رییس سازمان نظام مهندسی معدن گفت: آموزش نیروی انسانی در معادن، میزان حوادث را کاهش می‌دهد. به گزارش مناقصه‌مزایده به نقل از روابط‌عمومی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران، نادعلی اسماعیلی در جلسه هم‌اندیشی مدیران آموزش ادارات صنعت، معدن و تجارت استان‌ها، سازمان آموزش فنی حرفه‌ای کشور و سازمان نظام مهندسی […]
رییس سازمان نظام مهندسی معدن گفت: آموزش نیروی انسانی در معادن، میزان حوادث را کاهش می‌دهد.
به گزارش مناقصه‌مزایده به نقل از روابط‌عمومی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران، نادعلی اسماعیلی در جلسه هم‌اندیشی مدیران آموزش ادارات صنعت، معدن و تجارت استان‌ها، سازمان آموزش فنی حرفه‌ای کشور و سازمان نظام مهندسی معدن با ایمیدرو ضمن بیان این مطلب گفت: آموزش نیروی انسانی، از اساسی‌‌ترین کار‌ها در بخش معدن است و از این رو، با همکاری ایمیدرو و سازمان آموزش فنی حرفه‌ای کشور درصدد آموزش نیروی انسانی در معادن هستیم. همچنین، این سازمان در بخش ارایه خدمات آموزش بین‌المللی نیز آماده همکاری است.
رییس سازمان نظام مهندسی معدن در ادامه خواستار تشکیل کمیته استانی با حضور کارشناسان سازمان آموزش فنی حرفه‌ای و سازمان نظام مهندسی معدن برای اجرای طرح‌های آموزش نیروی انسانی معادن شد. به گفته وی در حال حاضر ۳۶هزار نفر عضو سازمان نظام مهندسی معدن هستند.
بدون آموزش، تولید رقابتی نخواهد بود
در این نشست، همچنین محمدرضا بهرامن، رییس خانه معدن ایران، با بیان این‌که آموزش یکی از مبانی اساسی توسعه محسوب می‌شود و بدون آموزش، تولید رقابتی نخواهد بود، گفت: توسعه اقتصادی کشور نیازمند آموزش مدیران کیفی، است و چنان‌چه در بنگاهی مدیر کیفی نداشته باشیم، در آن بنگاه توسعه اتفاق نمی‌افتد.
وی ادامه داد: از جمله کارهای بدیهی مشاغل سخت و زیان آور، آموزش است که متأسفانه به راحتی گواهینامه مهارت و کیفیت داده می‌شود و امکان فعالیت به افراد با همین نوع گواهینامه‌ها داده می‌شود. این در حالی است که در کشورهای دیگر بدون ارایه مجوزهای لازم، امکان اشتغال به افراد داده نمی‌شود.
بهرامن با اشاره به این‌که برای رشد اقتصادی ۸ درصدی نیازمند سرمایه‌گذاری خارجی حداقل ۱۰ میلیارد دلار در سال هستیم، تصریح‌کرد: وجود مزیت‌های نفت، گاز، معدن و گردشگری، می‌تواند رشد اقتصادی را به یک‌باره تسهیل کند.
رییس خانه معدن ایران همچنین از تفکر جدید ایمیدرو در نقش آموزش تقدیر کرد.
استاندارد‌سازی آموزش، درجه بیکاری کاهش می‌یابد
سید علی موسوی، سرپرست معاونت آموزش سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور، در این گردهمایی با بیان این‌که صلاحیت نیروی کار در کشور مغفول مانده است، گفت: با آموزش، در افراد شایستگی ایجاد می‌شود و به تبع آن، افراد دارای صلاحیت می‌شوند.
وی ادامه داد: این سازمان عضو سازمان جهانی مهارت است و گروه‌های هدف آن اعم از کارجویان، شاغلان، دانشجویان، دانش آموزان، زنان خانه‌دار، افراد کم توان و غیره می‌شود.
موسوی خاطرنشان‌کرد: این سازمان هر ساله مسابقه‌ای برای شناسایی افراد درجه یک و استادکار برگزار می‌کند و این روند را می‌توان در بخش معدن و صنایع معدنی انجام داد.
وی ادامه داد: اگر به دنبال محیط استاندارد و مدیر استاندارد هستیم باید استاندارد شغل داشته باشیم که با استاندارد آموزش شغلی متفاوت است. در صورت استاندارد‌سازی آموزش، درجه بیکاری کاهش می‌یابد.
سرپرست معاونت آموزش سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور خاطرنشان‌کرد: طی سال ۹۳ و ۹۴ تعداد ۵۰۶ نفر ۱۳هزار و ۲۷ ساعت، در ۲۷ معدن آموزش دیدند.
وی افزود: این سازمان می‌تواند با ایجاد پیوند عمیق بین دولت و صاحبان مشاغل و از جمله بخش معدن و صنایع معدنی، در تدوین استاندارد‌ها در همه سطوح نیروی انسانی اقدام کند.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
دیدگاه بسته شده است.