سرنوشت حقوق کارمندان در سال ۹۷ چه شد؟ سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه سال ۹۷ مجلس، توضیحاتی پیرامون افزایش حقوق کارکنان در سال ۹۷ ارایه کرد. علی‌اصغر یوسف‌نژاد در گفت وگو با خانه ملت، با اشاره به تأیید استفساریه مجلس درباره افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان به صورت پلکانی از سوی شورای نگهبان، گفت: براساس استفساریه […]
سرنوشت حقوق کارمندان در سال ۹۷ چه شد؟
سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه سال ۹۷ مجلس، توضیحاتی پیرامون افزایش حقوق کارکنان در سال ۹۷ ارایه کرد.
علی‌اصغر یوسف‌نژاد در گفت وگو با خانه ملت، با اشاره به تأیید استفساریه مجلس درباره افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان به صورت پلکانی از سوی شورای نگهبان، گفت: براساس استفساریه مجلس حقوق کارکنان ۲۰ درصد به صورت پلکانی نزولی افزایش یافت، یعنی حقوق‌هایی که پایین‌‌ترین گروه شغلی بوده و کم‌ترین میزان دریافتی را داشتند، حقوقشان ۲۰ درصد افزایش می‌یابد.
سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه سال ۹۷ مجلس شورای اسلامی، افزود: به همین میزان حقوق‌های بالاتر میزان افزایش حقوقشان کم‌تر می‌شود و دولت حتماً باید با رعایت تبصره ۱۲ قانون بودجه سال ۹۷، ۲۰ درصد افزایش حقوق را برای قشر پایین که کم‌ترین حقوق را دریافت می‌کنند، اعمال کند.
برای متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان بودجه‌ای جداگانه در نظر گرفته شد
وی در تشریح کم‌ترین میزان افزایش حقوق در سال ۹۷، ادامه‌داد: کم‌ترین میزان حقوق در سال جاری مربوط به مقامات است که میزان حقوق این گروه صفر درصد اعمال می‌شود.
عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی، درباره وضعیت حقوق بازنشستگان در سال ۹۷، تصریح‌کرد: افزایش ۲۰ درصدی حقوق شامل حال بازنشستگان نمی‌شود، چراکه برای این گروه بودجه‌ای جداگانه جهت متناسب‌سازی و همسان‌سازی حقوق در نظر گرفته شده است.
خبرگزاری خانه‌ملت؛ مجلس شورای اسلامی در تبصره ۱۲ بودجه سال ۹۷ میزان افزایش حقوق کارکنان را حداکثر ۲۰ درصد پلکانی در نظر گرفته بود که دولت در مصوبه‌ای آن را بین ۶ تا ۱۲ درصد تعیین کرد که در این راستا مجلس در استفساریه‌ای بر لزوم افزایش کم‌ترین حقوق به میزان ۲۰ درصد تأکید کرد که شورای نگهبان این استفساریه را تأیید و رییس مجلس به دولت ابلاغ کرد.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
دیدگاه بسته شده است.