با وجود افزایش ۳۰ درصدی مقرری بگیران بیمه بیکاری در فاصله سال ۹۳ تا ۹۴، حقوق ۱۴۲ هزار نفر به دلیل اتمام مهلت پرداخت موقت مقرری قطع و تنها ۶٫۴ درصد بیکاران موفق به یافتن شغل جدید شدند. به گزارش مهر، پرداخت مقرری بیمه بیکاری تا زمان یافتن شغل جدید، سیستمی است که […]
با وجود افزایش ۳۰ درصدی مقرری بگیران بیمه بیکاری در فاصله سال ۹۳ تا ۹۴، حقوق ۱۴۲ هزار نفر به دلیل اتمام مهلت پرداخت موقت مقرری قطع و تنها ۶٫۴ درصد بیکاران موفق به یافتن شغل جدید شدند.
به گزارش مهر، پرداخت مقرری بیمه بیکاری تا زمان یافتن شغل جدید، سیستمی است که قانون‌گذار درباره مشمولان قانون کار پیش‌بینی کرده به نحوی که اگر افراد شاغل در بنگاه‌ها و واحدهای تولیدی کشور به صورت غیرارادی شغل خود را از دست بدهند و یا اخراج شوند، تا زمان یافتن یک شغل جدید از مقرری بیمه بیکاری به صورت ماهیانه برخوردار می‌شوند.
در عین حال، طبق قانون ۳ درصد از حق بیمه پرداختی کارگران و کارفرمایان به عنوان منابع صندوق بیمه بیکاری ذخیره می‌شود تا بتوان منابع مورد نیاز برای پرداخت حقوق به مستمری‌بگیران بیمه بیکاری را فراهم کرد. با این حال، دولت از طریق ابزارهای در اختیار خود در دوره پرداخت مقرری بیکاری به دنبال کوتاه کردن این دوره است تا منابع کمتری از صندوق بیمه بیکاری بابت حقوق به افراد پرداخت شود.
حتی در این زمینه سال گذشته بحثی مطرح شده بود که دولت به دنبال کاهش دوره پرداخت بیمه بیکاری است. بررسی جدید‌ترین آمارهای ارایه شده از سوی وزارت کار درباره مقرری‌بگیران بیمه بیکاری حاکی از آن است که در فاصله سال ۹۳ تا پایان ۹۴ بر تعداد دریافت‌کنندگان کمک حقوقی صندوق بیمه بیکاری افزوده شده است.
عملکرد صندوق بیمه بیکاری
طی سال ۹۳ تعداد ۱۶۳ هزار و ۲۲۳ نفر در کشور از صندوق بیمه بیکاری مقرری دریافت می‌کردند که این تعداد در سال گذشته به ۲۱۱ هزار و ۳۶ نفر افزایش یافت. همچنین از ۱۶۳ هزار نفر سال ۹۳ مقرری تعداد ۱۲۷ هزار نفر از افراد به دلیل پیدا نکردن کار در دوره دریافت مقرری قطع شد.
همچنین در سال ۹۴ نیز از ۲۱۱ هزار مقرری‌بگیر در نهایت حقوق موقت ۱۴۲ هزار نفر قطع شد و تنها ۱۳ هزار و ۶۷۷ نفر موفق به یافتن شغل جدید شدند. این موضوع نشان می‌دهد که از کل مقرری‌بگیران سال ۹۴ تنها ۶٫۴درصد افراد این شانس را داشتند که پس از اخراج و یا قطع غیرارادی همکاری، دوباره وارد بازار کار شوند و مابقی نتوانستند در دوره یک تا چند ساله دریافت مقرری بیکاری، شغل جدیدی پیدا کنند.
این موضوع نشان می‌دهد که اگر افراد یکبار شغل خود را از دست دهند برای ورود دوباره به بازار کار شانس کمی خواهند داشت و احتمالاً برای دوره‌ای طولانی باید به انتظار بنشینند و بیکار بمانند. با این‌که در فاصله سال ۹۳ تا ۹۴ از کل مقرری بگیران تنها ۶٫۵درصد موفق به یافتن شغل جدید شدند، اما در این دوره یکساله حدود ۳۰ درصد به افراد مقرری بگیر اضافه شد و دریافت‌کنندگان حقوق موقت در اثر بیکاری غیرارادی، ۴۷ هزار و ۸۱۳ نفر بیش‌تر شدند.
