رئیس کانون بازنشستگان تأمین‌اجتماعی تهران، به موضوع تعیین حقوق و دستمزد سال آینده اشاره و با تأکید بر اینکه متناسب با تورم و سبدواقعی، هزینه خانوار تعیین شود و براساس تورم دستوری نباشد، گفت: سفره ما بازنشستگان در پنج ماه ابتدایی سال به اندازه دو میلیون و ۹۵۰ هزار تومان کمرنگ شده است. علی دهقان‌کیا؛ […]
رئیس کانون بازنشستگان تأمین‌اجتماعی تهران، به موضوع تعیین حقوق و دستمزد سال آینده اشاره و با تأکید بر اینکه متناسب با تورم و سبدواقعی، هزینه خانوار تعیین شود و براساس تورم دستوری نباشد، گفت: سفره ما بازنشستگان در پنج ماه ابتدایی سال به اندازه دو میلیون و ۹۵۰ هزار تومان کمرنگ شده است. علی دهقان‌کیا؛ در گفت‌وگو با ایسنا، در واکنش به زمزمه‌های پیرامون خصوصی‌سازی و واگذاری بانک رفاه اظهار کرد: حدود سال ۹۵ و ۹۶ این شعار را نوشته بودند که «بانک رفاه، بانک همه» و ما اعتراض کردیم که بانک رفاه بانک همه نیست و متعلق به بیمه‌شدگان است. ۹۷٫۲ درصد سهام بانک رفاه متعلق به بیمه‌شدگان است و مدیرعامل بانک رفاه نیز توسط مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی معرفی و حکمش از سوی وزیر اقتصاد صادر می‌شود. دهقان‌کیا؛ به موضوع تعیین حقوق و دستمزد سال آینده نیز اشاره و با تأکید بر اینکه متناسب با تورم و سبدواقعی، هزینه خانوار تعیین شود و براساس تورم دستوری نباشد، گفت: سفره ما بازنشستگان در پنج ماه ابتدایی سال به اندازه دو میلیون و ۹۵۰ هزار تومان کمرنگ شده است. این عدد و رقمی است که آخر مردادماه به آن رسیدیم. تورم بالا رفته و قدرت خرید بازنشستگان فقط در بخش تأمین خوراک یک میلیون و ۷۲ هزار تومان کاهش پیدا کرده است. هزینه خوراک حدود ۳۶٫۶ کل حقوق را تشکیل می‌دهد. اگر تورم در بخش‌های دیگر نظیر مسکن، درمان و حمل‌ونقل را نیز همین میزان درنظر بگیریم سفره ما دومیلیون و ۹۵۰ هزار تومان کمرنگ شده است. وی تأکید کرد: حداقل انتظار ما این است که حداقل بین حداقل دستمزد و سقف حقوق‌ها در سال آتی شکاف ایجاد نشود. شورای‌عالی کار باید تاکنون یکی دو جلسه برای تعیین حقوق و دستمزد تشکیل می‌داد. از وزارتخانه و شورای‌عالی می‌خواهیم که جلسات را تشکیل بدهند و میزان افزایش حقوق و دستمزد را با توجه به نرخ تورم واقعی و سبد هزینه واقعی خانوار تعیین کنند.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
دیدگاه بسته شده است.