عضو هیأت‌مدیره سازمان تأمین‌اجتماعی اعلام کرد کاهش سن بازنشستگی به ۵۲ سال عضو هیأت‌مدیره سازمان تأمین‌اجتماعی، با بیان اینکه ماهانه ۱۷هزارمیلیاردتومان بابت مستمری می‌پردازیم گفت: پایدارسازی منابع متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران تأمین‌اجتماعی یکی از مباحث مهم ما در سال‌های آتی خواهد بود. به گزارش ایسنا، محمدعلی همتی؛ در سلسله نشست‌های رویای تأمین‌اجتماعی فراگیر که با موضوع […]
عضو هیأت‌مدیره سازمان تأمین‌اجتماعی اعلام کرد
کاهش سن بازنشستگی به ۵۲ سال
عضو هیأت‌مدیره سازمان تأمین‌اجتماعی، با بیان اینکه ماهانه ۱۷هزارمیلیاردتومان بابت مستمری می‌پردازیم گفت: پایدارسازی منابع متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران تأمین‌اجتماعی یکی از مباحث مهم ما در سال‌های آتی خواهد بود. به گزارش ایسنا، محمدعلی همتی؛ در سلسله نشست‌های رویای تأمین‌اجتماعی فراگیر که با موضوع «متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران، از رویا تا واقعیت» برگزار شد، با اشاره به فضایی که در سازمان تأمین‌اجتماعی در این مدت برای پیگیری متناسب‌سازی شکل گرفته است، گفت: بیشترین استفاده و بهره را از شرکای اجتماعی بردیم و این کار با کمترین مشکل و در حجم وسیعی انجام شد و ماهانه ۱۷هزارمیلیاردتومان بابت مستمری می‌پردازیم. وی افزود: مشارکت و هم‌فکری شرکای اجتماعی و خردجمعی که شکل گرفت بسیار مهم و مبارک بود و باید سر منشأ اقدامات دیگر باشد. عضو هیأت‌مدیره سازمان تأمین‌اجتماعی با تأکید بر اینکه پایدارسازی منابع متناسب‌سازی حقوق مستمری‌بگیران تأمین‌اجتماعی یکی از مباحث مهم ما در سال‌های آتی خواهد بود، اظهار کرد: راه‌حل‌های مختلفی برای این امر مطرح شده است که اصلاحات پارامتریک از جمله آنهاست. در دنیا وقتی سن امید به زندگی افزایش می‌یابد سن بازنشستگی هم بالا می‌رود اما ما در ایران خلاف جهت حرکت کرده‌ایم و سن بازنشستگی کاهش یافته و به ۵۲ سال رسیده است. همتی؛ تأکید کرد که ما اعانه‌بگیر دولت نیستیم، بلکه مطالبات‌مان را باید بگیریم. اگر مطالبات جاری را وصول کنیم این مسیر را به سمت درستی پیش می‌بریم.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
دیدگاه بسته شده است.