوس در گفتوگو با مهر درباره «حقوق شایسته و متعارف» جامعه کارگری گفت: […]
دبیرکل «فدراسیون جهانی کارگران»؛
دستمزد کارگر باید حداقل امورات زندگی را تأمین کند
دبیرکل فدراسیون جهانی اتحادیههای کارگری با بیان اینکه دستمزد کارگران باید حداقل امورات زندگی را تأمین کند، گفت: توانمندسازی کارگران با پیمانهای دستهجمعی در دستور کار قرار گیرد.
جورجماوریکوس در گفتوگو با مهر درباره «حقوق شایسته و متعارف» جامعه کارگری گفت: مسایل معیشتی و مالی کارگران تقریباً در سراسر جهان با یکدیگر مشابه است و دستمزدهای دریافتی این افراد در سطح پایینی قرار دارد که هزینه آنها را پوشش نمیدهد.
وی ادامهداد: به همین دلیل ما به عنوان فدراسیون جهانی کارگری سعی میکنیم در این زمینه گام برداریم که در همین راستا به اتحادیههای کارگری در کشورها توصیه میکنیم با پیمانهای دستهجمعی با دولتها و کارفرمایان سعی کنند توانمندسازی اقتصادی کارگران را در دستور کار قرار دهند.
دبیر کل فدراسیون جهانی اتحادیههای کارگری (WFTU) همچنین گفت: به رغم حقوقهای متفاوت کارگران در دنیا اما در مجموع سطح معیشت آنها نسبت به سایر اقشار جامعه پایینتر است. به عنوان مثال در بنگلاش سطح حقوق کارگران روزانه ۴۵دلار است در حالیکه در اروپا این میزان به مراتب بیشتر است اما در نهایت به دلیل درآمد پایین جامعه کارگری در دنیا به نسبت هزینهها، میتوان گفت وضعیت آنها از منظر درآمد و هزینه در جهان تقریباً برابر است.
ماوریکوس افزود: حقوق شایسته و متعارف باید حقوقی باشد که کارگر بتواند حداقل امورات زندگی خود را تأمین کند که هدف ما نیز رسیدن به حقوق شایسته برای کارگران در سراسر جهان است.
وی درباره سیاستهای اقتصادی تبعیضآمیز نیز گفت: متأسفانه برنامههایی که از طرف صندوق بینالمللی پول در خصوص توسعه اقتصادی کشورها را ملزم به اجرا میکند یک تبعیض بین افراد و جوامع مختلف ایجاد میکند؛ بهعنوان مثال در حالیکه آفریقا از نظر منابع طبیعی یک کشور ثروتمند است اما به دلیل برخی سیاستهای اجباری مردم این قاره فقیر هستند.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
دیدگاه بسته شده است.