آغاز فرآیند ارزیابی متقاضیان جهت عضویت و استقرار در پارک نفت

سرپرست معاونت فناوری پارک نوآوری و فناوری صنعت نفت، از آغاز فرآیند ارزیابی متقاضیان عضویت و استقرار در پارک خبر داد و گفت: شرکت‌های منتخب در «گردهمایی شرکت‌های دانش‌بنیان و استارت‌آپ‌های صنعت نفت» که بهمن‌ماه سال ۹۸ برگزار شد، در نخستین مرحله از پذیرش شرکت‌ها در اولویت ارزیابی قرار گرفته‌اند. به گزارش مناقصه‌مزایده، سیدفرهنگ فصیحی؛ […]

سرپرست معاونت فناوری پارک نوآوری و فناوری صنعت نفت، از آغاز فرآیند ارزیابی متقاضیان عضویت و استقرار در پارک خبر داد و گفت: شرکت‌های منتخب در «گردهمایی شرکت‌های دانش‌بنیان و استارت‌آپ‌های صنعت نفت» که بهمن‌ماه سال ۹۸ برگزار شد، در نخستین مرحله از پذیرش شرکت‌ها در اولویت ارزیابی قرار گرفته‌اند. به گزارش مناقصه‌مزایده، سیدفرهنگ فصیحی؛ اظهار کرد: در رویداد فناورانه‌ای که بهمن‌ماه ۹۸ با حضور تعدادی از شرکت‌های دانش‌بنیان و فناور برگزار شد، وزیر نفت ضمن بازدید از توانمندی‌های این شرکت‌ها اعلام کرد که با تأسیس پارک نوآوری و فناوری صنعت نفت، بررسی شرایط پذیرش و استقرار این شرکت‌ها در اولویت خواهد بود. وی گفت: با توجه به اینکه شرکت‌های منتخب رویداد مذکور یک نوبت و البته با شرایط و مقتضیات متفاوتی ارزیابی شده‌اند، بررسی‌های تکمیلی و برگزاری جلسات توجیهی با شرکت‌های منتخب براساس گروه‌بندی صورت گرفته در رویداد (شامل گروه‌های طلایی، نقره‌ای و برنزی) از ۱۰روز گذشته آغاز و به این ترتیب، گام نخست برای عملیاتی شدن این وعده وزیر نفت در مسیر توسعه فناوری‌های مورد نیاز صنعت نفت برداشته شده است. به گفته سرپرست معاونت فناوری پارک نوآوری و فناوری صنعت نفت، این شرکت‌ها می‌توانند در صورت تمایل با مراجعه به پایگاه اینترنتی پارک (به نشانی www.irpip.ir) و تکمیل فرم ارزیابی اولیه شرکت‌ها در اولویت بررسی برای پذیرش و استقرار در پارک نوآوری و فناوری صنعت نفت و بهره‌مندی از مزایای آن قرار گیرند. براساس این گزارش، تاکنون جلسات توجیهی با شرکت‌های گروه‌های طلایی و نقره‌ای برگزار شده و در هفته جاری نیز برگزاری نشست‌هایی با شرکت‌های گروه برنزی در دستور کار است. همزمان با این فراخوان، سایر شرکت‌های دانش‌بنیان و فناور توانمند ارائه‌دهنده محصولات و خدمات مورد نیاز صنعت نفت که داوطلب پذیرش در پارک هستند نیز می‌توانند درخواست خود را جهت بررسی از همین طریق ثبت کنند.