داستان ادامه‌دار پرداخت‌های نجومی به مدیران دولتی رییس یکی از صندوق‌های راهبردی دولتی که سابقه عضویت در حزب منحله مشارکت را نیز در کارنامه دارد، مجموعاً در سال ۹۴، مبلغ حدود ۷۰۰ میلیون تومان به عنوان حقوق دریافت کرده که به‌طور میانگین، ماهانه نزدیک به ۶۰ میلیون تومان فقط به عنوان حقوق خالص به […]
داستان ادامه‌دار پرداخت‌های نجومی به مدیران دولتی
رییس یکی از صندوق‌های راهبردی دولتی که سابقه عضویت در حزب منحله مشارکت را نیز در کارنامه دارد، مجموعاً در سال ۹۴، مبلغ حدود ۷۰۰ میلیون تومان به عنوان حقوق دریافت کرده که به‌طور میانگین، ماهانه نزدیک به ۶۰ میلیون تومان فقط به عنوان حقوق خالص به این مدیر دولتی پرداخت شده است.
به گزارش فارس، افشای دریافت حقوق‌های میلیونی از سوی برخی مدیران دولتی، این روز‌ها حاشیه‌های فراوانی را برای دولت ایجاد کرده و انتقادات نسبت به این پرداخت‌ها همچنان ادامه دارد.
پس از افشای حقوق ۸۰ میلیونی رییس بیمه مرکزی و ۲۴۰ میلیونی مدیرعامل بانک رفاه، مسؤولان دولتی نسبت به این ماجرا واکنش نشان داده و اسحاق جهانگیری معاون اول رییس‌جمهور دستور رسیدگی به این پرداخت‌ها را صادر کرد.
حسن روحانی، رییس‌جمهور اما در دیدار کارگزاران نظام با رهبر معظم انقلاب، با اشاره به موضوع پرداخت‌های نامتعارف برخی مدیران، گفت که «اگر در یک جایی فرد و یا افرادی، حقوق بالاتری برداشت کردند، آن را به عنوان یک مسأله ملی در جامعه تبدیل نکنیم.»
در شرایطی که برخی مسؤولان دولتی طی روزهای اخیر سعی داشتند موضوع پرداخت‌های نجومی به مدیران را به چند سازمان خاص، محدود کنند، ولی برخی شواهد حکایت از گستردگی چنین پرداخت‌هایی در سازمان‌ها و نهادهای مختلف دولتی دارد.
براساس اخبار رسیده به فارس، رییس یکی از صندوق‌های راهبردی دولتی که سابقه عضویت در حزب منحله مشارکت را نیز در کارنامه دارد، از ابتدا تا انتهای سال ۹۴، مبلغ حدوداً ۷۰۰ میلیون تومان به عنوان حقوق دریافت کرده که به‌طور میانگین، ماهانه حدوداً ۶۰ میلیون تومان فقط به عنوان حقوق خالص به این فرد پرداخت شده است.
حقوق میلیونی برای این مدیر دولتی بدون پاداش، کارانه و دیگر موارد دریافتی است که قطعا با اضافه شدن این موارد، میزان حقوق وی بالاتر خواهد رفت.
همچنین قائم مقام این مدیر دولتی نیز در سال ۹۴ مجموعا بیش از ۵۰۰ میلیون تومان حقوق دریافت کرده که معادل پرداخت میانگین حدوداً ۴۵ میلیون حقوق خالص بدون پاداش، کارانه و دیگر موارد دریافتی، در ماه است.
پرداخت‌های نجومی به مدیران این صندوق راهبردی در حالی صورت می‌گیرد که این صندوق هیچ‌گونه فعالیت مولد اقتصادی نداشته و تنها به عنوان پشتوانه بخش‌های اقتصادی، تولیدی و… عمل می‌کند و چنین پرداخت‌هایی به مدیران آن توجیه قابل قبولی نخواهد داشت.
در آینده نیز اسناد دریافت حقوق‌های چند ده میلیونی از سوی مدیران دیگر دولتی را منتشر خواهد کرد.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
دیدگاه بسته شده است.