حل مسائل کارکنان منطقه ویژه پارس پیگیری می‌شود مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس در نشست با کارکنان پیمانکار این سازمان گفت: نظارت و اجرای دقیق قوانین و مقررات سبب افزایش بهره‌وری کارکنان می‌شود و حل مسائل و مشکلات کارکنان را با جدیت پیگیری میکنیم. به گزارش مناقصه‌مزایده به نقل از سازمان منطقه ویژه […]
حل مسائل کارکنان منطقه ویژه پارس پیگیری می‌شود
مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس در نشست با کارکنان پیمانکار این سازمان گفت: نظارت و اجرای دقیق قوانین و مقررات سبب افزایش بهره‌وری کارکنان می‌شود و حل مسائل و مشکلات کارکنان را با جدیت پیگیری میکنیم.
به گزارش مناقصه‌مزایده به نقل از سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس، سیدپیروز موسوی در نشست با کارکنان پیمانکار این سازمان که با هدف بررسی مسائل و مشکلات آنان برگزار شد، با تأکید بر اجرای دقیق قوانین و مقررات اظهار کرد: شفافیت در اجرای قانون و عدالت در پرداخت‌های حقوق و مزایا رضایتمندی کارکنان را در پی خواهد داشت، زیرا تداوم مأموریت‌های هر شرکت در گروی افراد باانگیزه و پرتلاش است و این موضوع جز با اجرای صحیح قوانین و مقررات محقق نخواهد شد.
وی با اشاره به حل مسائل و مشکلات بخش عمده‌ای از کارکنان شاغل در سازمان که تا سال گذشته بدون عقد قرارداد و به‌صورت «بلاتکلیف» مشغول به کار بودند، تصریح کرد: حل این مسأله از بزرگ‌ترین چالش‌های سازمان و صنعت نفت در سال‌های اخیر بود، اما خوشبختانه با تلاش‌های صورت گرفته از سوی سازمان و با نظر مثبت وزیر نفت و مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران این مشکل حل و همه آنها تعیین‌تکلیف شدند.
موسوی منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس و میدان مشترک گازی پارس‌جنوبی را از مناطق مهم و راهبردی کشور عنوان کرد و گفت: پشتیبانی از طرح‌های صنعت نفت از مهم‌ترین نقش‌های حاکمیتی سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس در این منطقه حساس از کشور است، بنابراین همه باید تلاش کنند مسائل و مشکلات کارکنان با تکیه بر راهکارهای قانونی برطرف شود.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
دیدگاه بسته شده است.