معاون توسعه و مدیریت سرمایه انسانی وزارت نفت خبر داد ساماندهی و طبقه‌بندی بیش از ۱۱۰ هزار نیروی پیمانکاری در صنعت نفت و گاز معاون توسعه و مدیریت سرمایه انسانی وزارت نفت از ساماندهی و طبقه‌بندی بیش از ۱۱۰ هزار نیروی پیمانکاری در صنعت نفت و گاز خبرداد. به گزارش مناقصه‌مزایده به نقل از […]
معاون توسعه و مدیریت سرمایه انسانی وزارت نفت خبر داد
ساماندهی و طبقه‌بندی بیش از ۱۱۰ هزار نیروی پیمانکاری در صنعت نفت و گاز
معاون توسعه و مدیریت سرمایه انسانی وزارت نفت از ساماندهی و طبقه‌بندی بیش از ۱۱۰ هزار نیروی پیمانکاری در صنعت نفت و گاز خبرداد. به گزارش مناقصه‌مزایده به نقل از روابط‌عمومی شرکت پالایش گاز شهید هاشمی‌نژاد، علی مددی؛ در بازدید از شرکت‌های تولید انرژی در حوزه شمال‌شرق کشور به ویژه پالایشگاه گاز شهید هاشمی‌نژاد، افزود: دلیل اصلی حضور مدیران منابع انسانی وزارتخانه در هاب‌های انرژی کشور به‌خصوص در منطقه مرزی شهرستان سرخس و منطقه عملیاتی خانگیران، رسیدگی به مشکلات و چالش‌های حوزه منابع انسانی در شرکت‌ها و هم‌اندیشی با مدیران شرکت‌های اصلی ذی‌ربط به ویژه در مناطق عملیاتی و دیدار صمیمانه و رودررو با کارکنان شاغل در این مناطق است. وی ادامه داد: طی چهار دوره بازدید از مناطق عملیاتی صنایع نفت و گاز کشور و نشست با مدیران صنعت، کارکنان پیمانکاری، قراردادی و رسمی، مشکلات شغلی و معیشتی تمامی کارکنان که در مشاغل گوناگون صنعت مشغول انجام وظیفه هستند، احصا شده و برای رفع مشکلات موجود، ایده‌های خوبی مطرح و با اولویت در حال پیگیری است. این مقام مسؤول، تصریح کرد: ما باید درد و مشکلات را در محل شناسایی و برای رفع آن‌ها با در نظر گرفتن نظرات کارکنان نسخه تجویز کنیم. خوشبختانه مدیران اشراف کاملی بر وضعیت مشکلات کارکنان دارند و این نگاه برکات مثبتی به همراه داشته است. معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، خاطرنشان ساخت: براساس قوانین ابلاغی به صنعت نفت مبنی بر تبدیل وضعیت پرسنل دارای شرایط ایثارگری، در حال‌حاضر براساس بند (و) ماده۴۴ قانون ایثارگران و همچنین بند(د) تبصره۲۰ قانون بودجه سال ۱۴۰۰، در حال‌حاضر اقدامات مناسبی صورت پذیرفته است. این مقام مسؤول، در ادامه، تنوع قرارداد‌ها و تنوع مبنای پرداخت حقوق در بخش کارکنان پیمانکاری، قراردادی و رسمی را از مشکلات جاری عنوان و اضافه کرد: در حال‌حاضر خیل عظیمی از نیروهای شاغل ما در قالب گروه‌های پیمانکاری هستند که قدم‌هایی برای مرتفع شدن مشکلات این قشر برداشته‌ایم، ضمن اینکه هم‌اکنون حدود ۱۵۰ هزار نیروی پیمانکاری شاغل در صنعت نفت داریم که با طرح طبقه‌بندی، بیش از ۱۱۰ هزار نفر از آن‌ها ساماندهی شده‌اند و لازم است ساماندهی مابقی این نیرو‌ها نیز در دستور کار قرار بگیرد. معاون توسعه و مدیریت سرمایه انسانی وزارت نفت، با بیان اینکه وزیر نفت دولت سیزدهم نگاه مثبتی در حوزه منابع انسانی دارد، اضافه کرد: محدودیتی برای عملکرد درست و قانونمند منویات سرمایه اهای انسانی در صنعت نفت نداشته و در این راستا شورای مدیران منابع انسانی شکل گرفته که تاکنون ۱۷ جلسه آن برگزار شده است و در این جلسات مشکلات و دغدغه‌های کارکنان شاغل در صنعت مورد بررسی واقع گردیده است. معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، تأکید کرد: ما با دید و نگاه مثبت کمک می‌کنیم وضعیت ساختار در شرکت‌های نفت و گاز بهبود پیدا کند و در حوزه معاونت منابع انسانی، قول مساعد می‌دهیم مشکلات کارکنان رسیدگی و تصمیمات کاربردی که به نفع و صلاح پرسنل خدوم صنعت نفت اتخاذ گردد.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
دیدگاه بسته شده است.