تصویب کلیات طرح یک فوریتی اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان
تصویب کلیات طرح یک فوریتی اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان نمایندگان مجلس با کلیات طرح یک فوریتی اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان موافقت کردند. به گزارش مناقصهمزایده وکلای ملت در مجلس شورای اسلامی و در جریان بررسی کلیات طرح یک فوریتی اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان با ۱۷۴ رأی موافق، ۴۴ رأی […]
تصویب کلیات طرح یک فوریتی اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان
نمایندگان مجلس با کلیات طرح یک فوریتی اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان موافقت کردند.
به گزارش مناقصهمزایده وکلای ملت در مجلس شورای اسلامی و در جریان بررسی کلیات طرح یک فوریتی اصلاح قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان با ۱۷۴ رأی موافق، ۴۴ رأی مخالف و ۷ رأی ممتنع از مجموع ۲۳۱ نماینده حاضر در جلسه با کلیات آن موافقت کردند.
در ادامه علیلاریجانی با توجه به اخطارهای متعدد نمایندگان اشکالاتی را به جزییات این طرح وارد دانست که در ادامه ارجاع آن به کمیسیون اجتماعی به رأی گذاشته شد و نمایندگان با ۱۷۱ رأی موافق، ۳۵ رأی مخالف و ۳ رأی ممتنع از مجموع ۲۲۹ نماینده حاضر در جلسه با ارجاع جزییات به کمیسیون برای رسیدگی بیشتر موافقت کردند.
بهکارگیری مجدد بازنشستگان مانعی برای استفاده از ظرفیت جوانان شده است
زهرا ساعی با بیان اینکه این طرح یک فوریتی قرار است ماده ۷۱ مدیریت خدمات کشوری را مورد اصلاح قرار دهد، گفت: بند الف و ج ماده ۷۱ قانون مدیریت خدمات کشوری شامل رؤسای ۳ قوه، معاون اول رییسجمهور، نواب رییس مجلس، اعضای شورای نگهبان، وزرا، نمایندگان مجلس و معاونان رییسجمهور است.
نماینده مردم تبریز، اسکو و آذرشهر در مجلس شورای اسلامی در ادامه با بیان اینکه نسل سوم انقلاب با توجه به تخصصها و قابلیتها نتوانسته حضور مؤثری در سطوح مدیریتی میانی کشور داشته باشد، عنوانکرد: از این رو برای استفاده از این ظرفیتها مجلس ورود پیدا کرد.
وی یکی از علل عدم بهکارگیری نیروهای جوان را بهکارگیری مجدد بازنشستگان در مدیریتهای کلان و میانی دانست و افزود: برخی افراد به صورت مادامالعمر در یکسری از پستها حضور دارند که باعث شده چرخه مدیریتی تغییر نکند.
ساعی در ادامه با بیان اینکه نسل سوم انقلاب باید به زودی تصدی پستهای مدیریتی کشور را عهدهدار شود، ابراز داشت: چه بهتر که اکنون از بازنشستگان به عنوان مشاور و در کنار جوانان استفاده شود تا تجربیات آنان نیز به کار آید.
ارسال دیدگاه
مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0