حقوق شهروندی، مشتاقی و مهجوری! از اول هم معلوم بود که آب ما با این حقوق شهروندی در یک جوی نمیرود، یا ما زیادی سنتی و کلاسیک و قدیمی هستیم و یا این جناب حقوق خان شهروندی بیش از حد لوکس و شیک و مجلسی! تورم و بیکاری و تعطیلی و شاخ شدن سکه […]
قانون استفاده حداکثری از توان داخلی، دلایل عدم موفقیت و پیشنهاداتی برای اجرای مؤثر آن علیرضا رضایی مقدمه : قانون حمایت از توان تولید داخلی و مصوبات دولتی و ابلاغ آن شاید یکی از معدود قوانینی باشد که بارها توسط هیأت دولت تصویب و ابلاغ شده است و البته هر بار با تغییرات جزیی، […]
نزاع اسناد – جستاری نقادانه بر ماده ۶۲ قانون احکام دائمی برنامههای توسعه کشور (۱۰/۱۱/۱۳۹۵) نخست – تحلیل حقوقی ماده ۶۲ دکتر عبدا… خدابخشی، عضو هیأت علمی دانشگاه فردوسی مشهد ۱- قانون احکام دائمی برنامههای توسعه کشور در جلسه مورخ ۱۰/۱۱/۱۳۹۵ مجلس شورایاسلامی تصویب و بعد از تأیید شوراینگهبان، در روزنامه رسمی مورخ ۲۰/۱/۱۳۹۶ (شماره […]
افول مدیریت استراتژیک در عصر مدیریت ناب (قسمت سوم) علیرضا رضایی مباحث مطرح شده در بخش اول و دوم : ۱- بررسی دلایل ناکارآمدی مدیریت استراتژیک و برنامهریزیهای میانمدت و بلندمدت. ۲- مقایسه مدیریت استراتژیک با تفکر استراتژیک و رویکرد نیروی انسانیمحور در مدیریت ناب و دلایل اهمیت آن و نقاط تعالی این سبک از […]
کلیات مطرح شده : در بخش اول این مقاله به دلایل ناکارآمدی مدیریت استراتژیک و برنامهریزیهای میانمدت و بلندمدت اشاره کردیم، همچنین با مقایسه مدیریت استراتژیک با تفکر استراتژیک رویکرد نیروی انسانی محور در مدیریت ناب و دلایل اهمیت آن و نقاط تعالی این سبک از مدیریت که بر پایه خلاقیت، جسارت و پشتکار […]
افول مدیریت استراتژیک در عصر مدیریت ناب (بخش اول) مقدمه : «هرچند مرگ برنامهریزی استراتژیک هنوز فرا نرسیده است، اما مدتهاست که از سکوی افتخار به زیر آمده است» این جمله هنری میتزنبرگ بیانگر واقعیت مهمی در جامعه امروز ماست که از آن غافل ماندهایم. تاکنون از خودتان پرسیدهاید که کشور ایران با […]
قابلیت اعمال اصل رفتار ملی در مقررات سازمان تجارتجهانی نسبت به قانون برگزاری مناقصات *راحله سیدمرتضی حسینی * استادیار گروه حقوق بینالملل، دانشکده حقوق و علوم سیاسی، دانشگاه خوارزمی، تهران، ایران Rahilhosseiny@gmail.com **حمید باقرزاده ** دکترای حقوق خصوصی، مدرس دانشگاه و وکیل پایه یک دادگستری Baqerzade_hamid@yahoo.com ■راحله سید مرتضی حسینی، نویسنده مسؤول. قانون برگزاری مناقصات/گات/گاتس/موافقتنامه […]
۵-۳٫ اصول دادرسی منصفانه پس از طراحی ساختار، تشکیلات، سازمان و صلاحیت هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری به صورت منسجم و معقول و تضمین استقلال و بیطرفی این مراجع، طراحی آیین دادرسی روشن و شفاف، وارد مهمترین و اثربخشترین مرحله در هیأتها که ارتباط تنگاتنگی با کارمندان دارد، یعنی مرحله تشکیل جلسات و رعایت آیین […]
۳٫ نظام مطلوب دادرسی در هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری با توجه به تعریف، مبانی و جایگاه قانونی هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری در نظام حقوقی جمهوری اسلامی ایران و آسیبشناسی این مراجع، معیارها و اصولی را استخراج مینماییم که در صورت اعمال این اصول و معیارها و انجام اصلاحات میتوان به مطلوبیت رسیدگی در […]
