طی بازهزمانی ۲۰۱۱ تا ۲۰۱۹، استخدام متخصصان فناوری اطلاعات در اروپا حدود ۴۰ درصد رشد داشته که کمی بیش از شش برابر رشد کل استخدامهاست. به گزارش تسنیم؛ ظهور فناوریهای جدید و افزایش سرعت دیجیتالی شدن که معمولاً انقلاب صنعتی چهارم نامیده میشود، تغییرات بزرگی در نحوه زندگی، کار و تعامل انسانها با یکدیگر به […]
طی بازهزمانی ۲۰۱۱ تا ۲۰۱۹، استخدام متخصصان فناوری اطلاعات در اروپا حدود ۴۰ درصد رشد داشته که کمی بیش از شش برابر رشد کل استخدامهاست. به گزارش تسنیم؛ ظهور فناوریهای جدید و افزایش سرعت دیجیتالی شدن که معمولاً انقلاب صنعتی چهارم نامیده میشود، تغییرات بزرگی در نحوه زندگی، کار و تعامل انسانها با یکدیگر به وجود آورده است. اتوماسیون و دیجیتالیسازی میتواند با ایجاد فرآیندهای تولید، محصولات و بازارهای جدید فرصتهای کسبوکارهای جدیدی را به وجود آورند. همچنین گسترش نفوذ فناوری اطلاعات در محیط کار، منجر به افزایش بهرهوری و کارایی و به وجود آمدن طیف وسیعی از فرصتها برای انعطافپذیرتر شدن کارها میشود. هر چند این تغییرات طیف وسیعی از مشاغل جدید را ایجاد کردهاند، ورود فناوری اطلاعات به محیط کار باعث از دست رفتن بعضی مشاغل هم شده است. در سالهای اخیر در بین کشورهای دنیا، سیاستهای اتحادیه اروپا توجه بیشتری به مهارتهای فناوری اطلاعات و بهطور خاص به استخدام متخصصان این حوزه معطوف بوده است. طرح استراتژی دیجیتال اروپا که نسخه بروز شده استراتژی بازار دیجیتال واحد است روی نیاز به طراحی سیاستهایی برای تسریع رشد پایدار در بازارهای اروپایی تأکید دارد. این سیاستها باید از انتقال سبز و تحول دیجیتال برای بهبود مزیت رقابتی اتحادیه اروپا استفاده کنند. طرح دستور کار جدید برای آموزش مهارت دیجیتال، اروپا با انجام اقداماتی در تلاش است که آموزش، مهارت و پشتیبانی مناسب در اختیار افراد در اتحادیه اروپا قرار دهد. یکی از این اقدامها ایجاد ائتلاف مهارتها و شغلهای دیجیتال است که از همکاری بین مؤسسات آموزشی، شرکتها و صنایع حمایت میکند تا نیروهای دارای تواناییهای دیجیتال در اتحادیه اروپا پرورش داده شوند. یکی از مهمترین اهداف سیاست اشتغال اروپا این است که افراد شاغل در اتحادیه اروپا بتوانند مهارتهای سطح بالا به دست آورند تا اینکه تمایل به مهاجرت به منطقه دیگری از دنیا را نداشته باشند. سیاستهای حمایت از مهارتهای فناوری اطلاعات، باعث شده است تا سهم متخصصان فناوری اطلاعات در اتحادیه اروپا از سه درصد در سال ۲۰۱۱ به ۳٫۹ درصد در سال ۲۰۱۹ افزایش یافته است و تعدادی افرادی که تحت عنوان متخصص فناوری اطلاعات استخدام شدهاند از بازهزمانی ۲۰۱۱ تا ۲۰۱۹ حدود ۴۰ درصد رشد داشته که کمی بیش از شش برابر رشد کل استخدامها است. بیشترین پیشرفت سالانه شاخص متخصصان فناوری اطلاعات مربوط به سالهای ۲۰۱۷ و ۲۰۱۸ است که شاهد رشد ۷ درصدی شاخص بودیم. این رشد در سال ۲۰۱۹ هم حفظ شد. نکته قابلتوجه آنکه سهم متخصصان فناوری اطلاعات دارای مدرک دانشگاهی طی دهه اخیر در اروپا افزایش یافته است و از ۵۴ درصد در سال ۲۰۱۱ به ۶۳ درصد در سال ۲۰۱۹ رسیده است. از میان کشورهای عضو اتحادیه اروپا، بیشتر سهم متخصصان فناوری اطلاعات دارای تحصیلات دانشگاهی در قبرس، لیتوانی، اسپانیا، ایرلند و فرانسه ثبت شده است. در تمام کشورهای عضو اتحادیه اروپا بهجز ایتالیا عمده متخصصان فناوری اطلاعات تحصیلات دانشگاهی داشتهاند. طبق گزارشهای منتشر شده، حدود ۸٫۷ میلیون نفر(معادل ۱٫۷ درصد از کل جمعیت اروپا) تحت عنوان متخصصان فناوری اطلاعات در سال ۲۰۱۹ مشغول به کار بودهاند و بیشترین تعداد با ۱٫۷ میلیون نفر مربوط به آلمان است که بیش از یک پنجم یعنی ۲۱٫۵ درصد نیروهای کاری فناوری اطلاعات را استخدام کرده است.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
دیدگاه بسته شده است.