نکته حایز اهمیت دیگر در گزارش وزارت کار درباره وضعیت پرداخت مقرری بیمه بیکاری در سال ۹۴ این است که مردان ۸۰ درصد دریافت‌کنندگان حقوق موقت را به خود اختصاص دادند و حدود ۸۷ درصد کل مقرری‌بگیران نیز متاهل یا متکفل بوده‌اند. در عین حال، ۷۹ درصد قطع مقرری‌ها نیز مربوط به مردان است.
فقط ۶٫۵درصد اخراج شده‌ها به‌کار برگشته‌اند
۸۸٫۷ درصد علت قطع مقرری بیمه بیکاری مربوط به اتمام دوره تعیین شده برای پرداخت موقت بوده که افراد در آن دوره موفق به یافتن شغل جدید نشده بودند؛ بنابراین احتمالاً شرایط آن‌ها پس از قطع مقرری بدتر و معیشت دشوارتری را تجربه کرده و یا همچنان می‌کنند.
۲۰ درصد از کل مقرری‌بگیران صندوق بیمه بیکاری در سال گذشته زن بوده‌اند و ۳٫۲ درصد از قطع مقرری‌ها نیز به دلیل کشف اشتغال پنهان افراد بوده است. روند افزایش تعداد مقرری‌بگیران بیمه بیکاری در سال‌های اخیر ادامه داشته به نحوی که تعداد مقرری‌بگیران سال ۹۲ بیش از ۱۵۳ هزار نفر بوده است؛ بنابراین افزایش مستمر تعداد افرادی که مشاغل خود را به صورت غیرارادی از دست می‌دهند نشانه بحران پنهانی بیکاری در لایه‌های مختلف بازار کار است.
متأسفانه این‌که از ۲۱۱ هزار نفر در سال ۹۴ تنها ۱۳ هزار نفر بتوانند موفق به یافتن شغل جدید شوند نشان می‌دهد که شرایط ورود افراد به بازار کار نابسامان و فرصت‌های شغلی بسیار کمیاب است. این مسأله می‌تواند بخشی از وضعیت تشدید بیکاری و تأثیر رکود شدید اقتصادی بر عملکرد بنگاه‌های اقتصادی کشور را نشان دهد.
استان‌هایی مانند تهران، آذربایجان غربی و شرقی، البرز، خراسان رضوی، فارس، قزوین و مازندران بالا‌ترین تعداد مقرری‌بگیران بیمه بیکاری کشور را در خود جای داده‌اند. از آن‌سو در برخی از استان‌ها مانند هرمزگان، کهگیلویه و بویراحمد، خراسان شمالی و ایلام این تعداد بسیار پایین و زیر ۱۰۰۰ نفر است.
پرداخت مقرری بیکاری از ۳۶ تا ۵۰ ماه
فرامرز توفیقی در گفت‌و‌گو با مهر با بیان این‌که پرداخت بیمه بیکاری ضریبی از سابقه فرد و درصد پرداختی آن نیز به تأهل یا تجرد افراد از ۳۶ تا ۵۰ ماه متفاوت است، گفت: معمولاً پرداخت مستمری به میزان ۵۵ درصد میانگین دریافتی ۹۰ روز منتهی با بیکاری غیرارادی تا حداکثر ۸۰ درصد آن است که به ازای همسر و فرزند هر کدام ۱۰ درصد تا نهایتاً سقف ۸۰ درصد اضافه می‌شود.
نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره این‌که بیش از ۹۳ درصد اخراجی‌ها شانس دوباره کار را در سال گذشته نیافته‌اند، اظهارداشت: این موضوع نشان‌دهنده ضعف سیستم بنگاه‌های کاریابی، عدم موفقیت دولت در اشتغال‌زایی یا حفظ اشتغال فعلی در بنگاه‌ها با وجود سرکوب شدید دستمزد با همین بهانه است و این‌که بنگاه‌های کاریابی علی‌رغم الزام استفاده از بیکاران در حال دریافت بیمه بیکاری اکثراً روی به فروش شغل آورده‌اند.
توفیقی با اشاره به کوچک‌تر شدن سهم کارگران مولد از کیک تولید ناخالص ملی خاطرنشان‌کرد: با توجه به عدم برخورد منطقی در تعیین دستمزد مشمولان قانون کار و عدم موفقیت دولت در ساماندهی کردن قراردادهای کار، روند اشتغال زایی سیر نزولی داشته و چشم‌اندازی روشن برای حوزه کار قابل تصور نیست.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
دیدگاه بسته شده است.