۲-۳٫ غیرحضوری و غیرعلنی بودن رسیدگیها در مراجع رسیدگی به تخلفات اداری رسیدگی حضوری یکی از اصول دادرسی منصفانه است و یکی دیگر از اصول دادرسی منصفانه که خود مستلزم حضوری بودن دادرسیهاست. اصل علنی بودن رسیدگی است. علنی بودن رسیدگی به معنای گشودن مرجع رسیدگی و فرایند قضایی به روی مردم است (sara,2005: p.423) […]
۲٫ آسیبشناسی مراجع رسیدگی به تخلفات اداری برای رسیدن به نقطه مطلوب رسیدگی در این مراجع، ناچاریم ابتدا، مشکلات و معضلات این مراجع را بررسی و تحلیل کنیم، تا با شناسایی این آسیبها درصدد ارایه راهکار و مطلوبیت رسیدگی در این مراجع گام برداشته و راهکارهای مناسب برای حل این مشکلات را ارایه داد. لذا […]
هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری شامل هیأتهای بدوی و تجدیدنظر هستند[۱] بدوی رسیدگی به تخلفات اداری[۲] کارمندان در هر یک از دستگاههای موضوع ماده ۳۸ قانون رسیدگی به تخلفات اداری با رعایت قانون و آییننامه تشکیل میشوند. هیأتهای تجدیدنظر در مرکز وزارتخانه یا سازمان مستقل دولتی و تعدادی از دستگاهها که نام آنها […]
آسیبشناسی فرایند دادرسی در هیأتهای رسیدگی به تخلفات اداری: تأملی پیرامون یک الگوی مطلوب علیاکبر گرجیازندریانی * دانشیار دانشکده حقوق دانشگاه شهید بهشتی؛ Gorgi 110@yahoo.fr یونسفتحی * دانشجوی دکتری حقوق عمومی دانشگاه شهید بهشتی (نویسنده مسؤول)؛ fathi3320@gmail.com چکیده کارمندان دولت بخش عظیمی از شهروندان جامعه هستند که وظیفه انجام و ارایه خدمات عمومی به مردم […]
طرح سؤال: علل تخلف کارمندان اداری دولتی ؟ ۱- فقدان نظام کارآمد کنترل و نظارت در سازمانها : ۲ – ضعف در اعتقادات و بنیانهای مذهبی کارکنان : ۳- مشکلات اقتصادی و معیشتی کارکنان ۴- برخورد غیرعقلایی با نیروی انسانی : ۵- زمینههای خانوادگی و محیطی : ۶- تبعیضها و نابرابریها : ۷- تقدم منافع […]
انواع تخلف اداری و نحوه رسیدگی به آن حسین حیدری چکیده: تخلف اداری که همه جوامع درگیر آن هستند و کم و بیش در جامعه ما نیز وجود دارد و ما نیز بهطوری میتوانیم بگوییم که درگیر آن هستیم. تخلف اداری عبارتست از: هر فعل یا تقصیری که به موجب قانون اگر کارمند مرتکب آن […]
اما باید دید در چنین شرایطی تکلیف سرنوشت قرارداد چیست؟ دو راهحل میتوان تصور کرد: ۱) تعدیل قرارداد؛ آنگونه که بیان شد، این کاهش ارزش میتواند از دلایل تعدیل قرارداد به وسیله مقام قضایی باشد. قرارداد مستمری وجود دارد و فرض این است که افزایش ناگهانی و غیرقابل پیشبینی شرایط طرف قرارداد را در وضعیت […]
۲-۲- مبانی تعدیل قضایی بر وجه عام تعدیل قضایی قراردادی گذشته از علت حدوث این شرایط تنها یک عنوان حقوقی صرف نیست. علاوه بر بستگیهایش با علم اقتصاد با مبانی فلسفی نیز بیگانه نیست. در این مسیر است که حرکت ذهن به سوی نتیجه، گاه با دشواریهایی روبهرو است و با شناسایی مبانی در […]
۲-۱-۱- مبانی اقتصادی در عقود معاوضی، قصد مشترک طرفین حقیقتاً و بر مبنای غلبه کسب سود از ایجاد قرارداد است. این امر از مسایل بدیهی قراردادهایی است که در آن دو عوض در مقابل هم و با یک دیگر مبادله میشوند؛ به همین دلیل برخی این عقود را «مغابنهای» نامیدهاند تا بیانگر هدف کسب […]
