ضرورت پیشتازی پتروشیمی از نظر خلق دانش در خاورمیانه رئیس کل پژوهش و منابع انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی گفت: به دنبال نهادینه کردن، فرهنگ‌سازی و پیاده‌سازی مدیریت دانش با بهره‌گیری از تمام ظرفیت‌های موجود هستیم. به گزارش نیپنا، زهرا فیضی، رئیس کل پژوهش و منابع انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی با ارائه گزارشی درباره […]
ضرورت پیشتازی پتروشیمی از نظر خلق دانش در خاورمیانه
رئیس کل پژوهش و منابع انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی گفت: به دنبال نهادینه کردن، فرهنگ‌سازی و پیاده‌سازی مدیریت دانش با بهره‌گیری از تمام ظرفیت‌های موجود هستیم.
به گزارش نیپنا، زهرا فیضی، رئیس کل پژوهش و منابع انسانی شرکت ملی صنایع پتروشیمی با ارائه گزارشی درباره فعالیت‌های انجام شده در زمینه مدیریت دانش اظهار کرد: براساس هدف‌گذاری‌های انجام شده در سال ۱۴۰۴ باید پتروشیمی از نظر خلق دانش و ارزش تولید در صنایع پتروشیمی خاورمیانه پیشتاز باشد.
وی با اشاره به اینکه NPC به عنوان سازمانی توسعه‌ای و سیاست‌گذار، تسهیل‌گر فعالیت‌های مختلف در سطح صنعت است، گفت: به دنبال نهادینه کردن مدیریت دانش در شرکت ملی صنایع پتروشیمی هستیم و در این راستا با هدف جلوگیری از خروج دانش و تجربه افراد پس از بازنشستگی و یا خروج از شرکت، فعالیت مختلفی انجام شده است.
فیضی افزود: شرکت ملی صنایع پتروشیمی در فاز دوم طرح جامع مدیریت دانش درصدد است شبکه‌های دانشی چهار شرکت بزرگ صنعت که در سال‌های اخیر پیاده‌سازی شده‌اند را به شبکه دانشی خود متصل کرده و بدین ترتیب بزرگ‌ترین شبکه دانشی صنعت پتروشیمی و در واقع بورس دانش را با قابلیت عضویت و کاربری شرکت‌های گوناگون پتروشیمی پدید آورد.
وی اظهارکرد: افق شرکت ملی صنایع پتروشیمی در سال‌های آینده ایجاد این شبکه دانشی بزرگ میان شرکت‌ها و نهادهای مرتبط با پتروشیمی برای کاربری بهینه دانش‌ها و تجارب و درس‌آموخته‌های صنعت و نیز امکان شناسایی و دستیابی حد اکثری به خبرگان خواهد بود.
مدیر دانش شرکت ملی صنایع پتروشیمی تصریح کرد: حمایت‌های مهندس محمدی، معاون وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی صنایع پتروشیمی، قنبری مدیریت توسعه و منابع انسانی و مشارکت فعال کارکنان رمزموفقیت مدیریت دانش در NPC است و خوشبختانه مدیران عامل پیشین نیز همواره حامی ما بوده‌اند.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
دیدگاه بسته شده است.