شرایط اساسی تعدیل قضایی در ۳شرط خلاصه میشود: ۱- غیرقابل پیشبینی بودن دگرگونی: بدین معنا که این دگرگونی از روند عادی و متعارف تبادلات اقتصادی بین طرفین و اوضاع حاکم بر جامعه قابل حدس زدن نباشد. این تکلیف به شناسایی اوضاع یک مفهوم عرفی است که باید دید آیا یک انسان متعارف در […]
از آن جا که زمان همواره آبستن حوادث و تغییرات مختلف است، بنابراین تأثیر عوارض ناشی از تغییرات بر قرارداد و تعهدات، امری محتمل است. از این رو تلاش میشود در قراردادهایی که از حیث زمان، طولانی است و یا از حیث مبلغ قرارداد رقم قابلتوجهی میباشد یا امکان عدم تأمین اعتبار در موعد […]
تعدیل قضایی قرارداد در اثر کاهش ارزش پول، از مفاهیم حقوقی- اقتصادی است که در نتیجه نوسانات اقتصادی قرن اخیر حادث شده است. با توجه به مبانی حقوقی، فلسفی و اقتصادی ارایه شده برای تعدیل قرارداد و کاهش ارزش پول، به نظر میرسد دارا شدن ناعادلانه، مبنای مناسبی است؛ اما وضعیت فعلی نظام حقوقی، […]
تبانی و تقلب در برگزاری مناقصههای دولتی، موانع و راهکارهای پلیس در مبارزه با آن سرهنگ پاسدار علیاکبر زمانی عضو هیأتعلمی دانشگاه علوم انتظامی چکیده: دستگاهها و ادارات دولتی طبق قوانین و مقررات مصوب موظفند در خرید خدمات بخش خصوصی از طریق برگزاری مناقصه اقدام کنند و چون همواره بروز فساد در میان مشتریان و […]
حمایت کیفرى از درآمدهاى دولتى در نظام حقوقى ایران صادق منتىنژاد/دکترى حقوق دانشگاه تهران بودجه کل کشور شامل دو رکن و پایه بودجه کل کشور شامل دور کن و پایه «درآمدها» و «هزینهها» است. مقوله درآمدها شامل مراحل ۱- پیشبینى درآمد ۲- تشخیص، محاسبه و تعیین درآمد ۳- وصول درآمد و ۴- واریز درآمد میشود. […]
ایجاب در معاملات دولتی ایمان دهقانی دهج، حمیدرضا صالحی، معصومه اکبرزاده چکیده دولت در راستای خدمترسانی و انجام وظایف خود ناگزیر از انعقاد قرارداد است؛ در این قراردادها نیز مانند هر قرارداد دیگری وجود شرایط عمومی صحت قراردادها ضرورت دارد. علاوه بر آن، ماده ۷۹ قانون محاسبات عمومی رعایت تشریفات مناقصه و مزایده را در […]
پیشنهادی برای مقبولیت پیامرسانها و نظارت بر آنها علیرضا رضایی مقدمه استفاده از پیامرسان داخلی و معکوس شدن مهاجرت به پیامرسانهای خارجی و در نتیجه مقبولیت و افزایش استقبال از پیامرسان داخلی، مسیری است که دیر یا زود میبایست توسط کسانی که در فضای مجازی فعالیت میکنند، طی شده و یک یا چند […]
از مدیریت اقتضایی تا بازاریابی اقتضایی مقدمه سیر تحولات مدیریت از نظریههای کلاسیک که مبتنی بر تقسیم کار، سلسله مراتب، حیطه اختیار و نظارت و ساختارهای منطقی بود تا نئوکلاسیکها که عملاً انسان را وارد مباحث مدیریت کردند و مبحث نهضت روابط انسانی را پایه نظریههای خود قراردادند، همواره سعی بر آن داشته است […]
تحلیلی بر عوامل تغییرات زمان و هزینه در پروژههای سدسازی و میزان تأثیر کارفرما، مشاور و پیمانکار در آن مجید پرچمی جلال Parchami@mahabghodss.com سیدحسین حسینی Hoseini_h@mahabghodss.com احسان فرصتکار forsatkar@mahabghodss.com واژههای کلیدی افزایش زمان و هزینه، مدیریت پروژه، تأخیرات، کارفرما، مشاور، پیمانکار چکیده پروژههای سد از جمله بزرگترین پروژههای عمرانی کشوری است که سالیانه مبالغ […]